Magasinier (h/f)
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Offre n° O064250317000492
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue lucie aubrac, Boucau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
16/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de BOUCAU
( 9090 habitants)
Recrute
Un magasinier (h/f)
Dans le cadre de la réorganisation et de l’optimisation de la logistique des fournitures des services techniques (bâtiment, voirie, espaces verts, fêtes et cérémonies, moyens matériels et logistiques), vous aurez en charge les missions suivantes sous l’autorité du responsable du service « Moyens matériels et logistiques » :
( 9090 habitants)
Recrute
Un magasinier (h/f)
Dans le cadre de la réorganisation et de l’optimisation de la logistique des fournitures des services techniques (bâtiment, voirie, espaces verts, fêtes et cérémonies, moyens matériels et logistiques), vous aurez en charge les missions suivantes sous l’autorité du responsable du service « Moyens matériels et logistiques » :
Missions / conditions d'exercice
► Mise en place et organisation du magasin des services techniques :
- En collaboration avec le responsable, élaborer et mettre en place une procédure de gestion des stocks en anticipant les réapprovisionnements nécessaires.
- Appuyer le responsable de service pour faire appliquer les nouveaux modes de fonctionnement mis en place.
- Penser et organiser le rangement des matériels et marchandises des différents services en optimisant les espaces
- S’assurer du bon entretien des locaux du magasin
- Assurer les commandes de carburant, les réceptionner, en suivre la consommation et en assurer la distribution aux différents services
► Démarche intégrale de l’achat :
- Réceptionner les demandes de fournitures des différents services
- Faire réaliser les devis pour les achats, les proposer et les faire valider par le responsable
- S’assurer du suivi des bons de commandes
- Vérifier la complétude des livraisons
- Dialoguer et négocier avec les fournisseurs
- Constituer et suivre le stock
- Décharger et ranger les fournitures
- Réaliser l’Inventaire annuel des stocks
- Préparer et conditionner le matériel pour les chantiers
- Rapprocher les bons de commandes et bons de livraison pour validation du service fait
- Assister aux réunions de services
► Informatisation et suivi comptable
- Assurer l’entrée initiale des stocks dans le logiciel dédié (Open GST)
- Saisir les entrées et sorties de fournitures
- Clôturer les bons d’intervention une fois les chantiers terminés
► Conditions d’exercice :
Cycle de travail hebdomadaire : 36h30 hebdomadaires avec 9 jours de RTT.
Rémunération statutaire- Régime indemnitaire- Adhésion au CAS- Adhésion au COS (sous conditions) - Participation employeur en Santé (labellisation) et Prévoyance (contrat-groupe) - Forfait mobilités durables.
- En collaboration avec le responsable, élaborer et mettre en place une procédure de gestion des stocks en anticipant les réapprovisionnements nécessaires.
- Appuyer le responsable de service pour faire appliquer les nouveaux modes de fonctionnement mis en place.
- Penser et organiser le rangement des matériels et marchandises des différents services en optimisant les espaces
- S’assurer du bon entretien des locaux du magasin
- Assurer les commandes de carburant, les réceptionner, en suivre la consommation et en assurer la distribution aux différents services
► Démarche intégrale de l’achat :
- Réceptionner les demandes de fournitures des différents services
- Faire réaliser les devis pour les achats, les proposer et les faire valider par le responsable
- S’assurer du suivi des bons de commandes
- Vérifier la complétude des livraisons
- Dialoguer et négocier avec les fournisseurs
- Constituer et suivre le stock
- Décharger et ranger les fournitures
- Réaliser l’Inventaire annuel des stocks
- Préparer et conditionner le matériel pour les chantiers
- Rapprocher les bons de commandes et bons de livraison pour validation du service fait
- Assister aux réunions de services
► Informatisation et suivi comptable
- Assurer l’entrée initiale des stocks dans le logiciel dédié (Open GST)
- Saisir les entrées et sorties de fournitures
- Clôturer les bons d’intervention une fois les chantiers terminés
► Conditions d’exercice :
Cycle de travail hebdomadaire : 36h30 hebdomadaires avec 9 jours de RTT.
Rémunération statutaire- Régime indemnitaire- Adhésion au CAS- Adhésion au COS (sous conditions) - Participation employeur en Santé (labellisation) et Prévoyance (contrat-groupe) - Forfait mobilités durables.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation dans le domaine, vous disposez de préférence d’une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Permis B obligatoire, C apprécié.
CACES chariot élévateur catégorie 3
Maîtrise des techniques de gestion de stock
Connaissance de la réglementation des produits dangereux et de leurs conditions de stockage et plus globalement des risques professionnels en lien avec la tenue d’un magasin
Connaissances des techniques d’inventaire
Connaissances des fournitures tous corps de métiers
Savoir identifier les besoins en matériels et équipements
Savoir utiliser le logiciel dédié
Maitrise des outils bureautiques
Savoir établir des bons de commandes
Savoir assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises réceptionnées
Savoir lire des plannings et adapter les commandes en conséquence
Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités
Rigoureux et méthodique
Adaptabilité
Bonnes qualités relationnelles, savoir communiquer
Savoir garder la maitrise de soi
Savoir prendre des initiatives
Permis B obligatoire, C apprécié.
CACES chariot élévateur catégorie 3
Maîtrise des techniques de gestion de stock
Connaissance de la réglementation des produits dangereux et de leurs conditions de stockage et plus globalement des risques professionnels en lien avec la tenue d’un magasin
Connaissances des techniques d’inventaire
Connaissances des fournitures tous corps de métiers
Savoir identifier les besoins en matériels et équipements
Savoir utiliser le logiciel dédié
Maitrise des outils bureautiques
Savoir établir des bons de commandes
Savoir assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises réceptionnées
Savoir lire des plannings et adapter les commandes en conséquence
Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités
Rigoureux et méthodique
Adaptabilité
Bonnes qualités relationnelles, savoir communiquer
Savoir garder la maitrise de soi
Savoir prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0559646779
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation et pour les fonctionnaires le dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire- service ressources humaines- 1 rue Lucie Aubrac-64340 BOUCAU
Ou à l’adresse mail suivante : c.laville@boucau.fr
Monsieur le Maire- service ressources humaines- 1 rue Lucie Aubrac-64340 BOUCAU
Ou à l’adresse mail suivante : c.laville@boucau.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BOUCAU
>Rue lucie aubrac
64340 Boucau
>Rue lucie aubrac
64340 Boucau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.