Agent de collecte (h/f)
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Offre n° O064240326000915
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Oloron Sainte Marie
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.
- Autres appellations :
- Ripeur(se),
- Equipier(ère) de collecte,
- chauffeur(se)-ripeur(se).
- Autres appellations :
- Ripeur(se),
- Equipier(ère) de collecte,
- chauffeur(se)-ripeur(se).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation ;
- Vérification de la conformité des déchets collectés ;
- Surveillance des risques liés à l'exercice de la mission de ramassage des déchets ;
- Surveillance du parc de conteneurs et bacs roulants lors des tournées ;
- Évaluation et compte-rendu auprès de sa hiérarchie.
ACTIVITÉS ET TACHES PRINCIPALES
- Collecte des déchets ménagers et assimilés :
* ramasser les ordures ménagères dans les conditions édictées par le service,
* remettre les conteneurs en lieu et place,
* ramasser les sacs jaunes destinés au conditionnement des emballages recyclables et qui répondent aux critères de consigne de tri.
- Vérifier la conformité des déchets collectés :
* vérifier les déchets collectés par rapport aux consignes de tri
* signaler les erreurs de tri récurrents
* signaler les sites de grosse production ne respectant pas les consignes et modalités de collecte
* signaler tous dysfonctionnements
- Surveillance des risques liés à l'exercice de la mission de ramassage des déchets :
* surveiller la circulation lors de la collecte,
* surveiller les risques lors du déchargement et des manœuvres,
* signaler les dysfonctionnements auprès du chauffeur et/ou du responsable hiérarchique,
* participer aux formations nécessaires, proposées par le SICTOM.
AUTRES TACHES
- Surveillance du parc de conteneurs et bacs roulants :
* surveiller l'état des conteneurs et bacs,
* respecter le matériel de collecte et ne pas les endommager,
* signaler les conteneurs et bacs abîmés,
* évaluer les besoins.
- Évaluation et compte-rendu des activités auprès de sa hiérarchie :
* signaler les dysfonctionnements,
* remplir tous documents de suivi fournis par le responsable hiérarchique,
* participer à toutes réunions de bilan proposées par le SICTOM.
- Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation ;
- Vérification de la conformité des déchets collectés ;
- Surveillance des risques liés à l'exercice de la mission de ramassage des déchets ;
- Surveillance du parc de conteneurs et bacs roulants lors des tournées ;
- Évaluation et compte-rendu auprès de sa hiérarchie.
ACTIVITÉS ET TACHES PRINCIPALES
- Collecte des déchets ménagers et assimilés :
* ramasser les ordures ménagères dans les conditions édictées par le service,
* remettre les conteneurs en lieu et place,
* ramasser les sacs jaunes destinés au conditionnement des emballages recyclables et qui répondent aux critères de consigne de tri.
- Vérifier la conformité des déchets collectés :
* vérifier les déchets collectés par rapport aux consignes de tri
* signaler les erreurs de tri récurrents
* signaler les sites de grosse production ne respectant pas les consignes et modalités de collecte
* signaler tous dysfonctionnements
- Surveillance des risques liés à l'exercice de la mission de ramassage des déchets :
* surveiller la circulation lors de la collecte,
* surveiller les risques lors du déchargement et des manœuvres,
* signaler les dysfonctionnements auprès du chauffeur et/ou du responsable hiérarchique,
* participer aux formations nécessaires, proposées par le SICTOM.
AUTRES TACHES
- Surveillance du parc de conteneurs et bacs roulants :
* surveiller l'état des conteneurs et bacs,
* respecter le matériel de collecte et ne pas les endommager,
* signaler les conteneurs et bacs abîmés,
* évaluer les besoins.
- Évaluation et compte-rendu des activités auprès de sa hiérarchie :
* signaler les dysfonctionnements,
* remplir tous documents de suivi fournis par le responsable hiérarchique,
* participer à toutes réunions de bilan proposées par le SICTOM.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- méthodes et techniques de bascule ;
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
- techniques de manutention et d'habilitation ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ;
- réglementation sécurité et typologie des risques ;
- propriétés et dangerosité des déchets ;
- recommandation 437 (R437) ;
- typologie des différents déchets et emballages ;
- protocoles de tri ;
- matériels de conteneurisation.
EXIGENCES REQUISES
Connaissances :
- connaître les consignes de sécurité
- connaître les matériels de collecte
- faire preuve d'organisation dans son travail
- être capable de prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative simple
- connaître les règles de procédures de passation de marchés publics
Compétences :
- être sociable et courtois
- faire preuve de capacités d'adaptation aux besoins et évolutions du service
- avoir le sens du service public
MOYENS MIS A DISPOSITION
Vêtements professionnels et accessoires de protection recommandés et/ou obligatoires
Véhicules de service
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE
- Temps de travail hebdomadaire : 35h
- Travail en extérieur par tous les temps
- Port des équipements de protection individuels (EPI)
- Manipulation de charges et produits divers
- Travail en équipe
- Sens du service public
- méthodes et techniques de bascule ;
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
- techniques de manutention et d'habilitation ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ;
- réglementation sécurité et typologie des risques ;
- propriétés et dangerosité des déchets ;
- recommandation 437 (R437) ;
- typologie des différents déchets et emballages ;
- protocoles de tri ;
- matériels de conteneurisation.
EXIGENCES REQUISES
Connaissances :
- connaître les consignes de sécurité
- connaître les matériels de collecte
- faire preuve d'organisation dans son travail
- être capable de prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative simple
- connaître les règles de procédures de passation de marchés publics
Compétences :
- être sociable et courtois
- faire preuve de capacités d'adaptation aux besoins et évolutions du service
- avoir le sens du service public
MOYENS MIS A DISPOSITION
Vêtements professionnels et accessoires de protection recommandés et/ou obligatoires
Véhicules de service
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE
- Temps de travail hebdomadaire : 35h
- Travail en extérieur par tous les temps
- Port des équipements de protection individuels (EPI)
- Manipulation de charges et produits divers
- Travail en équipe
- Sens du service public
Contact
Contact
0559103570
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé jusqu'au 25 avril 2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au 05 59 10 35 70.
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au 05 59 10 35 70.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.