Agent de maintenance en éclairage public H/F

Offre n° O064240426001083
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PAU
Direction des ressources humaines - hôtel de france
64036 Pau cedex
Lieu de travail
Pau cedex
Poste à pourvoir le
09/07/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent de maintenance en éclairage public assure la maintenance et le dépannage courant du patrimoine d'éclairage public.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DU POSTE

Activités principales du poste :
- Entretenir et dépanner les installations d'éclairage public
- Réaliser l'équipement d'éclairage public (câblage d'armoires de commande, de coffrets de raccordement et de luminaires (platines électroniques ou ferromagnétiques)
- Vérifier les installations, rechercher les pannes et établir le diagnostic
- Contrôler les éclairements et le défaut d'isolement de câble


Activités secondaires du poste :
- Assurer l’installation et la maintenance des illuminations de fin d'année
- Assurer le montage et démontage des installations événementielles.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Formation et qualifications nécessaires : CAP électricien ou électro technique minimum,
AIPR opérateur

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Travail en équipe et en transversalité
- Rigueur et autonomie
- Réactivité
- Rapidité d'intervention, diagnostic fiable

Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Rigueur et connaissances du contexte normatif ECP
- Maîtrise et connaissance du cadre d'intervention du protocole d'astreinte
- Maîtrise des règles de sécurité
- Maîtrise affirmée en électricité.

Contact

Contact
0559111040
Informations complémentaires
• Horaires : Automne Hiver / Lundi au jeudi : Journée continue 8h00 15h15 / Vendredi 8h-15h - Printemps / Lundi au jeudi : Journée continue 7h00 14h15 / Vendredi 7h-14h - Eté / Lundi au jeudi : Journée continue 6h45 14h00/ Vendredi 6h45-13h45
Période illuminations (octobre/novembre/janvier) : Illuminations / Lundi au vendredi 6h -13h
• Habilitations, permis : permis VL, Habilitation à la conduite des nacelles (CACES 1B) Habilitation électrique B2V, BR, BC, H0

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.