Animateur des Activités Périscolaires et Extrascolaires
Offre n° O064240426000575
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Lieu de travail
Biarritz Cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
DGA : Solidarité Famille
Direction : Enfance Education Jeunesse
Service : Education
• Filière : Animation
• Catégorie : C
• Cadre d’emploi : Adjoint d’animation
Relations hiérarchiques du poste : Directrice de l’ALSH, Coordonnateur des activités périscolaires
Direction : Enfance Education Jeunesse
Service : Education
• Filière : Animation
• Catégorie : C
• Cadre d’emploi : Adjoint d’animation
Relations hiérarchiques du poste : Directrice de l’ALSH, Coordonnateur des activités périscolaires
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Accueille les enfants et les familles
Met en place et assure le suivi des activités et animations destinées aux enfants en âge scolaire
Encadre et accompagne les enfants sur les temps de restauration
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Accueil et information des familles et des enfants
Mise en application du projet pédagogique
Travail d’équipe avec les autres animatrices pour la préparation des activités
Mise en place, encadrement et suivi des animations
Recherche documentaire
Elaboration du bilan de journée et de la vie du centre de loisirs
Mise en application des règles d’hygiène et de sécurité
Accompagnement des enfants en situation de handicap, gestion et suivi des PAI, vigilance et suivi des allergies alimentaires
Encadre et accompagne les enfants sur les temps de restauration : accueil, installation des enfants et service des repas, surveillance du réfectoire et de la cour
Accueille les enfants et les familles
Met en place et assure le suivi des activités et animations destinées aux enfants en âge scolaire
Encadre et accompagne les enfants sur les temps de restauration
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Accueil et information des familles et des enfants
Mise en application du projet pédagogique
Travail d’équipe avec les autres animatrices pour la préparation des activités
Mise en place, encadrement et suivi des animations
Recherche documentaire
Elaboration du bilan de journée et de la vie du centre de loisirs
Mise en application des règles d’hygiène et de sécurité
Accompagnement des enfants en situation de handicap, gestion et suivi des PAI, vigilance et suivi des allergies alimentaires
Encadre et accompagne les enfants sur les temps de restauration : accueil, installation des enfants et service des repas, surveillance du réfectoire et de la cour
Profils recherchés
Qualifications nécessaires :
BAFA ou CAP Petite Enfance ou BPJEPS
Compétences techniques :
Techniques d’animation
Connaissance en matière de psychologie de l’enfant
Méthodes pédagogiques
Règles d’hygiène et de sécurité
Gestes de 1ers secours
Maîtrise des logiciels métiers
Savoir Être :
• Relationnel :
Sens du travail en équipe et du service public
Sens des relations humaines et très bon contact avec les enfants
Qualités pédagogiques
• Autonomie :
Droit de réserve
Réactivité
Vigilance, respect des procédures et des consignes
• Efficience :
Organisation, méthode
Rigueur, identification des risques
Polyvalence
Ponctualité
Bienveillance
Dynamisme
Signalement de tout problème à sa direction
• Implication :
Disponibilité
Adaptabilité
Innovation
BAFA ou CAP Petite Enfance ou BPJEPS
Compétences techniques :
Techniques d’animation
Connaissance en matière de psychologie de l’enfant
Méthodes pédagogiques
Règles d’hygiène et de sécurité
Gestes de 1ers secours
Maîtrise des logiciels métiers
Savoir Être :
• Relationnel :
Sens du travail en équipe et du service public
Sens des relations humaines et très bon contact avec les enfants
Qualités pédagogiques
• Autonomie :
Droit de réserve
Réactivité
Vigilance, respect des procédures et des consignes
• Efficience :
Organisation, méthode
Rigueur, identification des risques
Polyvalence
Ponctualité
Bienveillance
Dynamisme
Signalement de tout problème à sa direction
• Implication :
Disponibilité
Adaptabilité
Innovation
Contact
Contact
0559415941
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV avant le 26 mai 2024 à Madame le Maire de la Ville de Biarritz,
Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex ou par Mail à :
rh.candidatures@biarritz.fr
Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex ou par Mail à :
rh.candidatures@biarritz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.