Responsable d'équipe déchèteries
Offre n° O064240418000707
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes lacq-orthez - CCLO
Hôtel de la communauté de communes de lacq-orthez
64150 Mourenx
Hôtel de la communauté de communes de lacq-orthez
64150 Mourenx
Lieu de travail
Mourenx
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Vous encadrerez une équipe composée de 14 gardiens de déchetteries et de 2 chauffeurs assurant les évacuations des déchets.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable régie du service déchets afin d’optimiser la gestion humaine et matérielle des 7 déchetteries que compte le territoire. Vous participerez, en lien avec les agents de terrain (gardiens et chauffeurs), à la réorganisation physique de certains sites en raison de la nécessaire mise en place de nouveaux flux de déchets à trier.
Vous veillerez au respect du règlement du service par les usagers et serez force de proposition pour améliorer les conditions d’accueil et pour limiter les tonnages de déchets entrants.
Vous gérerez, planifier et coordonner le travail du personnel affecté aux déchetteries (agents de déchetterie et chauffeurs de camions polybennes), aussi le contenu des bennes et leur évacuation.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable régie du service déchets afin d’optimiser la gestion humaine et matérielle des 7 déchetteries que compte le territoire. Vous participerez, en lien avec les agents de terrain (gardiens et chauffeurs), à la réorganisation physique de certains sites en raison de la nécessaire mise en place de nouveaux flux de déchets à trier.
Vous veillerez au respect du règlement du service par les usagers et serez force de proposition pour améliorer les conditions d’accueil et pour limiter les tonnages de déchets entrants.
Vous gérerez, planifier et coordonner le travail du personnel affecté aux déchetteries (agents de déchetterie et chauffeurs de camions polybennes), aussi le contenu des bennes et leur évacuation.
Missions / conditions d'exercice
- Planifier, organiser, contrôler et coordonner le travail des agents de déchetteries et des chauffeurs des camions polybennes
- Veiller au respect des consignes de tri et contrôler régulièrement la qualité du contenu des bennes
- Organiser les rotations des bennes sur toutes les déchetteries
- Gérer l’évacuation des flux par les prestataires privés
- Assurer la gestion des stocks des contenants à déchets (stockés sur les sites)
- Evaluer et planifier les tâches de maintenance liées aux différents sites
- Prendre en charge les requêtes transmises par le secrétariat
- Assurer le suivi du matériel
- Remplir les documents de suivi des activités liées au service (sur support informatique)
- Faire des bilans d’activité du service
- Remplacer occasionnellement les chauffeurs polybennes ou les agents de déchetterie
Spécificités du poste
- Adaptabilité aux différentes situations liées au personnel et aux administrés
- Gestion des conflits
- Réactivité très développée
- Travail du mardi au samedi inclus
- Veiller au respect des consignes de tri et contrôler régulièrement la qualité du contenu des bennes
- Organiser les rotations des bennes sur toutes les déchetteries
- Gérer l’évacuation des flux par les prestataires privés
- Assurer la gestion des stocks des contenants à déchets (stockés sur les sites)
- Evaluer et planifier les tâches de maintenance liées aux différents sites
- Prendre en charge les requêtes transmises par le secrétariat
- Assurer le suivi du matériel
- Remplir les documents de suivi des activités liées au service (sur support informatique)
- Faire des bilans d’activité du service
- Remplacer occasionnellement les chauffeurs polybennes ou les agents de déchetterie
Spécificités du poste
- Adaptabilité aux différentes situations liées au personnel et aux administrés
- Gestion des conflits
- Réactivité très développée
- Travail du mardi au samedi inclus
Profils recherchés
Compétences
- Connaissances : déchets ; management ; logistique ; politique de gestion des déchets menée par la collectivité ; règles de sécurité au travail et de prévention des risques ; outils informatiques (Word, Excel…) ; rédaction de rapports
- Savoir-faire : manager du personnel et faire respecter les règlements ; mettre en place des méthodes d’organisation et de gestion des évacuations ; créer des outils de suivi et de planification ; travailler dans une logique de « juste à temps » ; posséder une forte et rapide capacité d’analyse et de synthèse ; savoir gérer l’urgence
- Savoir-être : très organisé ; respect des directives données ; rigoureux ; réactif ; autonome ; disponible ; discret ; sens du service public
Formation requise
- Niveau de qualification : Baccalauréat ou équivalent
– Type de formation : permis C ou EC, CACES (R372-4_C)
- Connaissances : déchets ; management ; logistique ; politique de gestion des déchets menée par la collectivité ; règles de sécurité au travail et de prévention des risques ; outils informatiques (Word, Excel…) ; rédaction de rapports
- Savoir-faire : manager du personnel et faire respecter les règlements ; mettre en place des méthodes d’organisation et de gestion des évacuations ; créer des outils de suivi et de planification ; travailler dans une logique de « juste à temps » ; posséder une forte et rapide capacité d’analyse et de synthèse ; savoir gérer l’urgence
- Savoir-être : très organisé ; respect des directives données ; rigoureux ; réactif ; autonome ; disponible ; discret ; sens du service public
Formation requise
- Niveau de qualification : Baccalauréat ou équivalent
– Type de formation : permis C ou EC, CACES (R372-4_C)
Contact
Contact
0559607351
Informations complémentaires
Rémunération statutaire+ régime indemnitaire.
Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an avec une grande souplesse dans les cycles de travail accessibles selon les nécessités de service et du poste (5 jours hebdo, 4,5 jours hebdo, 4 jours hebdo ou 9 jours sur 2 semaines).
Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.
Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).
Possibilité d'adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).
Animations et autres avantages proposés par les associations.
Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo (ou vélo à assistance électrique) ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures, avec votre adresse postale (afin de permettre la gestion de votre dossier) à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes
BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l'adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr
Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an avec une grande souplesse dans les cycles de travail accessibles selon les nécessités de service et du poste (5 jours hebdo, 4,5 jours hebdo, 4 jours hebdo ou 9 jours sur 2 semaines).
Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.
Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).
Possibilité d'adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).
Animations et autres avantages proposés par les associations.
Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo (ou vélo à assistance électrique) ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures, avec votre adresse postale (afin de permettre la gestion de votre dossier) à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes
BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l'adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.