Agent de Police Municipale
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Offre n° O064240816000311
Publiée le 16/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Amédée Dufourg BP 303, Anglet (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Anglet recrute un policier municipal (H/F) pour son Service de Police Municipale.
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats du concours de catégorie C de la filière sécurité.
PRESENTATION
La Police Municipale a pour mission essentielle d’assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Le policier municipal recherche et relève des infractions, rédige et transmet des écrits professionnels. Il dispose avant tout d’une bonne présentation, porte la tenue et les équipements de protection fournis par la Ville. Il sait accueillir et dialoguer avec l’ensemble de la population. Il échange en permanence avec les acteurs de la sécurité (élus, forces de sécurité de l’Etat, services municipaux,...).
Il intègre un service de 19 agents, regroupés au sein de 3 brigades placées sous l’autorité de la Cheffe de Police Municipale.
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats du concours de catégorie C de la filière sécurité.
PRESENTATION
La Police Municipale a pour mission essentielle d’assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Le policier municipal recherche et relève des infractions, rédige et transmet des écrits professionnels. Il dispose avant tout d’une bonne présentation, porte la tenue et les équipements de protection fournis par la Ville. Il sait accueillir et dialoguer avec l’ensemble de la population. Il échange en permanence avec les acteurs de la sécurité (élus, forces de sécurité de l’Etat, services municipaux,...).
Il intègre un service de 19 agents, regroupés au sein de 3 brigades placées sous l’autorité de la Cheffe de Police Municipale.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DEVOLUES AU POSTE
• Surveillance générale de la voie et des espaces publics, à pied, en véhicule de service ou en V.T.T
• Participation aux différentes réunions de quartier dont vous êtes référent
• Suivi des différentes doléances qui concernent le quartier dont vous êtes référent
• Assurer la Police de la circulation et du stationnement
• Interventions ponctuelles pour sécuriser les abords des écoles
• Encadrement ponctuel des manifestations organisées par la Commune ou les Associations locales
• Interventions ponctuelles sur accident (porter secours et sécuriser les lieux)
• Respect des arrêtés municipaux
• Surveillance du stationnement réglementé "Zone bleue"
• Rédaction de rapports et de procès-verbaux
• Surveillance du Littoral et des Marchés en plein air
• Respect de la Réglementation relative aux animaux errants et dangereux
• Capture, le cas échéant, des chiens en divagation.
• Surveillance générale de la voie et des espaces publics, à pied, en véhicule de service ou en V.T.T
• Participation aux différentes réunions de quartier dont vous êtes référent
• Suivi des différentes doléances qui concernent le quartier dont vous êtes référent
• Assurer la Police de la circulation et du stationnement
• Interventions ponctuelles pour sécuriser les abords des écoles
• Encadrement ponctuel des manifestations organisées par la Commune ou les Associations locales
• Interventions ponctuelles sur accident (porter secours et sécuriser les lieux)
• Respect des arrêtés municipaux
• Surveillance du stationnement réglementé "Zone bleue"
• Rédaction de rapports et de procès-verbaux
• Surveillance du Littoral et des Marchés en plein air
• Respect de la Réglementation relative aux animaux errants et dangereux
• Capture, le cas échéant, des chiens en divagation.
Profils recherchés
PROFIL ET QUALIFICATIONS
Bonne condition physique (Pratique du V.T.T, marche à pied)
Titulaire du Permis de conduire B
Possession vivement appréciée des attestations de formation :
- Initiale d'Application d'Agent de Police Municipale
- A la conduite des motocyclettes légères et des véhicules de la catégorie L5e
COMPETENCES ATTENDUES
Solides connaissances professionnelles
Bonnes connaissances du Pack Office (Word, Excel)
Savoir accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service, vers les services compétents
Savoir écouter et accompagner une personne en difficulté
Savoir porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
Savoir dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...)
Savoir transmettre l'information et instaurer un dialogue avec la population
Notions de psychologie et de sociologie, codes culturels
SAVOIR ETRE
Rigueur, exigence professionnelle et discrétion
Devoir de réserve
Conduite exemplaire
Sens du service public
Respect des consignes et de la hiérarchie
Grande disponibilité
Qualités d’écoute et de communication
Sens du contact, des relations humaines et du travail en équipe
Capacité d’adaptation aux situations imprévues
Bonne condition physique (Pratique du V.T.T, marche à pied)
Titulaire du Permis de conduire B
Possession vivement appréciée des attestations de formation :
- Initiale d'Application d'Agent de Police Municipale
- A la conduite des motocyclettes légères et des véhicules de la catégorie L5e
COMPETENCES ATTENDUES
Solides connaissances professionnelles
Bonnes connaissances du Pack Office (Word, Excel)
Savoir accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service, vers les services compétents
Savoir écouter et accompagner une personne en difficulté
Savoir porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
Savoir dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...)
Savoir transmettre l'information et instaurer un dialogue avec la population
Notions de psychologie et de sociologie, codes culturels
SAVOIR ETRE
Rigueur, exigence professionnelle et discrétion
Devoir de réserve
Conduite exemplaire
Sens du service public
Respect des consignes et de la hiérarchie
Grande disponibilité
Qualités d’écoute et de communication
Sens du contact, des relations humaines et du travail en équipe
Capacité d’adaptation aux situations imprévues
Contact et modalités de candidature
Contact
0559583153
Informations complémentaires
POUR POSTULER, SUIVEZ LE LIEN CI-DESSOUS :
https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/
DATE DE FIN DE CANDIDATURE : DIMANCHE 15 SEPTEMBRE 2024 INCLUS
MERCI DE NOTER QUE LE JURY DE RECRUTEMENT SE TIENDRA JEUDI 26 SEPTEMBRE 2024
Rejoindre la Ville d’Anglet, c’est intégrer une collectivité dynamique qui place ses ressources humaines au cœur de son action de proximité et :
- Percevoir une rémunération statutaire, un régime indemnitaire et une prime de fin d’année
- Bénéficier d’avantages complémentaires sous conditions : remboursement de 75 % des frais de transport domicile-travail, forfait mobilités durables, titre restaurant chaque journée travaillée et participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
- Travailler pour un employeur à l’écoute du souhait de conciliation de la vie personnelle et professionnelle de ses agents : congés annuels et RTT permettant de bénéficier jusqu’à 10 semaines d’absence par an, compte épargne temps, politique d’action sociale énergique menée notamment par l’association de son personnel
- Disposer de conditions de travail garantissant la sécurité et la santé des agents grâce à un service dédié et un réseau de proximité au sein des directions, le cas échéant, d’une dotation de vêtements de travail (entretenus par la collectivité) et d’EPI, …
- Intégrer une collectivité garantissant à ses équipes un parcours professionnel dynamique grâce à son dispositif de mobilité interne, son offre de formation et son accompagnement dans la carrière et le métier.
https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/
DATE DE FIN DE CANDIDATURE : DIMANCHE 15 SEPTEMBRE 2024 INCLUS
MERCI DE NOTER QUE LE JURY DE RECRUTEMENT SE TIENDRA JEUDI 26 SEPTEMBRE 2024
Rejoindre la Ville d’Anglet, c’est intégrer une collectivité dynamique qui place ses ressources humaines au cœur de son action de proximité et :
- Percevoir une rémunération statutaire, un régime indemnitaire et une prime de fin d’année
- Bénéficier d’avantages complémentaires sous conditions : remboursement de 75 % des frais de transport domicile-travail, forfait mobilités durables, titre restaurant chaque journée travaillée et participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
- Travailler pour un employeur à l’écoute du souhait de conciliation de la vie personnelle et professionnelle de ses agents : congés annuels et RTT permettant de bénéficier jusqu’à 10 semaines d’absence par an, compte épargne temps, politique d’action sociale énergique menée notamment par l’association de son personnel
- Disposer de conditions de travail garantissant la sécurité et la santé des agents grâce à un service dédié et un réseau de proximité au sein des directions, le cas échéant, d’une dotation de vêtements de travail (entretenus par la collectivité) et d’EPI, …
- Intégrer une collectivité garantissant à ses équipes un parcours professionnel dynamique grâce à son dispositif de mobilité interne, son offre de formation et son accompagnement dans la carrière et le métier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.