Chargé de mobilisation territoriale pour la transition écologique
Offre n° O064250408000282
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
08/07/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 043-2025-SG
Date de publication : 16/05/2025
Date limite de candidature : 06/06/2025
Poste à pourvoir le : 08/07/2025
Type d’emploi : contrat de projet d’une durée de 3 ans
Motif du recrutement : renouvellement du contrat de projet initial
Catégorie : A ou B
Cadres d’Emplois : Attachés ou Rédacteurs territoriaux
Ouverture : poste ouvert aux agents contractuels conformément aux articles L.332-24 à L.332-26 du code général de la fonction publique
Temps de travail : temps complet, 39h hebdomadaires (avec RTT)
Lieu de travail : Bayonne
Permis : B requis, des déplacements sont à prévoir sur le territoire
Rattachement hiérarchique : Secrétaire Général Transition Énergétique et Planification Écologique et son adjointe, Directrice de la Planification Ecologique et Agglomération Citoyenne.
CONTEXTE :
La Communauté d’Agglomération Pays Basque (CAPB) coordonne la transition écologique à l’échelle de son territoire. Elle a voté son Plan Climat en juin 2021. Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le Secrétariat Général a la charge de coordonner en transversalité, l’action de l’ensemble des services de la CAPB en matière de transition énergétique et de planification écologique pour viser l’atteinte des objectifs fixés dans le Plan Climat et le respect des orientations du Projet de Territoire.
Date de publication : 16/05/2025
Date limite de candidature : 06/06/2025
Poste à pourvoir le : 08/07/2025
Type d’emploi : contrat de projet d’une durée de 3 ans
Motif du recrutement : renouvellement du contrat de projet initial
Catégorie : A ou B
Cadres d’Emplois : Attachés ou Rédacteurs territoriaux
Ouverture : poste ouvert aux agents contractuels conformément aux articles L.332-24 à L.332-26 du code général de la fonction publique
Temps de travail : temps complet, 39h hebdomadaires (avec RTT)
Lieu de travail : Bayonne
Permis : B requis, des déplacements sont à prévoir sur le territoire
Rattachement hiérarchique : Secrétaire Général Transition Énergétique et Planification Écologique et son adjointe, Directrice de la Planification Ecologique et Agglomération Citoyenne.
CONTEXTE :
La Communauté d’Agglomération Pays Basque (CAPB) coordonne la transition écologique à l’échelle de son territoire. Elle a voté son Plan Climat en juin 2021. Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le Secrétariat Général a la charge de coordonner en transversalité, l’action de l’ensemble des services de la CAPB en matière de transition énergétique et de planification écologique pour viser l’atteinte des objectifs fixés dans le Plan Climat et le respect des orientations du Projet de Territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Secrétaire Général et de son adjointe, vous assisterez le binôme dans toutes les réflexions stratégiques mettant la mobilisation, l’information et le partage de la connaissance au service des évolutions sociales, économiques et politiques en faveur de le transition écologique :
• Structurer un réseau d’acteurs engagés pour emporter la mobilisation la plus large possible sur les objectifs du PCAET et des documents cadres/plans/stratégies portés par le SG TEPE : suivi et mise en réseau des initiatives citoyennes du territoire en matière de transition écologique afin de favoriser la coopération et le partage d’expériences avec les associations, le relai auprès de celles-ci des dispositifs de soutien (appels à projets, Fonds de soutien TEE, …) et la diffusion de l’information liée à l’action du SGTEPE et à la prise en compte des enjeux écologiques dans la conduite des politiques publiques de la CAPB ;
• Coordonner l’organisation de la « Semaine Klima » (en lien étroit avec le service « Climat » du SG TEPE et la Direction de la Communication), événement annuel phare de mobilisation sur le Climat en Pays basque ;
• Assurer le lien continu avec les responsables des 10 Pôles Territoriaux de la CAPB pour la diffusion des travaux et publications du Secrétariat Général (lettres de Pôles, évènements, interventions, …) ;
• Proposer des évènements (cycles de conférences, …), des ateliers/séminaires, … permettant de renforcer l’adhésion des élus, des citoyens et des acteurs sociaux économiques à un futur soutenable et vivable en Pays Basque dans un contexte de changement climatique et d’usage sobre des ressources ;
• En vous appuyant sur l’ensemble des agents du SGTEPE et notamment sur le chargé de mission « Agglomération citoyenne » et le service « Climat » et dans la perspective du prochain mandat de l’exécutif communautaire (2026-2032) et du futur PCAET (qui devra être adopté en 2027), vous proposerez un cadre de mobilisation renforcé en matière de transition écologique du territoire. Vous opérerez notamment un parangonnage sur les initiatives de mobilisation portées par d’autres territoires à l’instar de la « Convention territoriale pour le climat » (organisée par le Grand Lyon par exemple). Celle-ci pourrait permettre de nouveaux éclairages à destination des élus pour le prochain PCAET (sur les deux volets atténuation et adaptation au changement climatique) et impliquerait les partenaires institutionnels (Etat, région, département, communes), citoyens (« tirés au sort » par exemple) ainsi que les acteurs socio-économiques du territoire ;
• Coordonner le renseignement du « Rapport annuel d’activités » de la CAPB sur le périmètre d’intervention du Secrétariat Général et assister la cheffe du service financements verts et durables dans l’élaboration du « Rapport annuel de Développement Durable » (appui à la production et à l’homogénéisation des contenus notamment).
• Structurer un réseau d’acteurs engagés pour emporter la mobilisation la plus large possible sur les objectifs du PCAET et des documents cadres/plans/stratégies portés par le SG TEPE : suivi et mise en réseau des initiatives citoyennes du territoire en matière de transition écologique afin de favoriser la coopération et le partage d’expériences avec les associations, le relai auprès de celles-ci des dispositifs de soutien (appels à projets, Fonds de soutien TEE, …) et la diffusion de l’information liée à l’action du SGTEPE et à la prise en compte des enjeux écologiques dans la conduite des politiques publiques de la CAPB ;
• Coordonner l’organisation de la « Semaine Klima » (en lien étroit avec le service « Climat » du SG TEPE et la Direction de la Communication), événement annuel phare de mobilisation sur le Climat en Pays basque ;
• Assurer le lien continu avec les responsables des 10 Pôles Territoriaux de la CAPB pour la diffusion des travaux et publications du Secrétariat Général (lettres de Pôles, évènements, interventions, …) ;
• Proposer des évènements (cycles de conférences, …), des ateliers/séminaires, … permettant de renforcer l’adhésion des élus, des citoyens et des acteurs sociaux économiques à un futur soutenable et vivable en Pays Basque dans un contexte de changement climatique et d’usage sobre des ressources ;
• En vous appuyant sur l’ensemble des agents du SGTEPE et notamment sur le chargé de mission « Agglomération citoyenne » et le service « Climat » et dans la perspective du prochain mandat de l’exécutif communautaire (2026-2032) et du futur PCAET (qui devra être adopté en 2027), vous proposerez un cadre de mobilisation renforcé en matière de transition écologique du territoire. Vous opérerez notamment un parangonnage sur les initiatives de mobilisation portées par d’autres territoires à l’instar de la « Convention territoriale pour le climat » (organisée par le Grand Lyon par exemple). Celle-ci pourrait permettre de nouveaux éclairages à destination des élus pour le prochain PCAET (sur les deux volets atténuation et adaptation au changement climatique) et impliquerait les partenaires institutionnels (Etat, région, département, communes), citoyens (« tirés au sort » par exemple) ainsi que les acteurs socio-économiques du territoire ;
• Coordonner le renseignement du « Rapport annuel d’activités » de la CAPB sur le périmètre d’intervention du Secrétariat Général et assister la cheffe du service financements verts et durables dans l’élaboration du « Rapport annuel de Développement Durable » (appui à la production et à l’homogénéisation des contenus notamment).
Profils recherchés
• Niveau requis : Formation de type Bac +3/5 ;
• Connaissance des collectivités et sens du service public ;
• Connaissance des thématiques environnementales ;
• Connaissances des techniques et outils d’animation et de concertation ;
• Première expérience réussie dans le portage de dossiers stratégiques et transversaux ;
• Excellente aisance relationnelle et aptitudes pour le travail en équipe ;
• Travail en transversalité, animation de collectifs, développement de coopérations internes et externes ;
• Sens de l’analyse et de la synthèse, production d’évaluations, de compte-rendu ;
• Esprit d'initiative, créativité et capacités d'innovation ;
• Sens de l’organisation pratique et logistique ;
• Capacité d'écoute
• Connaissance des collectivités et sens du service public ;
• Connaissance des thématiques environnementales ;
• Connaissances des techniques et outils d’animation et de concertation ;
• Première expérience réussie dans le portage de dossiers stratégiques et transversaux ;
• Excellente aisance relationnelle et aptitudes pour le travail en équipe ;
• Travail en transversalité, animation de collectifs, développement de coopérations internes et externes ;
• Sens de l’analyse et de la synthèse, production d’évaluations, de compte-rendu ;
• Esprit d'initiative, créativité et capacités d'innovation ;
• Sens de l’organisation pratique et logistique ;
• Capacité d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les « petits plus » de l’Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, Comité des Œuvres Sociales…
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 043-2025-SG au plus tard le vendredi 06 juin 2025.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 043-2025-SG au plus tard le vendredi 06 juin 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.