Gestionnaire administratif
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Offre n° O064240312000603
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Hôtel du département - 64 avenue jean biray
64058 Pau cedex 9
Hôtel du département - 64 avenue jean biray
64058 Pau cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pau cedex 9
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service pluridisciplinaire, le gestionnaire administratif est placé sous l’autorité du Responsable de service des allocations de compensation. Il assure les missions afférentes au paiement des prestations APA à domicile, PCH et aide-ménagère en télégestion et par le dispositif Chèques Autonomie, en collaboration avec les équipes des SDSEI et les gestionnaires PCH.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec les services départementaux des solidarités (SDSEI), avec le service des actions territoriales pour l’autonomie et la santé (SATAS), avec les services d’aide à domicile
Mission 1 : Assure les missions afférentes au paiement des prestations (allocation personnalisée d’autonomie (APA) à domicile, prestation de compensation du handicap (PCH) et aide-ménagère) en télégestion.
Mission 2 : Assure les missions afférentes au paiement des prestations (APA à domicile, PCH et aide-ménagère) par le dispositif Chèques Autonomie.
Mission 3 : Assure également des missions de contrôle d’effectivité de la PCH.
Mission 1 : Assure les missions afférentes au paiement des prestations (allocation personnalisée d’autonomie (APA) à domicile, prestation de compensation du handicap (PCH) et aide-ménagère) en télégestion.
Mission 2 : Assure les missions afférentes au paiement des prestations (APA à domicile, PCH et aide-ménagère) par le dispositif Chèques Autonomie.
Mission 3 : Assure également des missions de contrôle d’effectivité de la PCH.
Profils recherchés
Diplôme requis ou expérience : BAC + 2/3
Compétences techniques :
Connaître les dispositifs de prise en charge des personnes âgées et des personnes handicapées : allocation personnalisée d’autonomie, prestation de compensation du handicap, aides sociales,
Maîtriser les outils informatiques de base : Excel, fonctions spécifiques de calcul ; Word, courrier et publipostage
Etre en capacité d’utiliser des logiciels spécifiques (ASA, ASTRE, outil de téléges- tion, DOMISERVE…)
Avoir des notions de droit public et de finances/comptabilité publiques (engage- ment, récupération d’indus, recours gracieux et contentieux)
Compétences relationnelles :
Avoir le sens du contact avec le public, capacité d’écoute, de dialogue.
Savoir travailler en équipe.
Savoir rendre compte à son supérieur
Compétences techniques :
Connaître les dispositifs de prise en charge des personnes âgées et des personnes handicapées : allocation personnalisée d’autonomie, prestation de compensation du handicap, aides sociales,
Maîtriser les outils informatiques de base : Excel, fonctions spécifiques de calcul ; Word, courrier et publipostage
Etre en capacité d’utiliser des logiciels spécifiques (ASA, ASTRE, outil de téléges- tion, DOMISERVE…)
Avoir des notions de droit public et de finances/comptabilité publiques (engage- ment, récupération d’indus, recours gracieux et contentieux)
Compétences relationnelles :
Avoir le sens du contact avec le public, capacité d’écoute, de dialogue.
Savoir travailler en équipe.
Savoir rendre compte à son supérieur
Contact
Contact
0559114301
Lien de candidature
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 30 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 30 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.