Responsable du service Voirie / Propreté

Offre n° O064240507001160
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BIDART
Place Atchoarena
64210 Bidart
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bidart
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Bidart recherche son responsable du service Voirie / Propreté urbaine H/F.

Rattaché à la direction du CTM (35 agents au total), vous managerez le service voirie/propreté urbaine (14 agents) chargé d'assurer l'entretien du réseau de voirie communale et la propreté des espaces publics.

Emploi de catégorie C (agent de maîtrise) ou B, poste ouvert aux contractuels (non-fonctionnaires).
Missions / conditions d'exercice
Les grands axes de ce poste sont :

1 : Piloter le service Voirie-Propreté urbaine

Prendre en charge les dossiers délégués par la hiérarchie :
• Piloter la définition et la mise en œuvre d’un Plan de mise en Accessibilité de la Voirie et des aménagement d’Espaces publics (PAVE).
• Devenir l’interlocuteur privilégié de l’intercommunalité (Communauté d’Agglomération Pays Basque) concernant la prévention, la collecte et la valorisation des déchets ; et l’accessibilité des ERP depuis les quais-bus du réseau de transport en commun.
• Prendre en charge tout dossier en lien avec le service ultérieurement délégués par la hiérarchie.

Organiser le service pour garantir son efficacité :
• Établir une sectorisation du territoire communal pour optimiser les activités d’entretien (voirie et abords, signalisation verticale et horizontale, équipements de sécurité, etc...) et de nettoiement des espaces publics.
• Définir, en lien avec sa hiérarchie, les priorisations des activités et les planifier sur du court, moyen et long terme.
• Être force de proposition pour développer des méthodes et outils efficaces.

Assurer le suivi des activités du service :
• Rendre compte à la hiérarchie et aux élus des activités menées et des problématiques rencontrées.
• Mettre en œuvre des tableaux de bord de gestion des moyens et de suivi des résultats.
• Contrôler la qualité de l’exécution des travaux réalisés par la régie et les entreprises intervenant sur la voirie publique.
• Assurer une veille technique, réglementaire et prospective dans son secteur d’activité.


2 : Encadrer le personnel et participer aux activités du service si besoin (voir impérativement la fiche fonction "manager" associée à la fiche de poste sur le site bidart.fr : lien ci-dessous dans le cadre "contact")

Particularités de ce poste en complément de la fiche fonction "manager" :

Participer aux activités du service pour épauler les équipes sur le terrain en cas de besoin :
• Participer à la mise en place des signalisations pour sécuriser les chantiers.
• Participer à la réalisation du fauchage des bords de routes avec la débroussailleuse.
• Participer au curage des fossés.
• Participer à la maintenance de la signalisation verticale, directionnelle et à l’adressage.
• Participer au ramassage des déchets présents aux abords du réseau routier communal.


3 : Assurer la gestion administrative du service.

Gérer le guichet unique (remarques et suggestions des administrés) :
• Analyser les demandes réceptionnées, en vérifier in situ la pertinence et proposer les éléments de réponse à l’élu en charge des travaux.
• Assurer les réponses aux administrés. Le cas échéant, mettre en œuvre les actions validées et en assurer leur bon déroulement.
• Représenter la collectivité auprès des usagers.

Garantir la gestion courante du service :
• Assurer le réapprovisionnement des stocks en matériel et fournitures courantes.
• Échanger et établir des contacts privilégiés avec les prestataires, fournisseurs afin d’évoquer des problèmes rencontrés dans la réalisation des prestations externalisées, dans l’utilisation des matériels vendus.
• Veiller à la bonne tenue des locaux affectés au service au sein du CTM.
• Assurer le suivi du budget : saisie des bons de commande, vérification des factures, respect du budget.

Activités spécifiques :
Intégrer le planning de roulement des astreintes techniques.
Participer aux opérations d’urgences en cas de catastrophes naturelles et travail d’astreinte.

Activités autres :
Aider les services compétents dans l’organisation des festivités :
• Faire de la manutention et de la logistique de matériel pour les festivités, animations, événements culturels, sportifs, festifs, etc...
• Participer au nettoyage urbain à ces occasions.
Profils recherchés
- Capacités managériales et organisationnelles reconnues afin de piloter l'activité du service, d'impulser les projets et les mener à terme.
- Compétences techniques dans les domaines de la voirie.
- Esprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles pour assurer la prise en charge des dossiers de fond.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Capacité à être présent sur le terrain et à participer aux tâches de l'équipe en cas de besoin.

Formations et qualifications nécessaires :
- Justification impérative d'une expérience similaire.

Contact

Contact
0559549067
Informations complémentaires
Poste de catégorie B ou A, également ouvert aux contractuels (non titulaires de la fonction publique).
Traitement indicaire, RIFSEEP et 11RTT.

Candidature par courriel uniquement (CV+LM) à rh@bidart.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.