Agent d’exploitation de réseaux eau potable - Plombier

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064240620001653
Publiée le 20/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS BASQUE
15 avenue maréchal foch
64100 Bayonne
Lieu de travail
Bayonne
Poste à pourvoir le
20/07/2024
Date limite de candidature
11/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 140-2024-ELMN Date de publication : 20/06/2024
Date limite de candidature : 11/07/2024 Poste à pourvoir le: dès que possible
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’Emplois de référence : Adjoints techniques territoriaux
Type de contrat de travail : CDI de droit privé (sous réserve que l’agent fonctionnaire soit placé en position de disponibilité)
Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000)
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Bayonne
Permis : B requis en raison de déplacements fréquents sur Boucau, le massif de l’Ursuya, et Itxassou

Rattachement hiérarchique : Chef du secteur Côte Basque Adour
Missions / conditions d'exercice
 Activités principales :
• Assurer les prestations liées aux dispositifs de comptage : Fermeture/Ouverture de branchement ou de compteur lors des mouvements d’abonnés, Relève des compteurs d’exploitation et relève de pression ; Relève en intérim des compteurs abonnés ;
• Assurer la réalisation des nourrices de comptage, préparer et installer des équipements sanitaires et les canalisations d’eau ;
• Réalisation de postes de comptage : pose d’équipements de comptage (robinets, clapets anti-retours), d’individualisations de compteurs… ;
• Assurer les manœuvres nécessaires aux travaux réalisés par les entreprises extérieures sur les réseaux : isolement et remise en service des ouvrages, pose des dispositifs de comptage (robinets, vannes, gros et petits compteurs, clapet antipollution) ;
• Assurer la qualité sanitaire de l’eau ;
• Assurer (de manière ponctuelle) un soutien de l’équipe TP pour la réalisation de branchement et de pose de réseaux AEP.

 Activités spécifiques :
• Assurer une astreinte d’exploitation ;
• Renseigner et fournir à son responsable les feuilles d’activités journalières.
Profils recherchés
• Connaissance des éléments constitutifs du réseau et de leurs besoins en entretien : réseaux (adduction, distribution, branchement), vannes de sectionnement, purge des vannes, manœuvre des tampons... ;
• Maîtriser la technique de pose et de dépose des compteurs d'eau ;
• Maitrise de techniques en plomberie : coupe, soudure, connexion de la robinetterie et des appareils, réalisation de nourrice, pose des tuyaux… Travail sur cuivre, PVC, PEHD, coprax ;
• Connaissance en lecture de plans et schémas ;
• Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers ;
• Disposer de compétences techniques : mesures, traçage, collage, cintrage… ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, des règles d’usage des équipements de protection individuelle, et des gestes et postures de travail ;
• Savoir rendre compte par écrit ou oralement de l’activité à sa hiérarchie, alerter sur les risques et signaler les dysfonctionnements ;
• Savoir travailler en équipe, comprendre et apaiser les situations conflictuelles ;
• Être rigoureux, faire preuve de capacité d’autonomie, et avoir le sens des responsabilités ;
• Faire preuve de respect de l’organisation, de la hiérarchie et des usagers ;
• Disposer des habilitations AIPR et CATEC serait un plus.

Contact

Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les « petits plus » de l’Agglomération Pays Basque : tickets restaurant, actions du comité d’œuvres sociales…

Personne à contacter : Guillaume ANDURAN, Chef du secteur Côte Basque Adour g.anduran@communaute-paysbasque.fr

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, recrutement@communaute-paysbasque.fr

En précisant la référence suivante : 140-2024-ELMN au plus tard le 11 juillet 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.