Agent.e technique polyvalent du service Patrimoine Bâti
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064240325001059
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Oloron Sainte-Marie
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE D’OLORON SAINTE-MARIE
10 854 habitants / Chef-lieu de canton / Sous-Préfecture / Petite Ville de Demain
Ville Centre de la Communauté de Communes du Haut-Béarn (48 communes) / 176 agents (Département des Pyrénées-Atlantiques)
RECRUTE
Un.e Agent.e technique polyvalent du service patrimoine bâti à temps non complet
(20 heures)
Cadre C de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
10 854 habitants / Chef-lieu de canton / Sous-Préfecture / Petite Ville de Demain
Ville Centre de la Communauté de Communes du Haut-Béarn (48 communes) / 176 agents (Département des Pyrénées-Atlantiques)
RECRUTE
Un.e Agent.e technique polyvalent du service patrimoine bâti à temps non complet
(20 heures)
Cadre C de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Patrimoine Bâti, éclairage public, sous la responsabilité de l’adjoint au responsable de service, vos missions consisteront à :
• Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau du bâtiment en :
- Maçonnerie : préparation mortier et béton, exécution de chapes de mortier et dalles en béton, déplacement des matériaux.
- Plâtrerie : réalisation de cloisons en briques ou en placo-plâtre, raccords d’enduit de plâtre.
- Peinture : préparation des supports (enduit et ponçage) et peinture des surfaces.
• Réaliser de petits travaux de bâtiment :
- Plomberie : petites réparations (changement chasse d’eau, joints…),
- Carrelage : pose de carrelage sur sols et murs
• Réaliser des opérations de petite manutention
• Aider à l’organisation logistique de manifestations (montage d’estrades, pose des décors de noël, aide à la préparation électrique de manifestations, etc.) (secondaire)
• Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau du bâtiment en :
- Maçonnerie : préparation mortier et béton, exécution de chapes de mortier et dalles en béton, déplacement des matériaux.
- Plâtrerie : réalisation de cloisons en briques ou en placo-plâtre, raccords d’enduit de plâtre.
- Peinture : préparation des supports (enduit et ponçage) et peinture des surfaces.
• Réaliser de petits travaux de bâtiment :
- Plomberie : petites réparations (changement chasse d’eau, joints…),
- Carrelage : pose de carrelage sur sols et murs
• Réaliser des opérations de petite manutention
• Aider à l’organisation logistique de manifestations (montage d’estrades, pose des décors de noël, aide à la préparation électrique de manifestations, etc.) (secondaire)
Profils recherchés
Profil attendu :
• Capacité à lire un plan technique
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
• Expérience dans le domaine d’activité
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
• Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
• Assurer une bonne gestion et un bon entretien du matériel confié
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Être polyvalent
• Être rigoureux, dynamique et réactif
• Sens du service public
• Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Permis B obligatoire
• Habilitation électrique souhaitée
• CACES souhaité
Conditions d’exercices :
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur toutes saisons
• Postures contraignantes, déplacements, port de charges, utilisation d’engins mobiles, machines dangereuses, risque électrique
• Horaires de travail décalés selon les nécessités de service
• Travail isolé
• Port des EPI
• Périodes d’astreinte soir et week-end
• Capacité à lire un plan technique
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
• Expérience dans le domaine d’activité
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
• Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
• Assurer une bonne gestion et un bon entretien du matériel confié
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Être polyvalent
• Être rigoureux, dynamique et réactif
• Sens du service public
• Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Permis B obligatoire
• Habilitation électrique souhaitée
• CACES souhaité
Conditions d’exercices :
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur toutes saisons
• Postures contraignantes, déplacements, port de charges, utilisation d’engins mobiles, machines dangereuses, risque électrique
• Horaires de travail décalés selon les nécessités de service
• Travail isolé
• Port des EPI
• Périodes d’astreinte soir et week-end
Contact
Contact
0559399999
Informations complémentaires
I – Rémunérations et avantages
Statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners
II – Dépôt des candidatures
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire d’Oloron Ste-Marie avant le Vendredi 19 Avril 2024 à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Poste à pourvoir rapidement.
III – Renseignements
Service patrimoine bâti : O.LAULHÉ, Responsable de service
o-laulhe@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.28.97.
Service des Ressources Humaines :
drh@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.99.99.
Statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners
II – Dépôt des candidatures
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire d’Oloron Ste-Marie avant le Vendredi 19 Avril 2024 à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Poste à pourvoir rapidement.
III – Renseignements
Service patrimoine bâti : O.LAULHÉ, Responsable de service
o-laulhe@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.28.97.
Service des Ressources Humaines :
drh@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.99.99.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.