Installé dans un bâtiment inauguré en 1902, le musée Bonnat-Helleu, musée des beaux-arts de Bayonne, conserve des peintures et sculptures des plus grands artistes européens : Rubens, Van Dyck, Pajou, El Greco, Goya, Ingres, Géricault, Barye, Delacroix, Degas, Bonnat, Helleu… ainsi que des objets d’art et antiques. Son cabinet d’arts graphiques est riche de plus de 3 500 dessins et gravures, pour certains exceptionnels, dus à Léonard de Vinci, Michel-Ange, Raphaël, Dürer, Rembrandt, Poussin, Watteau… La collection compte désormais près de 7 000 œuvres, acquises grâce à des achats, des dons et des legs importants, comme celui de l’artiste bayonnais Léon Bonnat (1833-1922).
Le musée Bonnat-Helleu est fermé pour une importante rénovation architecturale et muséographique. Son ouverture est prévue au second semestre 2025, après la réhabilitation du bâtiment historique, complément de l'extension nouvellement créée.

Il/elle apporte son expertise à la direction du musée tout au long de la phase de travaux, au sein d'une maîtrise d'ouvrage pilotée par la Direction du patrimoine immobilier.
Il/elle s'assure de l'adéquation entre le projet en cours d'exécution et les besoins du musée en lien avec la direction du Musée
Tout au long du chantier et après la réouverture :
Il/elle encadre les agents techniques, de sécurité et de surveillance ;
Le/la responsable du bâtiment et sécurité veille à la bonne tenue du site et au bon fonctionnement des équipements techniques.

Gestion du bâtiment
● Superviser l’entretien et la maintenance du bâtiment, de ses abords (espaces verts, accessibilité), des installations techniques (CVC, sûreté-sécurité) et du matériel, en lien avec les services compétents et dans le respect des normes de sécurité ;
● Signaler par écrit et oral tout événement/dysfonctionnement à sa hiérarchie et aux personnes concernées, notamment le pôle conservation préventive.

Sécurité et sûreté
● Assurer la sûreté et la sécurité des lieux dans le respect de la réglementation, du règlement intérieur du site et des consignes spécifiques ;
● Effectuer l’intérim des collègues pour assurer une continuité de service public et participer aux permanences et astreintes sur les missions de sûreté et de sécurité.

Encadrement de l’équipe technique et sureté-sécurité
● Organiser le travail pour garantir la continuité du service et évaluer les équipes ;
● Partager les informations concernant le bâtiment, entre et au sein des services ou des pôles, à l’écrit et à l’oral ;
● Participer à l'élaboration des procédures internes et les adapter aux évolutions et innovations, notamment concernant la surveillance et la sécurité ;
● Participer au suivi budgétaire du pôle bâtiment et sécurité-sûreté ;
● Garantir la sécurité des collègues sur les chantiers et veiller à la bonne utilisation de l'outillage technique (ateliers menuiserie et métal) ;
● Assurer la mise à jour des documents réglementaires, en lien avec la conservation des collections et le référent conservation préventive ;
● Soutien à l’équipe technique, manutention spécialisée.

Compétences requises :

● Connaissance des méthodes, principes et outils de management : savoir les adapter aux différentes équipes encadrées (technique, sécurité, surveillance) ;
● Connaissance des conditions d'utilisation et de fonctionnement des matériels et équipements en lien avec son champ d'intervention : CVC, sûreté-sécurité, SSI ;
● Connaissance des procédures et de la réglementation dans le domaine de la sûreté-sécurité, en cas de sinistre, et dans le contexte d’un ERP ;
● Connaissance des principes généraux de conservation préventive : conditionnement, stockage, exposition, manipulation et déplacement des œuvres ;
● Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de service et mettre en œuvre des délégations de responsabilité ;
● Savoir écouter, former et évaluer les agents placés sous sa responsabilité ;
● Savoir anticiper et réguler les situations de conflits, de stress ou de tension ;
● Savoir conduire un chantier relatif à son domaine d’activité ;
● Savoir sensibiliser son équipe aux enjeux du développement durable et initier des actions pour y répondre ;
● Etre respectueux de l’organisation, de la hiérarchie et du public ;
● Etre rigoureux ;
● Savoir se rendre disponible ;
● Faire preuve de capacité d’autonomie ;
● Avoir le sens des responsabilités ;
● Faire preuve de partage et de communication ;
● Faire preuve de discrétion à l’égard des informations recueillies et de retenue.

Habilitations et permis :
● SSIAP 1 – Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à personne de niveau fortement recommandé ;
● Formation aux premiers secours ;
● CACES R485 cat. 2 – gerbeurs fortement recommandé ;
● Permis B ;
● Port de charges, connaissance des gestes et postures.

Conditions et contraintes d’exercices :
● Astreinte et permanences les soirs, week-ends et jours fériés, par roulement ;
● Travail isolé au PC Sécurité (occasionnellement).