Chargé.e de communication

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064240328000085
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE NAY
Parc d'activités économiques monplaisir
64800 Bénéjacq
Lieu de travail
Bénéjacq
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du Pays de Nay recrute un.e chargé.e de communication.
Sous l'autorité du Président et du directeur général des services, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de communication de la Communauté de communes du Pays de Nay ( CCPN).
Vous êtes également chargé.e de collecter, gérer et diffuser les informations à destination des habitants, sur les différents supports (outils numériques, journal de la CCPN, plateforme etc)
Vous venez également en appui de tous les services de la CCPN pour la définition et la réalisation des actions de communication.
Missions / conditions d'exercice
1/ Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
-Participation à la définition et la réalisation des actions de communication.
-Elaboration et suivi du plan de communication, de la ligne éditoriale de la collectivité et accompagnement des différents services à leur propre réalisation
- Mise en œuvre des plans et d’actions de communication adaptés au public cible en liens avec les services concernés (conférences et dossiers de presse, reportages, actions de communication thématiques…)

2/ Suivi de la communication de la CCPN
- Définition et réalisation des actions de communication
- Conception et réalisation de produits de communication
- Production de contenus
- Suivi de l’élaboration et de la publication du journal de la CCPN « Interfaces » et « E-mag - Suivi et animation de la photothèque
- Suivi et développement des outils de communication internes (extranet, info-lettres, publications internes, livret d’accueil, trombinoscopes, affichage, voeux…), en lien avec les services supports
-Accompagnement et conseils aux services de la collectivité en lien avec leurs
besoins de communication.
-Gestion de la charte graphique de la CCPN
-Conception, réalisation et suivi de fabrication des supports de communication
(invitations flyers, affiches, PLV...) pour tous les domaines de compétences de la
collectivité, en lien avec les services, et suivi des prestataires associés
-Elaboration du rapport annuel de la collectivité

3/ Suivi de la stratégie numérique de la collectivité
 Suivi des supports et des actions numériques de communication (site internet, plateforme intramuros, sites portails, réseaux sociaux) sur la base d’un calendrier éditorial
 Suivi des actions de référencement du site internet de la CCPN et proposition d’actions de développement
 Suivi des réseaux sociaux
 Elaboration d’ un calendrier éditorial annuel à partager et suivi de son application
 Gestion des espaces et faire vivre les informations

4/ Autres missions
Évènementiel / Protocole
-Suivi des relations presse et médias auprès du Président et du DGS
-Suivi des dossiers de presse
-Participation à l'organisation d’événements internes et externes
Budget/finances/administration
-Préparation et suivi budgétaire du service communication
-Suivi des marchés publics nécessaires au service
Profils recherchés
Formation /expérience
- Formation de l’enseignement supérieur dans le domaine exigé
- Expérience d’au moins 2 années en poste serait un plus

Compétences techniques et socio professionnelles
-Maitrise des principaux langages de la communication (Ecrit, oral, évènementiel, signalétique, multimedia)
-Bonnes connaissances des techniques de graphisme et de mise en page : maitrise
des logiciels de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, InDesign, Illustrator,
Première Pro, Canva)
- Maitrise des référencements SEO , des moderations,
- Connaissance des pilotes vidéos : movie maker, VSDC, inshot
-Bonne connaissance de l’offre institutionnelle et de l’environnement territorial
-Connaissances en photo, vidéo, administration de sites web et réseaux sociaux.
-Maîtrise programmes bureautique
-Langues étrangères lues, parlées, écrites : anglais, espagnol

Ce poste nécessite :
-rigueur et précision dans le traitement des données et maitrise des outils informatiques.
-personne organisée, attentive aux détails
- Créativité et curiosité avérées
-Capacité à travailler de manière autonome, d’analyse et de synthèse
-Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Contact

Contact
0559611182
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé + copie diplôme par mail à contact@paysdenay.fr ou voie postale M. le Président de la Communauté de communes du Pays de Nay-250 Rue Monplaisir 64800 Bénéjacq avant le 28 Avril 2024
Poste a pourvoir : 01 Juin 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.