Chef du service Usines (Eau potable et assainissement) H/F
Offre n° O064240201353072
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PAU Cedex
Poste à pourvoir le
05/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Cycle de l'Eau (100 agents), le Chef du service Usines, sous la responsabilité de la Directrice adjointe, sera le responsable de la production d'eau potable, assurée en régie (usine de production d'eau potable de 1 620 m3/h, pour 100 000 habitants) et du traitement des eaux usées de l'agglomération (Principale STEU de 190 000 EH avec marché d'exploitation de 15 ans à suivre, et plus petites unités exploitées en régie). Il encadrera 11 agents dont 5 en direct et conduira les consultations et la maitrise d'œuvre des opérations d'investissement sur les ouvrages de son service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
Gérer sur les plans technique, administratif et financier, les installations de traitement d’eau potable et d’eaux usées.
ACTIVITES DU POSTE
Activités principales du poste :
- Manager les équipes assurant l’exploitation en régie des installations de traitement
- Contrôler la gestion technique et financière des ouvrages de traitement exploités par des prestataires de service
- Elaborer les bilans périodiques de fonctionnement des usines, tant pour les rapports annuels de la collectivité que pour les partenaires institutionnels
- Réaliser des missions de conduite d’opération et exceptionnellement de maîtrise d’œuvre pour les investissements à réaliser sur les usines (programmes de travaux, mise en œuvre des schémas directeurs, etc…).
Activités secondaires du poste :
- Représenter la Direction dans les instances communautaires ainsi qu’auprès des partenaires institutionnels
- Participer aux réflexions stratégiques de la Direction.
Gérer sur les plans technique, administratif et financier, les installations de traitement d’eau potable et d’eaux usées.
ACTIVITES DU POSTE
Activités principales du poste :
- Manager les équipes assurant l’exploitation en régie des installations de traitement
- Contrôler la gestion technique et financière des ouvrages de traitement exploités par des prestataires de service
- Elaborer les bilans périodiques de fonctionnement des usines, tant pour les rapports annuels de la collectivité que pour les partenaires institutionnels
- Réaliser des missions de conduite d’opération et exceptionnellement de maîtrise d’œuvre pour les investissements à réaliser sur les usines (programmes de travaux, mise en œuvre des schémas directeurs, etc…).
Activités secondaires du poste :
- Représenter la Direction dans les instances communautaires ainsi qu’auprès des partenaires institutionnels
- Participer aux réflexions stratégiques de la Direction.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Formation et qualifications nécessaires : Bac +5 ou Bac +2 dans le domaine de l’eau et de l’assainissement avec expérience professionnelle dans le domaine, notamment pour l’exploitation et la mise en route d’usines de traitement d’eau potable et d’eaux usées.
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Autonomie
- Capacités organisationnelles
- Qualités relationnelles
- Capacités à établir et déployer des procédures
- Capacités d’encadrement d’équipes.
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Conduite de projet
- Traitement des eaux (chimie, électromécanique)
- Connaissances réglementaires dans le domaine de l’eau (loi sur l’Eau, ICPE)
- Connaissances de base sur les marchés publics
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils de GTC.
Formation et qualifications nécessaires : Bac +5 ou Bac +2 dans le domaine de l’eau et de l’assainissement avec expérience professionnelle dans le domaine, notamment pour l’exploitation et la mise en route d’usines de traitement d’eau potable et d’eaux usées.
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Autonomie
- Capacités organisationnelles
- Qualités relationnelles
- Capacités à établir et déployer des procédures
- Capacités d’encadrement d’équipes.
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Conduite de projet
- Traitement des eaux (chimie, électromécanique)
- Connaissances réglementaires dans le domaine de l’eau (loi sur l’Eau, ICPE)
- Connaissances de base sur les marchés publics
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils de GTC.
Contact
Contact
0559111040
Informations complémentaires
• Horaires : cycle de travail de 5 jours par semaine (36h00, 37h30 ou 38h30) avec plages fixes (9h30-11h30 et 14h30-16h30)
• Habilitations, permis : Permis B, habilitation électrique
• Contraintes et risques liés au poste :
o Déplacements fréquents
o Risques inhérents aux ouvrages de traitement de l’eau
o Travail prolongé sur poste informatique.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
• Habilitations, permis : Permis B, habilitation électrique
• Contraintes et risques liés au poste :
o Déplacements fréquents
o Risques inhérents aux ouvrages de traitement de l’eau
o Travail prolongé sur poste informatique.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.