Chargé de secteur Est (H-F)
Offre n° O064240425000350
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pau cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et Espaces Publics un chargé de secteur (H/F).
Basé(e) à Pau et sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour mission:
* Assurer la veille préventive du secteur EST et la localisation des interventions
* Conduire des travaux neufs internalisés et des opérations de revêtement
* Assister les maîtrises d'oeuvre externes lors d'opérations de voirie ou d'espaces publics à conception externalisée
* Piloter des actions de petits investissements
Basé(e) à Pau et sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour mission:
* Assurer la veille préventive du secteur EST et la localisation des interventions
* Conduire des travaux neufs internalisés et des opérations de revêtement
* Assister les maîtrises d'oeuvre externes lors d'opérations de voirie ou d'espaces publics à conception externalisée
* Piloter des actions de petits investissements
Missions / conditions d'exercice
Assurer une veille préventive : patrouillage régulier hebdomadaire dans le secteur EST
Cibler les problématiques de signalisation horizontale et verticale (les hiérarchiser selon l'urgence), d'état des revêtements routiers sur chaussées et trottoirs, de mobilier urbain
Prioriser et communiquer les informations à son supérieur hiérarchique et aux équipes internes de maintenance par les outils mis à disposition.
Participer aux visites de terrains de gestion urbaine de proximité avec les référents de quartiers (managers ou élus).
Assurer la conduite des travaux neufs internalisés et des opérations de revêtements :
Prise des permissions de voirie nécessaire, communication du chantier
Créer et mettre en place le plan de prévention
Créer des ordres de services, suivis technique et financier, réception de travaux, mise à jour de la base voirie dans le SIGWEB.
Assister les maîtrises d’œuvre externes lors d’opérations de voirie ou d'espaces publics à conception externalisée :
Participer aux réunions, conseiller, facilitation des contacts
Veiller à la bonne réalisation de l'opération et s'assurer de la bonne réception des éléments utiles à l'exploitation ultérieure.
Piloter des actions de petits investissements, mener des études et établir des devis sur les chantiers de rénovation de chaussée, trottoirs et placettes, petits aménagements de sécurité sur carrefours.
Garantir les objectifs dressés par le/la chef(fe) de service pour son secteur.
Activités secondaires du poste :
Être l’interlocuteur(rice) du secteur pour les sollicitations internes et externes
Être l’interlocuteur(rice) technique pour les manifestations événementielles de son secteur
Assurer le remplacement ponctuel sur les postes des 4 autres secteurs en fonction des possibles absences et des surcroîts d'activité
Assurer le patrouillage dans le cadre du plan de viabilité hivernale
Cibler les problématiques de signalisation horizontale et verticale (les hiérarchiser selon l'urgence), d'état des revêtements routiers sur chaussées et trottoirs, de mobilier urbain
Prioriser et communiquer les informations à son supérieur hiérarchique et aux équipes internes de maintenance par les outils mis à disposition.
Participer aux visites de terrains de gestion urbaine de proximité avec les référents de quartiers (managers ou élus).
Assurer la conduite des travaux neufs internalisés et des opérations de revêtements :
Prise des permissions de voirie nécessaire, communication du chantier
Créer et mettre en place le plan de prévention
Créer des ordres de services, suivis technique et financier, réception de travaux, mise à jour de la base voirie dans le SIGWEB.
Assister les maîtrises d’œuvre externes lors d’opérations de voirie ou d'espaces publics à conception externalisée :
Participer aux réunions, conseiller, facilitation des contacts
Veiller à la bonne réalisation de l'opération et s'assurer de la bonne réception des éléments utiles à l'exploitation ultérieure.
Piloter des actions de petits investissements, mener des études et établir des devis sur les chantiers de rénovation de chaussée, trottoirs et placettes, petits aménagements de sécurité sur carrefours.
Garantir les objectifs dressés par le/la chef(fe) de service pour son secteur.
Activités secondaires du poste :
Être l’interlocuteur(rice) du secteur pour les sollicitations internes et externes
Être l’interlocuteur(rice) technique pour les manifestations événementielles de son secteur
Assurer le remplacement ponctuel sur les postes des 4 autres secteurs en fonction des possibles absences et des surcroîts d'activité
Assurer le patrouillage dans le cadre du plan de viabilité hivernale
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Formation et qualifications nécessaires : BTS ou DUT en Travaux Publics génie civil, stages de remise à niveau de la réglementation et statuts. Obligatoire : permis V.L.
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Rigueur, méthode
Capacité d'analyse
Engagement et conviction
Esprit d'équipe et solidarité, sens de la coopération
Sens du contact, de l'écoute et du dialogue
Capacité à anticiper et à s'adapter aux difficultés rencontrées
Disponibilité et réactivité
Force de proposition
Rigueur et pragmatisme
Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces
Facultés d'adaptation et ouverture d'esprit
Disponibilité
Devoir de discrétion
Volonté de se former
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Aptitudes nécessaires à la réalisation de travaux en extérieur
Aptitudes à l'utilisation du niveau laser automatique et Odomètre
Utilisation de l'outil informatique, de tablettes et smartphones, de logiciel lecteur de plans, du SIGWEB de la collectivité, de tableur.
Formation et qualifications nécessaires : BTS ou DUT en Travaux Publics génie civil, stages de remise à niveau de la réglementation et statuts. Obligatoire : permis V.L.
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Rigueur, méthode
Capacité d'analyse
Engagement et conviction
Esprit d'équipe et solidarité, sens de la coopération
Sens du contact, de l'écoute et du dialogue
Capacité à anticiper et à s'adapter aux difficultés rencontrées
Disponibilité et réactivité
Force de proposition
Rigueur et pragmatisme
Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces
Facultés d'adaptation et ouverture d'esprit
Disponibilité
Devoir de discrétion
Volonté de se former
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Aptitudes nécessaires à la réalisation de travaux en extérieur
Aptitudes à l'utilisation du niveau laser automatique et Odomètre
Utilisation de l'outil informatique, de tablettes et smartphones, de logiciel lecteur de plans, du SIGWEB de la collectivité, de tableur.
Contact
Contact
0559111040
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre candidature à drh.recrutement@agglo-pau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.