Officier expert formation
Offre n° O064241002000185
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 AV DU MARECHAL LECLERC, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours des Pyrénées-Atlantiques recrute un agent des grades de lieutenant de 2ème classe à lieutenant hors classe ou du grade de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels pour exercer les fonctions d'officier expert au sein du service formation du groupement des ressources humaines et de la formation (Effectif du groupement des ressources humaines et de la formation : 16 SPP / 44 SPV / 23 PATS - Effectif du service formation : 13 SPP / 44 SPV / 3 PATS).
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la mise en œuvre de la politique du service et des autres missions du service
- Assurer la gestion administrative des dossiers liés au service, particulièrement dans le domaine des formations de spécialités et de formateurs
- Assister et conseiller le chef de service dans les actions à réaliser relevant du domaine des formations de spécialités et de formateurs
- Assurer le suivi du dossier Qualiopi en tant que référent
- Participer à la chaîne de commandement
- Assurer la gestion administrative des dossiers liés au service, particulièrement dans le domaine des formations de spécialités et de formateurs
- Assister et conseiller le chef de service dans les actions à réaliser relevant du domaine des formations de spécialités et de formateurs
- Assurer le suivi du dossier Qualiopi en tant que référent
- Participer à la chaîne de commandement
Profils recherchés
- Maîtrise du cadre réglementaire de la formation ; des méthodes d’élaboration d’un plan de formation
- Maîtrise des applications informatiques métier, des outils bureautiques
- Savoir structurer une offre de formation ; savoir animer des actions de formation ; savoir qualifier, ordonnancer et quantifier les opérations liées à une action de formation ; savoir coordonner une ou plusieurs équipes
- Etre loyal, force de proposition, rigoureux
- Avoir le sens de l’organisation, de l’initiative ; capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des applications informatiques métier, des outils bureautiques
- Savoir structurer une offre de formation ; savoir animer des actions de formation ; savoir qualifier, ordonnancer et quantifier les opérations liées à une action de formation ; savoir coordonner une ou plusieurs équipes
- Etre loyal, force de proposition, rigoureux
- Avoir le sens de l’organisation, de l’initiative ; capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0564640001
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le Président du Conseil d'administration) sont à transmettre par mail à l'adresse recrutement@sdis64.fr.
Les entretiens de recrutement se tiendront le 8 novembre 2024 au matin.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du service prospective au 06 11 71 87 70 ou du chef du service formation au 06 27 64 10 54.
Les entretiens de recrutement se tiendront le 8 novembre 2024 au matin.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du service prospective au 06 11 71 87 70 ou du chef du service formation au 06 27 64 10 54.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.