Mécanicien(ne)

Offre n° O064240101318490
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Hôtel du département - 64 avenue jean biray
64058 Pau cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pau cedex 9
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Opérationnel Départemental du Parc, sous la responsabilité directe des chefs d’équipe VL et PL (et du chef d’atelier et du réceptionnaire), le mécanicien assure :
• La maintenance et la réparation des VL, VUL, PL, engins TP, agricoles et de déneigement du Département des Pyrénées-Atlantiques.
• La maintenance des équipements électriques, pneumatiques, hydrauliques des véhicules et engins du Département.

Il est également amené à exercer ces missions dans le cadre d'astreintes lors de la viabilité hivernale :
- en montagne à domicile ou en dortoirs dans les centres de déneigement d’Artouste, de Gourette et de La Pierre Saint Martin
- à domicile dans le cadre de la viabilité hivernale de plaine.
Missions / conditions d'exercice
- Etablir des diagnostics précis et réaliser les interventions
- Réparer, dépanner et entretenir en atelier et sur site les véhicules, engins de différents types et marques dans les domaines du diagnostic, de la mécanique, sur les systèmes hydrauliques, pneumatiques, climatisation électrique…
- Interpréter les ordres de réparations
- Restituer l’ordre de réparation renseigné au supérieur hiérarchique
- Faire fonction de conseil pour tous les travaux qui engagent des notions de maintenance
- Gérer les moyens de production individuels mis à sa disposition
- Effectuer les essais après intervention
- Remplir les carnets d’entretien des matériels
- Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
- Maintenir en ordre son poste de travail
- Assurer le transfert des matériels
- Conduire les engins de déneigement
- Gérer une situation d’urgence en autonomie
- Rendre-compte à son supérieur hiérarchique, suivant la mission
Profils recherchés
Spécificités du poste :
• Astreintes lors de la viabilité hivernale en dortoir en centre de déneigement et / ou à domicile
• Principe de travail en journées dites continues pouvant être instauré en cas de fortes chaleurs, d’avis de canicule, d’organisation modifiée (notamment dans la période estivale).

Permis :
• Permis B et C avec autorisation de conduite (permis CE souhaitable)

Diplômes requis :
• Etre titulaire d’un CAP Mécanicien.

Compétences techniques spécifiques au poste :
• Maîtriser les techniques de mécanique, pneumatiques, hydrauliques, de soudure
• Maîtriser la lecture de schémas mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
• Maîtriser les techniques de conduite d’engins
• Connaître et appliquer la réglementation en matière d’hygiène et sécurité liée aux outils et aux produits utilisés, au milieu, avoir des notions d’ergonomie du travail physique
• Connaître le fonctionnement des véhicules, engins, de leurs équipements et des outillages
• Connaître la signalisation temporaire et des engins
• Connaître les champs d’intervention de la DGA PID
• Capacités à prendre des initiatives notamment en dépannage

Savoir-faire relationnel
• Avoir de l’appétence pour la conduite d’engin
• Faire preuve de discrétion, d’éthique et de déontologie
• Etre disponible, réactif, méthodique et rigoureux
• Etre autonome dans l’organisation de son travail
• Posséder de bonnes qualités relationnelles : capacité d’écoute, de dialogue
• Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique et l’alerter
• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve d’initiative

Contact

Contact
0559114301
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées

Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 30 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.