Deux agents spécialisés Petite Enfance au sein de la crèche Agerria de Mouguerre

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Offre n° O064240516001514
Publiée le 17/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS BASQUE
15 avenue maréchal foch
64100 Bayonne
Lieu de travail
Mouguerre
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Pays Basque recrute, pour sa crèche communautaire Agerria de Mouguerre, deux agents spécialisés Petite Enfance.

L’agent spécialisé Petite Enfance accompagne et renforce l’équipe éducative et technique de la crèche Agerria de Mouguerre.
Il participe à l’encadrement des différents groupes d’enfants : bébés, moyens et grands et, si besoin, aux tâches liées à l’hygiène et au temps de restauration de la structure.
L’agent spécialisé Petite Enfance met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe.
Il prend en charge l’enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant.
Il peut être amené à assurer des tâches techniques (entretien, aide cuisine).
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales de l’agent spécialisé Petite Enfance sont :

Accueil d’un enfant ou groupe d’enfants :
• Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants ;
• Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être ;
• Savoir aménager un espace propre, sécurisé et stimulant pour l’enfant ;
• Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motricité…) ;
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et prévenir les accidents ;
• Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter ;
• Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps ;
• Savoir créer les conditions de bon déroulement de repas et celles propices au sommeil ;
• Accompagner les enfants dans leur développement par la mise en place d’activités ludiques, éducatives, en cohérence avec le projet de la structure ;
• Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et des jouets ;
• Participer à l'aménagement d’espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.

Accueil des familles :
• Assurer un accueil bienveillant et rassurant au quotidien ;
• Veiller à la discrétion professionnelle ;
• Valoriser les parents dans leur rôle, ne pas se substituer à eux ou devancer leurs demandes ;
• Être à l’écoute et orienter vers un autre professionnel si besoin ;
• Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos...).

Auprès de l’équipe éducative :
• Communiquer avec ses collègues avec respect et faire preuve de discrétion lors de conversations avec les familles ;
• Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer ;
• Participer aux réunions d’équipe dans une logique d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
• Encadrer des stagiaires CAP AEPE et des stages d’observation.

Participer à l’entretien des locaux :
• Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux ;
• Aider à l’entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés.

Activités et tâches secondaires du poste :
• Participer aux décorations de la crèche, selon les saisons ou temps forts du moment ;
• Accompagner les enfants lors des sorties de fin d’année ou autres ;
• Participer à la préparation, réalisation de fêtes ;
• Participer à la démarche du dispositif de labellisation LEHA.
Profils recherchés
Qualifications/Expériences :
• CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ;
• Réelle connaissance du public jeune enfant ;
• Connaissance des techniques d’animation ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Capacités relationnelles et de communication ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’initiative, sens de l’intérêt général ;
• Sens de la rigueur, de l’organisation ;
• Aptitude à travailler en autonomie et en équipe ;
• Être disponible, attentif, à l’écoute, vigilant (réactions, comportements, attitudes) ;
• Disponibilité, adaptabilité, flexibilité des horaires ;
• Maîtrise de la langue basque appréciée.

Caractéristiques du poste :
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
• Recrutement par voie statutaire ;
• Emploi permanent, à temps complet, à pourvoir à compter du 1er septembre 2024,
• Horaires et planning variables ;
• Poste basé à la crèche Agerria de Mouguerre.

Contact

Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser uniquement par mail à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,

à recrutement@communaute-paysbasque.fr

en précisant la référence suivante : 124-2024-PLSP

Au plus tard le lundi 10 juin 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.