Agent de propreté

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Offre n° O064250301395237
Publiée le 20/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place louis xiv b.p. 229, Saint-Jean-de-Luz (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé directement sous l'autorité du chef d'équipe, il a pour missions :
* D'exécuter les tâches confiées à l'équipe, en particulier celles nécessitant une spécialisation ;
* D'appliquer les consignes et de rendre compte ;
* D'entretenir les matériels et équipements qui lui sont confiés ;
* D'appliquer les consignes de sécurité et en particulier le port des E.P.I.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

Exécute les tâches :
o Réalise les travaux dans le respect des règles de l'art ;
o Applique les consignes techniques et les complète ou les précises avec les spécificités de sa spécialité ;
o Identifie les situations à risque et alerte le chef d'équipe ;
o Fait preuve d'initiative et d'autonomie dans l'application des directives et l'usage des matériels.

Entretien les matériels et équipements :
o Veille quotidiennement à la propreté et au bon fonctionnement des matériels et équipements qui lui sont confiés ;
o Veille à la propreté des divers locaux qu'il utilise quotidiennement ;
o Il apprécie la qualité, l'obsolescence et programme les opérations de maintenance des outils spécialisés mis à sa disposition ;
o Rend compte à son chef d'équipe des dégradations constatées.

Travaille en sécurité :
o Applique les consignes de sécurité sur le chantier données par son chef d'équipe ;
o Applique les règles en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail ;
o Porte les Equipements de Protection Individuels nécessaires à son activité ;
o Respecte les diverses réglementations en lien avec son activité ;
o Rend compte à son chef d'équipe des problèmes de sécurité constatés.

Activités secondaires :
o Toutes missions et/ou activités nécessaires à la continuité du service public et à la sécurité des biens et des personnes.




Liste non-exhaustive, pouvant évoluer en fonction des besoins du service
Profils recherchés
Compétences nécessaires
o Réaliser, appliquer et respecter ;
o Pratique des outils nécessaires à son activité ;
o Connaissance des normes et techniques de son domaine d'activité ;
o Habilitation(s) (formation en interne pour autorisation de conduite).
o Permis C
o CACES formation en interne pour autorisation de conduite.

Qualités personnelles :
o Disponibilité et rigueur ;
o Travail en autonomie et équipes ;
o Devoir de réserve (confidentialité et discrétion) et sens du service public.
o Esprit de cohésion / de groupe

Moyens mis à disposition :
o BALAYEUSE 5M3. MICROBENNE.CAMION PLATEAU
o Outillage spécifique
o EPI

Contact et modalités de candidature

Contact
0559516188
Informations complémentaires
Emploi à 37 heures avec RTT.
Vous pouvez adresser votre candidature par mail (drh@saintjeandeluz.fr) ou bien par courrier (2 Place Louis XIV, 64500 SAINT JEAN DE LUZ).
Pour plus de précisions vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 05 59 51 61 88.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-JEAN-DE-LUZ
>Place louis xiv b.p. 229
64502 Saint-jean-de-luz

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.