Un.e responsable du service programmation – adjoint.e à la Directrice (H/F)

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Offre n° O064240318000474
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ORTHEZ
B.p. 119
64301 Orthez cedex
Lieu de travail
Orthez cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Commune d'ORTHEZ SAINTE-SUZANNE
(Pyrénées Atlantiques - 11 322 habitants)
recrute
Un.e responsable du service programmation - adjoint.e à la Directrice (H/F)

Pour la Régie de l'Eau et de l'Assainissement
(CDI de droit privé)

Descriptif de l'emploi :
La commune d'Orthez Sainte-Suzanne exerce les compétences eau et assainissement collectif en régie municipale. La Régie de l'eau et de l'assainissement compte 20 agents et assure la distribution d'eau potable ainsi que la collecte et le traitement des eaux usées de près de 11 000 habitants.

En charge de l'exploitation de captages d'eau potable, d'une station d'épuration et de plus de 200 kilomètres de réseaux, la commune s'est engagée dans la réalisation de programmes de travaux ambitieux, issus des schémas directeurs d'eau et d'assainissement.

Sous la responsabilité de la Directrice de la Régie de l'eau et de l'assainissement, vous serez chargé de la gestion patrimoniale et du pilotage des projets de travaux sur les réseaux et ouvrages d'eau et d'assainissement, en application des programmes de travaux issus des schémas directeurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

* Gestion du patrimoine :
o Contribution à la mise en oeuvre d'une stratégie de gestion patrimoniale,
o Propositions de projets d'amélioration et réalisation des travaux en régie de renouvellement, renforcement et extension de réseaux d'eaux usées,
o Suivi du système d'information géographique,
o Gestion des servitudes.

* Pilotage des projets de travaux externalisés sur les réseaux et ouvrages d'eau et d'assainissement, en application des programmes de travaux issus des schémas directeurs :
o Réalisation du chiffrage des travaux et du suivi financier des opérations engagées,
o Rédaction de dossiers de consultation d'entreprise et suivi de la procédure de passation des marchés ,
o Conduite des projets dans le respect des budgets et plannings alloués,
o Mise en œuvre de la communication liée aux travaux avec les tiers et les services internes de la Régie,
o Pilotage de la clôture des opérations sur le plan technique (levée des réserves de réception et suivi de l'année de parfait achèvement, déclarations règlementaires après travaux) et financier (bilan d'opérations).


Missions secondaires :

* Rédaction et mise en œuvre des procédures,
* Coordination avec les collectivités et entreprises gestionnaires de réseaux et de voirie,
* Participation à la préparation des dossiers de consultation dans le cadre des marchés publics,
* Réalisation des bordereaux des prix unitaires de la Régie dans le cadre des prestations externes,
* Validation des avis des services eau et assainissement sur les demandes d'urbanisme (CU, PC, etc.),
* Élaboration de notes de synthèses, présentations, fiches d'aide à la décision, tableaux de bord... dont le renseignement des indicateurs du service pour rendre compte des activités (RPQS, compte-rendu d'activités),
* Rédaction de délibérations,
* Participation à l'élaboration du budget,
* Animation des réunions internes ou externes,
* Gestion des travaux d'eau ou d'assainissement lors de l'astreinte de Décision,
* Intérim de la Directrice.

Conditions d'exercice :

* Astreinte d'une semaine du jeudi au jeudi de fréquence mensuelle,
* Possibilité de télétravail,
* Semaine de 4 jours expérimentée par la collectivité en 2024,
* Voiture en pool.
Profils recherchés
Profils recherchés :

* Formation et qualifications nécessaires :
Diplôme d'ingénieur, Bac + 5 ou Bac+2 et 10 ans d'expérience dans un poste similaire,

* Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
o Compétences en gestion de projet,
o Compétence en gestion de marché publique de travaux notamment,
o Capacités rédactionnelles,
o Sens de l'initiative et des responsabilités,
o Qualité d'anticipation et de pilotage,
o Réactivité et rigueur,
o Capacité de management transversale.

* Compétences spécifiques et/ou techniques :
o VRD,
o Génie Civil,
o Connaissances techniques dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement (hydraulique, pose de canalisations d'eau et d'assainissement)
o Compétences en système d'information géographique (S.I.G.) appréciées.

Rémunération : groupe VI de la convention collective de métier de l'eau et de l'assainissement (IDCC 2147)

Contact

Contact
0559690083
Informations complémentaires
Contact technique: : Mélodie GARISPE VIGOUROUX, Directrice de la Régie (Tél. 05.59.69.78.18)
Mail : regie-direction@mairie-orthez.fr
Contact administratif : Service des ressources humaines (Tél. 05.59.69.00.83)
Mail : drh@mairie-orthez.fr

Poste à temps complet en contrat à durée indéterminée de droit privé à pourvoir dès que possible selon la disponibilité du candidat retenu.

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 25 avril 2024 par courrier à :
Monsieur Le Maire d'ORTHEZ
1 Place d'Armes
BP 119
64301 ORTHEZ CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-orthez.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.