Chef de service Programmation, Etudes et Conduite d'Opérations (SPECO)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064231201291488
Publiée le 08/01/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 64 avenue jean biray, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
07/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction du Patrimoine du Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques a la charge des opérations du patrimoine bâti de la collectivité, constitué de 190 bâtiments (collèges, bureaux, bâtiments à vocation sociale, châteaux, ...).
La Direction est composée d'une cinquantaine d'agents répartis comme suit :
- 2 services (Service Programmation, Etudes et Conduite d'Opérations - Service Entretien et Maintenance du patrimoine bâti)
- 2 cellules d'experts (Bâtiment/Incendie et Energie)
- 2 cellules support (Commande Publique/Administratif et Base de Données)
Le budget annuel est de 20 millions d'euros en investissements (dont 15 millions consacrés aux collèges publics) et de 3 millions d'euros en fonctionnement.
Sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine, le chef du Service Programmation, Etudes et Conduite d'Opérations (SPECO) a pour missions la maîtrise d'ouvrage des opérations, le management de l'équipe et d'assurer le lien avec les élus sur les projets.
La Direction est composée d'une cinquantaine d'agents répartis comme suit :
- 2 services (Service Programmation, Etudes et Conduite d'Opérations - Service Entretien et Maintenance du patrimoine bâti)
- 2 cellules d'experts (Bâtiment/Incendie et Energie)
- 2 cellules support (Commande Publique/Administratif et Base de Données)
Le budget annuel est de 20 millions d'euros en investissements (dont 15 millions consacrés aux collèges publics) et de 3 millions d'euros en fonctionnement.
Sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine, le chef du Service Programmation, Etudes et Conduite d'Opérations (SPECO) a pour missions la maîtrise d'ouvrage des opérations, le management de l'équipe et d'assurer le lien avec les élus sur les projets.
Missions / conditions d'exercice
MAITRISE D'OUVRAGE :
- Définition des besoins et études de faisabilité ;
- Réalisation des programmes architecturaux et techniques ;
- Elaboration, mise en œuvre et suivi des opérations prévues au titre des PPI " collèges " et " autres bâtiments " de la collectivité...
MANAGEMENT ET GESTION :
- Manager une équipe d'une dizaine de personnes (chargés d'études et de programme, et chargés d'opérations) sur les sites de Pau et Bayonne.
- Planifier, gérer et suivre le plan de charge des agents du service.
- Améliorer les méthodes et procédures en matière de pilotage de projets et de travail collaboratif du service...
SUIVI INSTITUTIONNEL
- Assurer le lien auprès des élus, de la Direction générale et des autres Directions de la collectivité dans le cadre des activités menées par le service.
- Participer à la mise en œuvre des politiques des compétences Départementales.
- Représenter le service lors de diverses réunions tant en interne qu'en externe.
- Définition des besoins et études de faisabilité ;
- Réalisation des programmes architecturaux et techniques ;
- Elaboration, mise en œuvre et suivi des opérations prévues au titre des PPI " collèges " et " autres bâtiments " de la collectivité...
MANAGEMENT ET GESTION :
- Manager une équipe d'une dizaine de personnes (chargés d'études et de programme, et chargés d'opérations) sur les sites de Pau et Bayonne.
- Planifier, gérer et suivre le plan de charge des agents du service.
- Améliorer les méthodes et procédures en matière de pilotage de projets et de travail collaboratif du service...
SUIVI INSTITUTIONNEL
- Assurer le lien auprès des élus, de la Direction générale et des autres Directions de la collectivité dans le cadre des activités menées par le service.
- Participer à la mise en œuvre des politiques des compétences Départementales.
- Représenter le service lors de diverses réunions tant en interne qu'en externe.
Profils recherchés
DIPLÔMES REQUIS ou EXPÉRIENCES :
- Ingénieur diplômé Bâtiments ou Architecte
- Permis B exigé
- Avoir une très bonne expérience en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre et exécution de projets de construction.
- Avoir une bonne expérience dans la gestion d'opérations complexes.
- Expérience d'encadrement.
COMPÉTENCES GÉNÉRALES :
- Très bonne connaissance de l'environnement territorial
- Connaître les procédure et règles budgétaires et comptables publiques.
- Maîtriser les techniques rédactionnelles et de synthèse.
- Maîtriser la gestion de projets
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtriser la réglementation en matière de marchés publics.
- Maîtriser les techniques et réglementations du bâtiment et la gestion d'opérations de bâtiment.
- Connaître la programmation et la conception architecturale, et l'urbanisme réglementaire et opérationnel.
COMPÉTENCES MANAGÉRIALES ET RELATIONNELLES
- Capacité d'écoute, de dialogue et d'animation.
- Avoir un fort sens du travail en équipe.
- Savoir travailler en transversalité et en mode projet.
- Maîtriser la conduite de réunions et la négociation.
- Savoir fédérer et coordonner un réseau de travail.
- Avoir des fortes capacités d'organisation et de planification du travail.
- Savoir travailler avec autonomie dans le respect du cadre institutionnel.
- Avoir la capacité de travailler sous pression et de prioriser les urgences.
- Savoir alerter son supérieur sur les éventuels dysfonctionnements.
- Savoir travailler sous délégation et rendre compte à son supérieur.
- Ingénieur diplômé Bâtiments ou Architecte
- Permis B exigé
- Avoir une très bonne expérience en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre et exécution de projets de construction.
- Avoir une bonne expérience dans la gestion d'opérations complexes.
- Expérience d'encadrement.
COMPÉTENCES GÉNÉRALES :
- Très bonne connaissance de l'environnement territorial
- Connaître les procédure et règles budgétaires et comptables publiques.
- Maîtriser les techniques rédactionnelles et de synthèse.
- Maîtriser la gestion de projets
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtriser la réglementation en matière de marchés publics.
- Maîtriser les techniques et réglementations du bâtiment et la gestion d'opérations de bâtiment.
- Connaître la programmation et la conception architecturale, et l'urbanisme réglementaire et opérationnel.
COMPÉTENCES MANAGÉRIALES ET RELATIONNELLES
- Capacité d'écoute, de dialogue et d'animation.
- Avoir un fort sens du travail en équipe.
- Savoir travailler en transversalité et en mode projet.
- Maîtriser la conduite de réunions et la négociation.
- Savoir fédérer et coordonner un réseau de travail.
- Avoir des fortes capacités d'organisation et de planification du travail.
- Savoir travailler avec autonomie dans le respect du cadre institutionnel.
- Avoir la capacité de travailler sous pression et de prioriser les urgences.
- Savoir alerter son supérieur sur les éventuels dysfonctionnements.
- Savoir travailler sous délégation et rendre compte à son supérieur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559114585
Informations complémentaires
Rejoindre le Département 64 c'est aussi bénéficier de nombreux avantages !
> Participation aux frais de restauration (restaurant institutionnel ou titres restaurant)
> Chèques vacances
> Télétravail
> 53 jours de congés annuels (dont RTT)
> RIFSEEP
> Amicale des agents (Billetterie / Noël des enfants du personnel / Voyages / Vente de produits locaux / Évènements / Sport / Culture...)
> Participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
> Participation aux frais de restauration (restaurant institutionnel ou titres restaurant)
> Chèques vacances
> Télétravail
> 53 jours de congés annuels (dont RTT)
> RIFSEEP
> Amicale des agents (Billetterie / Noël des enfants du personnel / Voyages / Vente de produits locaux / Évènements / Sport / Culture...)
> Participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.