AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O064250401397114
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place des Poilus, Arette (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE D'ARETTE (1087 habitants)
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Poste à temps complet
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Poste à temps complet
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement :
Activité principale :
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins,
- Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau,
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux (extérieur et intérieur),
- Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc,
- Entretenir les espaces publics et les abords de la commune,
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts ...).
Activités complémentaires :
- Assister les agents en charge de l'entretien et de l'exploitation du réseau de distribution d'eau potable et du réseau d'eaux pluviales,
- Assister les agents en charge de l'entretien et de l'exploitation des réseaux d'assainissement et des deux stations d'épuration,
- Aider à la recherche de fuites, etc...
Conditions d'exercices :
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
- Astreintes,
- Relations aux élus et aux habitants,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Travail en relation avec 5 autres agents techniques polyvalents + agents du syndicat mixte de LA PIERRE SAINT-MARTIN, respect de la hiérarchie,
- Être autonome et organisé(e),
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Garant(e) de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.),
- Rémunération statutaire ou indiciaire pour un contractuel + RIFSEEP + participation employeur à la prévoyance.
Activité principale :
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins,
- Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau,
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux (extérieur et intérieur),
- Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc,
- Entretenir les espaces publics et les abords de la commune,
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts ...).
Activités complémentaires :
- Assister les agents en charge de l'entretien et de l'exploitation du réseau de distribution d'eau potable et du réseau d'eaux pluviales,
- Assister les agents en charge de l'entretien et de l'exploitation des réseaux d'assainissement et des deux stations d'épuration,
- Aider à la recherche de fuites, etc...
Conditions d'exercices :
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
- Astreintes,
- Relations aux élus et aux habitants,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Travail en relation avec 5 autres agents techniques polyvalents + agents du syndicat mixte de LA PIERRE SAINT-MARTIN, respect de la hiérarchie,
- Être autonome et organisé(e),
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Garant(e) de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.),
- Rémunération statutaire ou indiciaire pour un contractuel + RIFSEEP + participation employeur à la prévoyance.
Profils recherchés
Profil attendu :
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage,
- Notions de maçonnerie, peinture, plomberie, électricités appréciées,
- Qualification en soudure souhaitée et notions en métallerie appréciées,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail et à ce titre formation de premiers secours très appréciée,
- Connaissances de base en informatique appréciées : logiciels word, exel. Elaboration de tableurs (planning et logistique) appréciée,
- Habilitation électrique, CACES 1 et 4 appréciés,
- Permis B indispensable, permis PL apprécié,
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
- S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention.
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage,
- Notions de maçonnerie, peinture, plomberie, électricités appréciées,
- Qualification en soudure souhaitée et notions en métallerie appréciées,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail et à ce titre formation de premiers secours très appréciée,
- Connaissances de base en informatique appréciées : logiciels word, exel. Elaboration de tableurs (planning et logistique) appréciée,
- Habilitation électrique, CACES 1 et 4 appréciés,
- Permis B indispensable, permis PL apprécié,
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
- S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidature : Date limite de dépôt des candidatures : le 14 mai 2025, à 12 heures
Les entretiens se dérouleront l'après-midi du mercredi 21 Mai 2025.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Les entretiens se dérouleront l'après-midi du mercredi 21 Mai 2025.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.