Chef de projet Biodiversité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064240805000064
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
05/11/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 145-2024-SG Date de publication : 05/08/2024
Date limite de candidature : 02/09/2024 Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi permanent Catégorie : A
Cadres d’Emplois : Attachés ou Ingénieurs territoriaux
Ouverture : poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l’article 332-8 2° du code général de la fonction publique
Temps de travail : temps complet, 39h hebdomadaires
Lieu de travail : Bayonne
Permis : B recommandé, en raison de déplacements fréquents sur tout le territoire du Pays basque avec des réunions en soirées
Rattachement hiérarchique : Directrice de la Planification écologique et Agglomération citoyenne
CONTEXTE :
La Communauté d’Agglomération Pays Basque (CAPB) coordonne la transition énergétique à l’échelle de son territoire. Elle a voté son Plan Climat en juin 2021. Le poste de chef.fe de projet Biodiversité est rattaché au Secrétariat Général TEPE. Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le SG TEPE à la charge de coordonner en transversalité, l’action de l’ensemble des services de la CAPB en matière de transition énergétique et de planification écologique pour viser l’atteinte des objectifs fixés dans le PCAET et le respect des orientations du Projet de Territoire en faveur notamment d’un Pays basque résilient.
Au sein la Direction de la Planification Écologique et de l’Agglomération Citoyenne du SG TEPE, le chef de projet Biodiversité a pour mission d’élaborer, de coordonner, de déployer et d’animer la politique publique Biodiversité de la CAPB.
Date limite de candidature : 02/09/2024 Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi permanent Catégorie : A
Cadres d’Emplois : Attachés ou Ingénieurs territoriaux
Ouverture : poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l’article 332-8 2° du code général de la fonction publique
Temps de travail : temps complet, 39h hebdomadaires
Lieu de travail : Bayonne
Permis : B recommandé, en raison de déplacements fréquents sur tout le territoire du Pays basque avec des réunions en soirées
Rattachement hiérarchique : Directrice de la Planification écologique et Agglomération citoyenne
CONTEXTE :
La Communauté d’Agglomération Pays Basque (CAPB) coordonne la transition énergétique à l’échelle de son territoire. Elle a voté son Plan Climat en juin 2021. Le poste de chef.fe de projet Biodiversité est rattaché au Secrétariat Général TEPE. Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le SG TEPE à la charge de coordonner en transversalité, l’action de l’ensemble des services de la CAPB en matière de transition énergétique et de planification écologique pour viser l’atteinte des objectifs fixés dans le PCAET et le respect des orientations du Projet de Territoire en faveur notamment d’un Pays basque résilient.
Au sein la Direction de la Planification Écologique et de l’Agglomération Citoyenne du SG TEPE, le chef de projet Biodiversité a pour mission d’élaborer, de coordonner, de déployer et d’animer la politique publique Biodiversité de la CAPB.
Missions / conditions d'exercice
1. Elaboration, mise en œuvre et évaluation d’une stratégie locale Biodiversité :
Consciente de sa responsabilité pour lutter contre l’effondrement de la Biodiversité à l’échelle locale, la CAPB élabore actuellement une stratégie locale Biodiversité concertée qui sera déployée à travers une feuille de route interne Biodiversité et un plan d’actions jusqu’à la fin du mandat.
Après finalisation de la démarche, le chef de projet Biodiversité pilotera sa mise en œuvre et son évaluation régulière.
2. Développement de la connaissance et de la réflexion sur la nature et la biodiversité pour une meilleure prise en compte des enjeux Biodiversité :
La CAPB a établi des partenariats avec le Conservatoire Botanique National Sud-Atlantiques, le Conservatoire Botanique National des Pyrénées et le Conservatoire d’Espaces Naturels Nouvelle-Aquitaine pour élaborer les cartographies des habitats et des corridors écologiques à l’échelle du Pays Basque. Il s’agira de :
• Coordonner et suivre ces travaux et d’en assurer la diffusion au sein de la CAPB et de ses communes membres ;
• Contribuer en collaboration avec le chargé de mission Adaptation au changement climatique / forêt à l’émergence d’un Comité Scientifique dédié à la biodiversité et aux effets du changement climatique ;
• Structurer les informations et les connaissances capitalisées et en assurer une veille stratégique.
3. Animation, coordination et conseil sur un sujet transversal et multi-acteurs:
Le sujet Biodiversité est réparti entre différents services et élus au sein de la CAPB. Il s’agira à la fois de coordonner ces acteurs pour donner à voir une politique de la CAPB cohérente et complémentaire et d’impulser la prise en compte de la dimension Biodiversité dans tous les projets communautaires. Le chef de projet devra également :
• Animer le réseau d’acteurs du patrimoine naturel en Pays Basque ;
• Nourrir la ligne éditoriale de la plate-forme Internet du patrimoine naturel du Pays Basque et contribuer à son actualisation ;
• Coordonner la démarche d’éducation et de sensibilisation à la biodiversité et aux espaces naturels engagée avec des partenaires locaux ;
• Organiser et animer des rencontres territoriales sur des thématiques d’intérêt local ;
• Accompagner les projets associatifs et communaux (ABC, notamment) ;
• Conseiller les communes pour une meilleure prise en compte de la Biodiversité dans leurs pratiques et projets ;
• Apporter une expertise en matière de Biodiversité aux services de la CAPB.
Consciente de sa responsabilité pour lutter contre l’effondrement de la Biodiversité à l’échelle locale, la CAPB élabore actuellement une stratégie locale Biodiversité concertée qui sera déployée à travers une feuille de route interne Biodiversité et un plan d’actions jusqu’à la fin du mandat.
Après finalisation de la démarche, le chef de projet Biodiversité pilotera sa mise en œuvre et son évaluation régulière.
2. Développement de la connaissance et de la réflexion sur la nature et la biodiversité pour une meilleure prise en compte des enjeux Biodiversité :
La CAPB a établi des partenariats avec le Conservatoire Botanique National Sud-Atlantiques, le Conservatoire Botanique National des Pyrénées et le Conservatoire d’Espaces Naturels Nouvelle-Aquitaine pour élaborer les cartographies des habitats et des corridors écologiques à l’échelle du Pays Basque. Il s’agira de :
• Coordonner et suivre ces travaux et d’en assurer la diffusion au sein de la CAPB et de ses communes membres ;
• Contribuer en collaboration avec le chargé de mission Adaptation au changement climatique / forêt à l’émergence d’un Comité Scientifique dédié à la biodiversité et aux effets du changement climatique ;
• Structurer les informations et les connaissances capitalisées et en assurer une veille stratégique.
3. Animation, coordination et conseil sur un sujet transversal et multi-acteurs:
Le sujet Biodiversité est réparti entre différents services et élus au sein de la CAPB. Il s’agira à la fois de coordonner ces acteurs pour donner à voir une politique de la CAPB cohérente et complémentaire et d’impulser la prise en compte de la dimension Biodiversité dans tous les projets communautaires. Le chef de projet devra également :
• Animer le réseau d’acteurs du patrimoine naturel en Pays Basque ;
• Nourrir la ligne éditoriale de la plate-forme Internet du patrimoine naturel du Pays Basque et contribuer à son actualisation ;
• Coordonner la démarche d’éducation et de sensibilisation à la biodiversité et aux espaces naturels engagée avec des partenaires locaux ;
• Organiser et animer des rencontres territoriales sur des thématiques d’intérêt local ;
• Accompagner les projets associatifs et communaux (ABC, notamment) ;
• Conseiller les communes pour une meilleure prise en compte de la Biodiversité dans leurs pratiques et projets ;
• Apporter une expertise en matière de Biodiversité aux services de la CAPB.
Profils recherchés
• Formation Bac + 5 (ingénieur ou master) en écologie appliquée ou équivalent ;
• Expérience avérée en gestion de projets ou travail en transversalité dans le domaine de l’écologie ;
• Une expérience en bureau d’études, maîtrise d’ouvrage publique ou association de protection de l’environnement serait un plus ;
• Connaissance des collectivités territoriales et des thématiques environnementales ;
• Expérience dans l’animation de partenariats et réseaux, approche de la gestion des données et des outils de SIG ;
• Autonomie, qualités relationnelles, esprit d’équipe ;
• Capacité d’analyse, de synthèse, rédactionnelle et de vulgarisation ;
• Maîtrise des outils informatiques : Pack office (Outlook, Word, Excel, Power Point) ;
• Permis B ;
• Bascophone apprécié.
• Expérience avérée en gestion de projets ou travail en transversalité dans le domaine de l’écologie ;
• Une expérience en bureau d’études, maîtrise d’ouvrage publique ou association de protection de l’environnement serait un plus ;
• Connaissance des collectivités territoriales et des thématiques environnementales ;
• Expérience dans l’animation de partenariats et réseaux, approche de la gestion des données et des outils de SIG ;
• Autonomie, qualités relationnelles, esprit d’équipe ;
• Capacité d’analyse, de synthèse, rédactionnelle et de vulgarisation ;
• Maîtrise des outils informatiques : Pack office (Outlook, Word, Excel, Power Point) ;
• Permis B ;
• Bascophone apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
***Les petits plus de l’Agglomération Pays Basque : tickets restaurant, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, actions du comité d’œuvres sociales…
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à recrutement@communaute-paysbasque.fr
En précisant la référence suivante : 145-2024-SG au plus tard le lundi 02 septembre 2024.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à recrutement@communaute-paysbasque.fr
En précisant la référence suivante : 145-2024-SG au plus tard le lundi 02 septembre 2024.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.