Agent technique polyvalent
Offre n° O064240412000494
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Salies-de-béarn
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE SALIES-DE-BÉARN (4884 habitants)
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Poste à temps complet
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Poste à temps complet
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, et sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Exécuter les travaux d'entretien, de réparation, de maintenance et des interventions sur le domaine public et la voirie (enrobage, maçonnerie pose de bordures entretien de la chaussée et fossés, réparations, aménagement du domaine public, chantier de signalisation horizontale, peinture routières pose de panneaux routier signalisation verticale, pavage, pose mobilier urbain, intervention d'empierrement des chemins communaux, curage de fossés),
- Conduire les engins de chantiers, navette et petit train touristique,
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, renseigner les carnets de bord et les documents relatifs à l'utilisation d'un matériel ou d'un équipement,
- Effectuer des interventions de premier niveau : petite plomberie (joints, robinetterie, etc), pose et installation d'équipements (étagères, patères, etc), réparation de mobilier (tables, chaises, bancs, etc), travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture),
- Contribuer à l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc,
- Participer à diverses tâches d'aide à la préparation d'événements et manifestations diverses de la commune.
Conditions d'exercices :
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
- Relations aux élus, aux habitants et aux touristes,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Travail en équipe pluridisciplinaire,
- Activité déterminée, supervisée et évaluée par le supérieur hiérarchique direct,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Garant de l'image de la qualité du service public de la commune (attitude, comportement adapté, etc.),
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation prévoyance.
- Exécuter les travaux d'entretien, de réparation, de maintenance et des interventions sur le domaine public et la voirie (enrobage, maçonnerie pose de bordures entretien de la chaussée et fossés, réparations, aménagement du domaine public, chantier de signalisation horizontale, peinture routières pose de panneaux routier signalisation verticale, pavage, pose mobilier urbain, intervention d'empierrement des chemins communaux, curage de fossés),
- Conduire les engins de chantiers, navette et petit train touristique,
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, renseigner les carnets de bord et les documents relatifs à l'utilisation d'un matériel ou d'un équipement,
- Effectuer des interventions de premier niveau : petite plomberie (joints, robinetterie, etc), pose et installation d'équipements (étagères, patères, etc), réparation de mobilier (tables, chaises, bancs, etc), travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture),
- Contribuer à l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc,
- Participer à diverses tâches d'aide à la préparation d'événements et manifestations diverses de la commune.
Conditions d'exercices :
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
- Relations aux élus, aux habitants et aux touristes,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Travail en équipe pluridisciplinaire,
- Activité déterminée, supervisée et évaluée par le supérieur hiérarchique direct,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Garant de l'image de la qualité du service public de la commune (attitude, comportement adapté, etc.),
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation prévoyance.
Profils recherchés
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, et de stockage des matériels et des produits,
Permis B et D indispensables (savoir conduire notamment un petit train routier touristique),
- CACES 1 et 4, et habilitation électrique appréciés,
- Connaître les techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage,
- Notions de maçonnerie, peinture, plomberie, soudure et électricité appréciées,
- S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation,
- Savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Permis B et D indispensables (savoir conduire notamment un petit train routier touristique),
- CACES 1 et 4, et habilitation électrique appréciés,
- Connaître les techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage,
- Notions de maçonnerie, peinture, plomberie, soudure et électricité appréciées,
- S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation,
- Savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : le 15 MAI 2024, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : Dans les meilleurs délais
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : Dans les meilleurs délais
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.