Agent de maintenance technique de bâtiment
Offre n° O064240415000959
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pau cedex
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion 64 recrute
UN(E) AGENT DE MAINTENANCE TECHNIQUE DE BATIMENT
(Temps complet)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le CDG 64 accompagne toutes les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines
Rejoindre le CDG 64 c'est donc l'opportunité de travailler :
* Au cœur des collectivités locales sur des métiers de conseil et d'expertise en constante évolution
* Au sein d'une équipe dynamique dans une structure moderne, innovante et bienveillante
UN(E) AGENT DE MAINTENANCE TECHNIQUE DE BATIMENT
(Temps complet)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le CDG 64 accompagne toutes les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines
Rejoindre le CDG 64 c'est donc l'opportunité de travailler :
* Au cœur des collectivités locales sur des métiers de conseil et d'expertise en constante évolution
* Au sein d'une équipe dynamique dans une structure moderne, innovante et bienveillante
Missions / conditions d'exercice
Suivre la maintenance de la Maison des Communes
o Contribuer à la maintenance de la Maison des Communes (petites plomberie et électricité, pose et installation d'équipements, réparation de mobilier, aménagements de bureaux...)
o Repérer les dysfonctionnements éventuels
o Guider les prestataires extérieurs lors de leurs interventions
o Suivre le contrôle périodique et réglementaire des installations
Suivre l'entretien des véhicules de service
o Suivre la périodicité de l'entretien des véhicules de service
o Amener et récupérer les véhicules chez le garagiste
Assurer la gestion des commandes et des stocks
o Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et fournitures nécessaires aux services
o Commander et gérer les stocks de petit matériel et des produits d'entretien
o Assurer la réception des livraisons
o Contribuer à la maintenance de la Maison des Communes (petites plomberie et électricité, pose et installation d'équipements, réparation de mobilier, aménagements de bureaux...)
o Repérer les dysfonctionnements éventuels
o Guider les prestataires extérieurs lors de leurs interventions
o Suivre le contrôle périodique et réglementaire des installations
Suivre l'entretien des véhicules de service
o Suivre la périodicité de l'entretien des véhicules de service
o Amener et récupérer les véhicules chez le garagiste
Assurer la gestion des commandes et des stocks
o Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et fournitures nécessaires aux services
o Commander et gérer les stocks de petit matériel et des produits d'entretien
o Assurer la réception des livraisons
Profils recherchés
Formation
o Formation métiers du bâtiment
o Habilitation électrique
o Permis B indispensable
Expérience
o Expérience sur poste identique
ou
o Jeune diplômé(e)
Compétences professionnelles
o Rigueur
o Esprit d'initiative
o Réactivité
o Sens de l'organisation
o Autonomie
o Connaissance d'Excel
Compétences relationnelles
o Être volontaire
o Travail en équipe
o Sens du service aux autres
o Bonne humeur
NOUS VOUS PROPOSONS :
o Rémunération selon expérience
o Prime
o Titres restaurant
o Participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et maintien de salaire)
o Comités d'Action Sociale (National + Départemental)
o Formation métiers du bâtiment
o Habilitation électrique
o Permis B indispensable
Expérience
o Expérience sur poste identique
ou
o Jeune diplômé(e)
Compétences professionnelles
o Rigueur
o Esprit d'initiative
o Réactivité
o Sens de l'organisation
o Autonomie
o Connaissance d'Excel
Compétences relationnelles
o Être volontaire
o Travail en équipe
o Sens du service aux autres
o Bonne humeur
NOUS VOUS PROPOSONS :
o Rémunération selon expérience
o Prime
o Titres restaurant
o Participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et maintien de salaire)
o Comités d'Action Sociale (National + Départemental)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, rubrique "Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale", onglet "Postuler à un recrutement suivi par le Centre de Gestion" figurant en haut de la page d'accueil ou à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
- Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est par conséquent impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
- Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est par conséquent impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.