Médiateur jeune public

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Offre n° O064240614000824
Publiée le 14/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYND.INT. DE LA BAIE DE ST-JEAN-DE-LUZ ET CIBOURE
Mairie de saint-jean-de-luz
64500 Saint-jean-de-luz
Lieu de travail
Saint-jean-de-luz
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
11/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Depuis 2016, les Villes de Saint-Jean-de-Luz et Ciboure, via le Syndicat intercommunal de la baie, ont reçu la labellisation Pays d’art et d’histoire par le ministère de la Culture. Pour élargir son offre de médiation à destination du jeune public, des scolaires et des publics empêchés et dans le cadre de l’ouverture du CIAP Les Récollets-Errekoletoak et de sa salle pédagogique, le Pays d’art et d’histoire recherche un(e) médiateur/médiatrice jeune public à temps complet.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la directrice du CIAP-PAH, elle/il sera chargé(e) de participer à l'activité du service Pays d'art et d'histoire et à la réalisation des missions suivantes :
• Coordonner les actions éducatives
• Mettre en œuvre une stratégie de développement des publics
• Participer à la conception et mise en œuvre de la programmation annuelle
• Participer aux missions de communication du CIAP
Missions / conditions d'exercice
Mission de coordination des actions éducatives

 Scolaires, jeune public et famille
- Établir la programmation des activités éducatives et de médiation
- Créer des outils de médiation et des séquences pédagogiques
- Inscrire l’action pédagogique des scolaires au sein des dispositifs nationaux et locaux (EAC, Agglo, etc…)
- Assurer le suivi administratif et technique du projet : réservation, facturation, évaluation et bilan
- Gestion du planning de la salle pédagogique et suivi de l’entretien des équipements

Mission de développement des publics

 Publics empêchés et professionnels
- Développer et conduire des actions de médiation à destination des publics empêchés
- Développer une offre à destination des professionnels
- Effectuer une veille sur la médiation innovante et accessible
- Programmer et concevoir des formations à l’attention des guides-conférenciers(ères) sur le patrimoine

Mission de conception et mise en œuvre de la programmation annuelle – hors visites

- Conception, mise en œuvre logistique et animation de la programmation annuelle grand public, visites et journées nationales
- Participation à la conception des expositions temporaires et programmation thématique par un volet recherche, rédaction et iconographie. Mise en œuvre logistique et administrative de ces temps forts
- Partenariat avec les structures culturelles (bibliothèque, école de musique, arts plastiques…) et associatives pour la mise en œuvre d’actions mutualisées

Mission de communication

- Piloter la réalisation du livret « Explorateur »
- Participer à la rédaction de contenus des supports de communication du CIAP
- Assurer les visites durant les accueils presse
Profils recherchés
Diplômes
◦ Carte de guide-conférencier(ère)
◦ Formation Licence ou Master Histoire / Histoire de l’art / Archéologie ou expérience significative dans un poste similaire

Compétences techniques
◦ Compétences dans le domaine de la médiation jeune public
◦ Compétences scientifiques
◦ Compétences culturelles (connaissances des réseaux et fonctionnements)
◦ Capacités rédactionnelles

Compétences relationnelles
◦ Sens de la pédagogie, dynamisme et créativité
◦ Qualité relationnelle, diplomatie et esprit d’équipe
◦ Sens de l'initiative et des responsabilités, rigueur et sens de l'organisation
◦ Disponibilité
◦ Devoir de réserve et sens du service public

Compétences linguistiques
◦ Basque
◦ Espagnol
◦ Anglais

CONTRAINTES PARTICULIERES
39h hebdomadaires avec RTT
Disponibilité certains week-ends et soirées en fonction de l’activité du service et de la programmation.

Contact

Contact
0559516167
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures à transmettre par mail (amandine.guindet@baiestjeandeluzciboure.fr et thomas.izquierdo@saintjeandeluz.fr) au plus tard le 11 juillet 2024
Demande de renseignements sur le poste : Mme GUINDET Amandine au 05 59 51 61 67
Rémunération : traitement de base + IFSE + participation employeur à hauteur de 85% du montant du contrat de maintien de salaire + prime de fin d'année de 717 € brut

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.