responsable EAJE "Perlic petite enfance"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064240531000878
Publiée le 31/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 10213, Lons (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Commune de LONS compte trois structures petite enfance multi-accueil : Croq'lune (40 berceaux), Perlic petite enfance (18 berceaux) et le carrousel (16 berceaux).
Vous occuperez le poste de directeur(trice) de la structure Perlic petite enfance à hauteur d'un temps complet réparti entre un mi-temps administratif et un mi-temps auprès des enfants et de l'équipe.
L'équipe de la structure Perlic petite enfance est composée : d'une éducatrice de jeunes enfants, de deux auxiliaires de puériculture, de deux personnes titulaires du CAP AEPE et d'une cuisinière.
Un pool de remplacement permet de palier aux absences des agents titulaires.
Vous occuperez le poste de directeur(trice) de la structure Perlic petite enfance à hauteur d'un temps complet réparti entre un mi-temps administratif et un mi-temps auprès des enfants et de l'équipe.
L'équipe de la structure Perlic petite enfance est composée : d'une éducatrice de jeunes enfants, de deux auxiliaires de puériculture, de deux personnes titulaires du CAP AEPE et d'une cuisinière.
Un pool de remplacement permet de palier aux absences des agents titulaires.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les responsabilités de la gestion administrative, financière et éducative de la structure de 18 lits en multi-accueil
- Encadrer, animer et dynamiser une équipe pluridisciplinaire
- Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement et pédagogique
- Assurer la gestion des inscriptions et des contrats d'accueil
- Organiser et promouvoir un accueil de qualité des enfants et des familles
- Garantir le suivi des normes d'hygiène et de sécurité
- Etablir et suivre les repas, leur équilibre nutritionnel et diététique, programmer les achats
- Encadrer, animer et dynamiser une équipe pluridisciplinaire
- Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement et pédagogique
- Assurer la gestion des inscriptions et des contrats d'accueil
- Organiser et promouvoir un accueil de qualité des enfants et des familles
- Garantir le suivi des normes d'hygiène et de sécurité
- Etablir et suivre les repas, leur équilibre nutritionnel et diététique, programmer les achats
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat de puéricultrice + 3 ans d'expérience professionnelle souhaitable
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants + expérience en continuité de direction ou direction adjointe ou direction d'EAJE
- Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles
- Capacité managériale et d'encadrement
- Organisation et disponibilité
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants + expérience en continuité de direction ou direction adjointe ou direction d'EAJE
- Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles
- Capacité managériale et d'encadrement
- Organisation et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
Sylvie Courrègelongue
Informations complémentaires
- Poste à temps complet 37h30mn hebdomadaires, 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement possibles suivant pose des congés, 14 jours d'artt dont 3 jours décomptés en heures.
- Rémunération statutaire et RIFSEEP, participation de la collectivité à la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labellisé.
- Rémunération statutaire et RIFSEEP, participation de la collectivité à la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labellisé.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LONS
>BP 10213
64140 LONS
>BP 10213
64140 LONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.