responsable EAJE "Perlic petite enfance"

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064240531000878
Publiée le 31/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LONS
BP 10213
64140 LONS
Lieu de travail
LONS
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Commune de LONS compte trois structures petite enfance multi-accueil : Croq'lune (40 berceaux), Perlic petite enfance (18 berceaux) et le carrousel (16 berceaux).

Vous occuperez le poste de directeur(trice) de la structure Perlic petite enfance à hauteur d'un temps complet réparti entre un mi-temps administratif et un mi-temps auprès des enfants et de l'équipe.

L'équipe de la structure Perlic petite enfance est composée : d'une éducatrice de jeunes enfants, de deux auxiliaires de puériculture, de deux personnes titulaires du CAP AEPE et d'une cuisinière.
Un pool de remplacement permet de palier aux absences des agents titulaires.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les responsabilités de la gestion administrative, financière et éducative de la structure de 18 lits en multi-accueil
- Encadrer, animer et dynamiser une équipe pluridisciplinaire
- Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement et pédagogique
- Assurer la gestion des inscriptions et des contrats d'accueil
- Organiser et promouvoir un accueil de qualité des enfants et des familles
- Garantir le suivi des normes d'hygiène et de sécurité
- Etablir et suivre les repas, leur équilibre nutritionnel et diététique, programmer les achats
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat de puéricultrice + 3 ans d'expérience professionnelle souhaitable
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants + expérience en continuité de direction ou direction adjointe ou direction d'EAJE
- Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles
- Capacité managériale et d'encadrement
- Organisation et disponibilité

Contact

Contact
Sylvie Courrègelongue
Informations complémentaires
- Poste à temps complet 37h30mn hebdomadaires, 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement possibles suivant pose des congés, 14 jours d'artt dont 3 jours décomptés en heures.

- Rémunération statutaire et RIFSEEP, participation de la collectivité à la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labellisé.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.