Agent de maintenance - Service stationnement
Offre n° O064240418001375
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pau cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Activités principales du poste (Lister les activités nécessaires à la réalisation des missions) :
- Assurer la maintenance des installations électriques, de sécurité des parkings, sys-tème d’accès automatisés et TCE (tous corps d'état)
- Assurer la maintenance des contrôles d'accès par bornes escamotables et de péage
- Assurer la maintenance des horodateurs
- Assurer la maintenance des bornes de recharges de véhicules électriques
- Assurer les maintenances des systèmes de vidéosurveillances des parkings
- Assurer le suivi des maintenances avec les entreprises dans le cadre des marchés
- Commander les pièces nécessaires aux maintenances
- Utiliser le logiciel de GMAO
- Assurer la maintenance des installations électriques, de sécurité des parkings, sys-tème d’accès automatisés et TCE (tous corps d'état)
- Assurer la maintenance des contrôles d'accès par bornes escamotables et de péage
- Assurer la maintenance des horodateurs
- Assurer la maintenance des bornes de recharges de véhicules électriques
- Assurer les maintenances des systèmes de vidéosurveillances des parkings
- Assurer le suivi des maintenances avec les entreprises dans le cadre des marchés
- Commander les pièces nécessaires aux maintenances
- Utiliser le logiciel de GMAO
Missions / conditions d'exercice
Assure la maintenance préventive et curative des équipements, tous corps d’état, des horodateurs, de contrôle d’accès et de péage des parkings souterrains, des réseaux de vidéo-surveillance des sites, du réseau physique de fibre optique des parkings, des ouvrages, des bornes d’accès au centre-piéton et de leurs totems, des bornes de recharge de véhicules électriques
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : BAC / BTS ou expérience confirmée dans les métiers de l'électrotechnique des parkings et systèmes automatisés.
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Sens du service public, intégrité
- Réactivité
- Travail en équipe et en transversalité
- Capacité d’adaptation
- Rigueur et organisation
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise des outils informatiques et réseaux de communication
- Connaissance des réglementations ERP et ERT
- Maîtrise de l’électrotechnique
- Connaissances en second œuvre, plomberie, réparations de toutes sortes
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Sens du service public, intégrité
- Réactivité
- Travail en équipe et en transversalité
- Capacité d’adaptation
- Rigueur et organisation
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise des outils informatiques et réseaux de communication
- Connaissance des réglementations ERP et ERT
- Maîtrise de l’électrotechnique
- Connaissances en second œuvre, plomberie, réparations de toutes sortes
Contact
Contact
0559111040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place Royale 64036 Pau cedex. La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.