Agent d'exploitation
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Offre n° O064240409001523
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 64 avenue jean biray, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Postes d'agents d'exploitation du réseau routier départemental, à pourvoir au sein de l'UTD Gaves et Soubestre, l'UTD Pau Est Béarn, du Service opérationnel départemental du Parc – Equipe exploitation.
Missions / conditions d'exercice
· Mission 1 : Participer aux travaux d’entretien et de sécurisation du réseau
routier départemental
- Conduire les engins de travaux publics
- Poser des glissières de sécurité
- Réaliser des travaux signalisation horizontale
- Réaliser des revêtements généraux ou des réparations des chaussées
- Réaliser des travaux d’élagage et de fauchage
· Mission 2 : Participer à l’exploitation hivernale
- Conduite des engins de déneigement et d’entretien du réseau routier
départemental dans le cadre de la viabilité hivernale en plaine et en
montagne
Contraintes liées au poste :
· Déplacement sur l’ensemble du réseau routier du département avec possibilité de découcher.
· Astreintes en dortoir (centre de déneigement) lors de la viabilité hivernale
· Astreintes
routier départemental
- Conduire les engins de travaux publics
- Poser des glissières de sécurité
- Réaliser des travaux signalisation horizontale
- Réaliser des revêtements généraux ou des réparations des chaussées
- Réaliser des travaux d’élagage et de fauchage
· Mission 2 : Participer à l’exploitation hivernale
- Conduite des engins de déneigement et d’entretien du réseau routier
départemental dans le cadre de la viabilité hivernale en plaine et en
montagne
Contraintes liées au poste :
· Déplacement sur l’ensemble du réseau routier du département avec possibilité de découcher.
· Astreintes en dortoir (centre de déneigement) lors de la viabilité hivernale
· Astreintes
Profils recherchés
Permis et habilitations requis :
· Détenir le permis B en cours de validité.
· Détenir les permis C et/ou D
· Détenir les ACES nécessaires à la conduite des engins.
· Aptitudes physiques en rapport avec les activités.
Compétences générales
· Connaître l’environnement territorial, le fonctionnement et processus de décision de l’Institution départementale
Compétences techniques
· Maîtriser les techniques de conduite d’engins
· Connaître les règles et consignes de sécurité de chantier
· Connaître et appliquer les techniques de mise en œuvre dans les différentes activités
· Avoir des notions d’ergonomie du travail physique
Savoir-faire relationnel
· Sens du travail en équipe
· Respecter toutes les consignes de sécurité
· Avoir une attitude adaptée sur les chantiers vis-à-vis des usagers de la route
· Savoir rendre compte à son responsable hiérarchique
· Détenir le permis B en cours de validité.
· Détenir les permis C et/ou D
· Détenir les ACES nécessaires à la conduite des engins.
· Aptitudes physiques en rapport avec les activités.
Compétences générales
· Connaître l’environnement territorial, le fonctionnement et processus de décision de l’Institution départementale
Compétences techniques
· Maîtriser les techniques de conduite d’engins
· Connaître les règles et consignes de sécurité de chantier
· Connaître et appliquer les techniques de mise en œuvre dans les différentes activités
· Avoir des notions d’ergonomie du travail physique
Savoir-faire relationnel
· Sens du travail en équipe
· Respecter toutes les consignes de sécurité
· Avoir une attitude adaptée sur les chantiers vis-à-vis des usagers de la route
· Savoir rendre compte à son responsable hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Contact
0559114301
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 30 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 30 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.