Conseiller(ère) en économie sociale et familiale au sein du dispositif France Travail

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064231001237931
Publiée le 20/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Hôtel du département - 64 avenue jean biray
64058 Pau cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
JURANÇON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département des Pyrénées-Atlantiques recrute un(e) Conseiller(e) en économie sociale et familiale au sein du dispositif France Travail (Contrat de projet d'une durée d'1 an avec possibilité de renouvellement).

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le CESF assure l'accompagnement renforcé de bénéficiaires du RSA vers et dans l'emploi dans le cadre de l'expérimentation nationale France Travail, nouveau dispositif d'intensification et de dynamisation des parcours d'insertion. Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service du site d'affectation et sous l'autorité fonctionnelle du conseiller technique Insertion, en coordination avec les professionnels de Pôle Emploi et de tout partenaire du territoire œuvrant dans le champ de l'insertion et/ou de l'accompagnement social, le CESF élabore et met en œuvre des actions et pratiques sociales innovantes. Il participe également et en parallèle à la déclinaison des politiques médico- sociales départementales, au diagnostic de territoire ainsi qu'à l'élaboration du projet social de territoire.
Missions / conditions d'exercice
* MISSION 1 : ACCUEIL ET ORIENTATION DES BRSA

En coordination avec les professionnels de Pôle Emploi et sous l'autorité fonctionnelle du Conseiller technique Insertion, le CESF :
- Participe à l'ensemble des cellules d'orientation collectives se réunissant à une fréquence bi-hebdomadaire.
- Accueille les usagers, écoute leur demande, et évalue au sein d'une équipe pluridisciplinaire la réponse à y apporter.
- Participe à l'orientation des usagers vers un référent unique en vue
d'élaborer le projet d'insertion professionnelle en cohérence avec la globalité de la situation et de formaliser des objectifs co-construits dans le cadre du Contrat d'Engagement Réciproque.


* MISSION 2 : ACCOMPAGNEMENT RENFORCÉ DES BRSA VERS L'EMPLOI

En coordination avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et de tout partenaire du territoire jugé pertinent œuvrant dans le champ de l'insertion et/ou de l'accompagnement social, le CESF :
- Construit une nouvelle offre de prestations sociales.
- Elabore des ateliers collectifs sociaux en lien avec les besoins repérés.
- Anime les ateliers et s'assure de leur pertinence au regard des objectifs déterminés.
- Adapte autant que de besoin des modalités d'intervention individuelles, familiales ou collectives.
- Garantit un lien étroit avec le référent unique désigné en vue de lui
communiquer toutes les informations utiles et nécessaires (effectivité des ateliers, bilan des activités réalisées, perspectives à venir, etc.) à l'accompagnement prodigué.



* MISSION 3 : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INTENSIFIE

A la demande du référent unique social, le CESF " France travail ":


- Assure l'accompagnement de certains BRSA dont il convient d'intensifier les rencontres pour lever les freins sociaux du retour à l'emploi : accompagnement social budgétaire et /ou accompagnement social en lien avec l'hébergement et le logement (maintien ou accès).
- Propose un plan d'aide renforcé, via des rencontres très régulières en dé- terminant des objectifs très précis à atteindre pour lever ces freins.
- Met en œuvre les mesures budgétaires et en assure la référence,
notamment via la Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP), l'Accompagnement en Économie Sociale et Familiale (AESF) ou encore l'Aide Éducative Budgétaire (AEB).
- Contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de
renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
- Assure des modalités d'intervention individuelles, familiales ou
collectives.
- Produit des rapports d'évaluation et des écrits professionnels.
- Instruit des demandes et/ou active les dispositifs permettant une
amélioration de la situation des usagers.

* MISSION 4: PARTICIPATION À L'AMÉLIORATION CONTINUE DU DISPOSITIF

Le CESF :
- Participe aux instances techniques et réunions du service autant que de besoin.
- Evalue en continu la pertinence et l'efficience des actions mises en place.
- Propose tout ajustement et toute amélioration jugée pertinente en vue d'améliorer le dispositif en cours.
- Participe à tous travaux de recherche ou groupes de travail mis en œuvre au sein du service concernant ce dispositif.

* MISSION 5 : TRAÇABILITÉ

Le CESF :
- Renseigne le système d'informations (SOLIS et tout autre logiciel requis) de la DGASH et les communs numériques France travail (carnet de bord, immersion facilitée, rendez-vous Solidarité et rendez-vous Insertion...)
- S'assure auprès du référent unique désigné de la bonne prise en compte en termes de volumes horaires des accompagnements réalisés.
- Tient à jour un tableau de bord des indicateurs de l'expérimentation France Travail à faire remonter régulièrement à la DDETS.
Profils recherchés
Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs (catégorie A).

- Diplôme d'État d'assistant socio-éducatif, conseiller en économie sociale et familiale
- Bonnes connaissance et expérience dans le champ de l'économie sociale et familiale (endettement, surendettement, gestion budgétaire, vie quotidienne, logement...)
- Bonnes connaissances et expériences dans le champ de l'Insertion
- Méthodologie de projet et d'animation collective
- Approche systémique

Contact

Contact
0559114585
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Temps complet
• Horaires réguliers
• Déplacements fréquents sur le territoire et dans le Département ainsi qu'au domicile et lieu de vie des usagers
• Titulaire du permis B
• Secret professionnel et déontologie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.