AGENT D'ENTRETIEN DU PATRIMOINE BATI

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Offre n° O064240613000542
Publiée le 13/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE BIL TA GARBI
7 rue joseph latxague bp 28555
64185 Bayonne cedex
Lieu de travail
BAYONNE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
13/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux + RIFSEEP + Titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du Pôle Logistique, l'agent sera chargé d'assurer l'entretien et les réparations sur les équipements constituant le patrimoine bâti du Syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien courant et le dépannage du patrimoine bâti et des déchetteries du périmètre du Syndicat :
. Assurer les diagnostics, les petites réparations, les travaux d'entretien et d'amélioration des bâtiments,
. Suivre les contrats de maintenance (installations électriques, chauffage, ventilation, climatisation, ascenseurs, relevage EU, pont roulant...) des différents bâtiments du Syndicat en lien avec les différents prestataires et responsables de sites/service,
. Assurer le suivi de travaux externalisés sur le patrimoine et superviser les travaux à sous-traiter : demande de devis, coordination des travaux, vérification du travail réalisé selon cahier des charges,
. Planifier des interventions nécessaires sur le second oeuvre (menuiseries extérieures et intérieure, isolation, électricité, carrelage, peintures, génie climatique, plomberie, étanchéité),
. Réaliser les interventions en déchetterie et sur les quais de transfert : réparation de bavettes, de guide berce, portails, clôtures, réparation et remise en état d'armoires de stockage de déchets,
. travaux de petite maçonnerie et de peinture,
. Gérer les approvisionnements en petit matériels, outillages et consommables nécessaires au bon fonctionnement de l'activité,
. Assurer une traçabilité précise des différentes opérations de réparations et entretien réalisées, ainsi qu'une planification des prochaines opérations à envisager en interne ou en externe et renseigner ces dernières sur un logiciel de GMAO.
Profils recherchés
- SAVOIR et SAVOIR-FAIRE :
. Bases techniques en hydraulique, VRD et bâtiments
. Méthodes et techniques de diagnostic
. Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs et d'appareils de métrologie
. Lecture de plans, de schémas
. Bureautique (Word, Excel, Outlook, GMAO)

- SAVOIR-ETRE :
. Autonome, rigoureux et être organisé
. Réactivité et précision des gestes
. Respect des consignes (planning, traçabilité...)
. Aptitude au travail en équipe.

Contact

Contact
0559442644
Informations complémentaires
Les lettres de candidatures, accompagnées d'un CV détaillé, doivent être adressées à Madame la Présidente du Syndicat Bil Ta Garbi par mail : recrutement@biltagarbi.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.