La communauté de communes du Béarn des gaves est née au 1er janvier 2017, de la fusion de trois intercommunalités. Elle regroupe 53 communes et compte aujourd’hui près de 18 000 habitants. Elle a pour objet d’associer les communes au sein d’un espace de solidarité en vue de l‘élaboration d’un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace.

Le TÀD (transport à la demande) est un service de transport collectif qui permet de réaliser des déplacements ponctuels et de proximité, à raison de 20 trajets par mois, maximum, dans le cadre des règles de fonctionnement habituel du service.
Disponible depuis le 2 janvier 2024, le dispositif est ouvert à tous, dès 11 ans (pour les enfants non accompagnés, mais avec une autorisation parentale). Toutefois le dispositif ne permet pas les trajets scolaires ou domicile-travail.

À chaque voyage, l’usager est pris en charge à l’emplacement déterminé lors de la réservation et conduit vers des centres d’intérêt de proximité (services publics, commerces, complexes sportifs, maisons médicales, etc.) situés dans plusieurs communes du Béarn des gaves… voire au-delà !

Le service de TÀD propose des départs possibles depuis chacune des 53 communes du Béarn des gaves, pour rejoindre les 12 points d'arrivée situés dans les 6 principaux pôles de destination que sont Carresse-Cassaber, Navarrenx, Rivehaute, Salies-de-Béarn, Sauveterre-de-Béarn et Susmiou. Il est également envisageable de se rendre vers les gares d’Orthez et de Puyoô depuis un des points de prise en charge sur le territoire de la CCBG ou de se déplacer vers un des principaux pôles de destination depuis ces mêmes gares.

Missions du poste
Sous l'autorité conjointe de la DGS (directrice générale des services) et de responsable du service Aménagement du territoire, Mobilités et Petites Villes de Demain il/ elle effectue les transports collectifs de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin et sur des parcours déterminés, ainsi que l'entretien quotidien et le nettoyage du véhicule.
Lorsque le service de TÀD n’est pas sollicité, il/elle effectue des interventions sur des tâches au sein des services Technique et Environnement.

Activités et tâches principales du poste (lorsque le TAD est sollicité)
• Assurer les opérations de transport du public, selon un parcours défini ; signaler les incohérences éventuelles des feuilles de route ; signaler les incidents, comportements déviants ou problèmes avec les usagers.
• Entretenir une relation privilégiée et courtoise avec les usagers.
• Vendre les titres de transports (en espèces et par carte bancaire via un terminal de paiement) et les contrôler.
• Veiller au respect des règles de sécurité afférente aux transports et au règlement intérieur du TÀD.
• Veiller au respect d’utilisation des équipements du véhicule et effectuer le contrôle préventif de celui-ci (pression des pneus, niveau d'huile/refroidissement, etc.).
• Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage, lavage, recharge électrique ou gasoil).
• Tenir à jour le carnet de bord des véhicules, signaler les anomalies et incidents éventuels.
• Organiser les visites périodiques des véhicules (vidange, changement de pneus, contrôles techniques) en lien avec le prestataire.
• Déposer le véhicule au local technique pour les contrôles obligatoires.
• Remplir les feuilles de travail d'observations sur le déroulement de la tournée.
• Gérer la régie (comptage, dépôt au siège avec vérification de la concordance des tickets avec la recette).

Activités et tâches secondaires du poste (lorsque le TAD n’est pas sollicité)
• Entretenir les équipements, piscines, bâtiments et bureaux (sols, vitres, rangement, tri).
• Renfort au sein du service Environnement (collecte, gardiennage en déchetterie…).
• Renfort au sein des services Techniques (petite maintenance, espaces verts…).

Moyens mis à disposition
• Téléphone portable avec GPS.
• Véhicule léger.
• Terminal de paiement.

Positionnement hiérarchique

Directrice générale des services /
Responsable du service Aménagement, Mobilités


Chauffeur TÀD de personnes en véhicule léger


Résidence administrative
Poste basé à Salies-de-Béarn (services techniques).

Relations fonctionnelles
Relations quotidiennes avec :
• les agents des services administratifs et techniques de la Communauté de communes.
• la centrale de réservation de la région Nouvelle-Aquitaine.
• les administrés bénéficiaires du service.

Exigences requises
Niveau requis, formation ou qualifications nécessaires :
• Permis B exigé ; autre permis et Caces appréciés.
• Brevet de secourisme apprécié.
• Bonnes connaissances de la réglementation du transport public de voyageurs.
• Savoir diagnostiquer une panne de premier niveau.
• Respecter un parcours et des horaires (ponctualité).

Compétences relationnelles
• Être attaché(e) au sens du service public.
• Être rigoureux/se, organisé(e) et méthodique.
• Être autonome.
• Savoir rendre compte à l’autorité hiérarchique.
• Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.

Conditions de recrutement
Recrutement par la voie d’un contrat de projet pour une durée du 21 mai 2024 au 31 décembre 2024, renouvelable avec possibilité d’intégration, dans le cadre de la pérennisation du service.

Avantages sociaux
Possibilité de participation de la Collectivité aux mutuelles santé et prévoyance, politique de formation soutenue.
Dans le cadre d’une pérennisation de l’emploi, mise en place d’un CET (compte épargne-temps), adhésion au COS.

Conditions et contraintes d’exercice
• Déplacements dans les communes du Béarn des gaves, départ quotidien depuis Salies-de-Béarn.
• Travail du mardi au samedi : amplitude journalière de 8 h 45 à 17 h 30, avec pause méridienne de 1 h 45.
• Organisation des congés avec le second chauffeur.
• Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident.