Animateur des Activités Périscolaires et Extrascolaires

Offre n° O064240426000769
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BIARRITZ
Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Lieu de travail
Biarritz Cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 32h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
DGA : Solidarité Famille
Direction : Enfance Education Jeunesse
Service : Education
• Filière : Animation
• Catégorie : C
• Cadre d’emploi : Adjoint d’animation
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Accueille les enfants et les familles
Met en place et assure le suivi des activités et animations destinées aux enfants en âge scolaire
Encadre et accompagne les enfants sur les temps de restauration

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Accueil et information des familles et des enfants
Mise en application du projet pédagogique
Travail d’équipe avec les autres animatrices pour la préparation des activités
Mise en place, encadrement et suivi des animations
Recherche documentaire
Elaboration du bilan de journée et de la vie du centre de loisirs
Mise en application des règles d’hygiène et de sécurité
Accompagnement des enfants en situation de handicap, gestion et suivi des PAI, vigilance et suivi des allergies alimentaires
Encadre et accompagne les enfants sur les temps de restauration : accueil, installation des enfants et service des repas, surveillance du réfectoire et de la cour

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Ecole Sévigné - ALSH - Garderies
Horaires : Semaines scolaires 28h30/semaine – matin, midi et soirs dans les accueils périscolaires de l’école et le mercredi à l’ALSH
Vacances scolaires : 40h/semaine à l’ALSH
Temps de travail : Temps Non Complet
Profils recherchés
Qualifications nécessaires :
BAFA ou CAP Petite Enfance ou BPJEPS

Compétences techniques :
Techniques d’animation
Connaissance en matière de psychologie de l’enfant
Méthodes pédagogiques
Règles d’hygiène et de sécurité
Gestes de 1ers secours
Maîtrise des logiciels métiers

Savoir Être :
• Relationnel :
Sens du travail en équipe et du service public
Sens des relations humaines et très bon contact avec les enfants
Qualités pédagogiques

• Autonomie :
Droit de réserve
Réactivité
Vigilance, respect des procédures et des consignes

• Efficience :
Organisation, méthode
Rigueur, identification des risques
Polyvalence
Ponctualité
Bienveillance
Dynamisme
Signalement de tout problème à sa direction

• Implication :
Disponibilité
Adaptabilité
Innovation

Contact

Contact
0559415941
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV avant le 26 mai 2024 à Madame le Maire de la Ville de Biarritz,
Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex ou par Mail à : rh.candidatures@biarritz.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.