ARCHITECTE
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Offre n° O064231201289421
Publiée le 13/12/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bâtiment le Piano, 26 avenue des Lilas, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
04/03/2024
Date limite de candidature
13/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encadre le bureau d'études et participe à l'animation du service bâtiment. Participe à l'élaboration d'une stratégie de gestion du patrimoine bâti de la collectivité. Participe à l'entretien des bâtiments et à ce titre conçoit et propose des solutions architecturales en fonction des contraintes réglementaires et des enjeux du développement durable. Réalise et/ou formule son avis sur la réalisation d'études de faisabilité technico-économiques et/ou de programmation. Assure et/ou formule son avis sur la conception et la réalisation de projets de bâtiments et/ou d'aménagement
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
N+1 : Chef(fe) de service
N-1 : Dessinateurs(rices) et agent en charge du suivi des travaux
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
N+1 : Chef(fe) de service
N-1 : Dessinateurs(rices) et agent en charge du suivi des travaux
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Élaboration d'une stratégie de gestion dynamique du patrimoine bâti de la collectivité (Diagnostic, élaboration des scénarios de gestion, priorisation et mise en œuvre).
-Contribuer à cette planification pour retrouver un patrimoine en bon état, améliorer la qualité d'usage, rationaliser l'occupation en fonction des besoins, renforcer la performance énergétique et maîtriser le coût global des équipements.
Entretien des bâtiments :
-Arbitrer et opérer des choix architecturaux et techniques adaptés dans le cadre de projet de gestion de bâtiments
-Construire et aménager durablement
-Proposer des modes de réalisation techniques respectueux du développement durable
-S'assurer du respect des réglementations en vigueur
-Préparer et suivre les dossiers d'autorisations administratives (AT, PC, DP,)
-Superviser l'élaboration des dossiers techniques
Réalisation d'études de faisabilité technico-économiques et/ou de programmation
-Définir les objectifs d'un programme en conformité avec les orientations des différents plans et schémas territoriaux concernés
-Prendre en compte le retour d'expériences de projets déjà réalisés
-Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements et de travaux de bâtiments
-Effectuer ou analyser des études pré opérationnelles : opportunité, faisabilité (financière, temporelle, technique, organisationnelle, etc.)
-Élaborer à ce titre des scénarios et des études économiques de projets
Conception et réalisation de projets de bâtiments et/ou d'aménagement et de déconstruction / démolition
-Appliquer et/ou viser les règles de conception des ouvrages
-Proposer et/ou impulser des solutions de construction durables
-Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation d'un ouvrage
-Appliquer et/ou contrôler l'application de la réglementation en matière de sécurité et de prévention
-Elaborer ou suivre l'instruction des différents dossiers de conception conformément aux missions de maitrise d'œuvre définies par la loi MOP
-Préparer ou suivre les dossiers d'autorisation administrative
-Aider à la consultation des entreprises
-Aider à la préparation de la mise au point des marchés
-Réaliser et/ou viser les plans d'exécution des entreprises
-Conduire et ordonnancer un chantier
-Organiser la coordination des différents acteurs externes et internes à la collectivité (paysagistes, urbanistes, aménageurs, etc.)
-Chiffrer des opérations en coût global
-Élaborer une charte de modélisation des données et informations bâtimentaires BIM
-Organiser un projet de modélisation des données et informations bâtimentaires BIM
-Suivre et réceptionner des travaux
-Vérifier les dossiers techniques des marchés (cahier des charges, cahier des clauses techniques particulières, cahier des clauses administratives particulières, détail estimatif, etc.)
-Réaliser les dossiers d'ouvrages exécutés
-Évaluer un chantier, valide un processus BIM
-Suivre et réceptionner une maquette numérique BIM
Élaboration d'une stratégie de gestion dynamique du patrimoine bâti de la collectivité (Diagnostic, élaboration des scénarios de gestion, priorisation et mise en œuvre).
-Contribuer à cette planification pour retrouver un patrimoine en bon état, améliorer la qualité d'usage, rationaliser l'occupation en fonction des besoins, renforcer la performance énergétique et maîtriser le coût global des équipements.
Entretien des bâtiments :
-Arbitrer et opérer des choix architecturaux et techniques adaptés dans le cadre de projet de gestion de bâtiments
-Construire et aménager durablement
-Proposer des modes de réalisation techniques respectueux du développement durable
-S'assurer du respect des réglementations en vigueur
-Préparer et suivre les dossiers d'autorisations administratives (AT, PC, DP,)
-Superviser l'élaboration des dossiers techniques
Réalisation d'études de faisabilité technico-économiques et/ou de programmation
-Définir les objectifs d'un programme en conformité avec les orientations des différents plans et schémas territoriaux concernés
-Prendre en compte le retour d'expériences de projets déjà réalisés
-Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements et de travaux de bâtiments
-Effectuer ou analyser des études pré opérationnelles : opportunité, faisabilité (financière, temporelle, technique, organisationnelle, etc.)
-Élaborer à ce titre des scénarios et des études économiques de projets
Conception et réalisation de projets de bâtiments et/ou d'aménagement et de déconstruction / démolition
-Appliquer et/ou viser les règles de conception des ouvrages
-Proposer et/ou impulser des solutions de construction durables
-Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation d'un ouvrage
-Appliquer et/ou contrôler l'application de la réglementation en matière de sécurité et de prévention
-Elaborer ou suivre l'instruction des différents dossiers de conception conformément aux missions de maitrise d'œuvre définies par la loi MOP
-Préparer ou suivre les dossiers d'autorisation administrative
-Aider à la consultation des entreprises
-Aider à la préparation de la mise au point des marchés
-Réaliser et/ou viser les plans d'exécution des entreprises
-Conduire et ordonnancer un chantier
-Organiser la coordination des différents acteurs externes et internes à la collectivité (paysagistes, urbanistes, aménageurs, etc.)
-Chiffrer des opérations en coût global
-Élaborer une charte de modélisation des données et informations bâtimentaires BIM
-Organiser un projet de modélisation des données et informations bâtimentaires BIM
-Suivre et réceptionner des travaux
-Vérifier les dossiers techniques des marchés (cahier des charges, cahier des clauses techniques particulières, cahier des clauses administratives particulières, détail estimatif, etc.)
-Réaliser les dossiers d'ouvrages exécutés
-Évaluer un chantier, valide un processus BIM
-Suivre et réceptionner une maquette numérique BIM
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires :
Architecte DPLG, expériences sur des activités similaires et notamment sur l'entretien du bâti souhaitées
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
-Force de proposition
-Autonome, réactif(ve)
-Rigoureux et organisé(e)
-Fédérateur(rice)
-Qualités relationnelles
-Disponibilité
-Travail en équipe et en transversalité
Compétences spécifiques et/ou techniques :
-Sensibilité particulière dans le domaine du patrimoine historique et contemporain
-Connaissance de la législation et de la règlementation en construction et en urbanisme
-Capacité à analyser un problème d'organisation spatiale et à élaborer des scénarios
-Capacité à contrôler et à suivre des travaux
-Capacité à animer et à coordonner un réseau et une équipe
-Connaissance des outils et logiciels métier
Architecte DPLG, expériences sur des activités similaires et notamment sur l'entretien du bâti souhaitées
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
-Force de proposition
-Autonome, réactif(ve)
-Rigoureux et organisé(e)
-Fédérateur(rice)
-Qualités relationnelles
-Disponibilité
-Travail en équipe et en transversalité
Compétences spécifiques et/ou techniques :
-Sensibilité particulière dans le domaine du patrimoine historique et contemporain
-Connaissance de la législation et de la règlementation en construction et en urbanisme
-Capacité à analyser un problème d'organisation spatiale et à élaborer des scénarios
-Capacité à contrôler et à suivre des travaux
-Capacité à animer et à coordonner un réseau et une équipe
-Connaissance des outils et logiciels métier
Contact et modalités de candidature
Contact
0559111040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Adresse de l'employeur
CA PAU BEARN PYRENEES
>Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex
>Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.