00783 – Chargé de mission immobilisations, dette et dette garantie
Offre n° O064250409000502
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 64 avenue jean biray, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction des finances assure la gestion du budget, de la dette et de la trésorerie, des immobilisations, des fonds européens, des garanties d’emprunt ainsi qu’une fonction d’assistance et de contrôle interne sur l’exécution comptable.
La Direction des Finances est composée de 15 agents répartis en 3 équipes : préparation budgétaire, exécution budgétaire et ressources en financements. Elle travaille également en lien avec les Missions Administratives et Financières (MAF) de chaque Direction Générale.
L’agent est chargé, en binôme, de la gestion des immobilisations, de la trésorerie, de la dette et de la dette garantie.
La Direction des Finances est composée de 15 agents répartis en 3 équipes : préparation budgétaire, exécution budgétaire et ressources en financements. Elle travaille également en lien avec les Missions Administratives et Financières (MAF) de chaque Direction Générale.
L’agent est chargé, en binôme, de la gestion des immobilisations, de la trésorerie, de la dette et de la dette garantie.
Missions / conditions d'exercice
• 1 : Coordination et gestion des Immobilisations de l’ensemble des budgets départementaux :
- Référent de la collectivité sur la gestion des immobilisations, formation des équipes comptables
- Suivi et contrôle de l’ensemble des mandats et titres liés au bilan comptable du Département,
- Préparation budgétaire et exécution comptable des opérations d’ordre liées aux immobilisations en collaboration avec la paierie départementale.
• 2 : Gestion de la trésorerie et de la dette :
- Emprunts : Préparation et analyse des consultations, relations avec les établissements bancaires, rédaction des rapports de présentation,
- Elaboration du plan prévisionnel de trésorerie et suivi quotidien de la trésorerie en collaboration la paierie départementale,
- Préparation budgétaire et exécution comptable des opérations liées à la dette et à la trésorerie,
- Information obligatoire de l’Assemblée (orientations budgétaires), rapport d’activité…
• 3 : Gestion de la Dette garantie :
- Instruction des demandes en conformité avec les règlements départementaux, relations avec les partenaires (bailleurs sociaux, collèges privés, établissements médico-sociaux…) rédaction des délibérations, suivi de l’encours (mise à jour des fichiers) et production des annexes, rapport d’activité…
- Référent de la collectivité sur la gestion des immobilisations, formation des équipes comptables
- Suivi et contrôle de l’ensemble des mandats et titres liés au bilan comptable du Département,
- Préparation budgétaire et exécution comptable des opérations d’ordre liées aux immobilisations en collaboration avec la paierie départementale.
• 2 : Gestion de la trésorerie et de la dette :
- Emprunts : Préparation et analyse des consultations, relations avec les établissements bancaires, rédaction des rapports de présentation,
- Elaboration du plan prévisionnel de trésorerie et suivi quotidien de la trésorerie en collaboration la paierie départementale,
- Préparation budgétaire et exécution comptable des opérations liées à la dette et à la trésorerie,
- Information obligatoire de l’Assemblée (orientations budgétaires), rapport d’activité…
• 3 : Gestion de la Dette garantie :
- Instruction des demandes en conformité avec les règlements départementaux, relations avec les partenaires (bailleurs sociaux, collèges privés, établissements médico-sociaux…) rédaction des délibérations, suivi de l’encours (mise à jour des fichiers) et production des annexes, rapport d’activité…
Profils recherchés
Diplômes ou qualifications requises
• BAC +2 minimum (Comptabilité, Finances)
• Première expérience en comptabilité appréciée
SAVOIRS
• Connaître l’environnement territorial, le fonctionnement et les processus de décision de l’Institution départementale.
• Connaître la comptabilité générale
• Maîtriser les règles budgétaires et comptables publiques.
• Connaître les finances publiques, les nomenclatures comptables rénovées (M52, M57, M22, M4 …)
• Maîtriser l’outil informatique et de communication (Suite Office, Internet…).
• Maîtriser l’expression écrite et orale.
SAVOIRS-FAIRE
• Maîtriser les progiciels spécifiques : Astre, ImmosNet, WEB I, Alliance et Insito (Finance Active), Délib64
SAVOIRS-ETRE
• Travailler en équipe
• Savoir alerter son supérieur sur les éventuels dysfonctionnements.
• Savoir travailler sous délégation et rendre compte à son supérieur.
• Faire preuve de discrétion, d’éthique et de déontologie.
• Savoir travailler avec autonomie dans le respect du cadre institutionnel.
• Être disponible, réactif, méthodique, rigoureux.
• Faire preuve d’une capacité d’écoute.
• Savoir prioriser.
• Être en capacité d’anticiper et de proposer.
• BAC +2 minimum (Comptabilité, Finances)
• Première expérience en comptabilité appréciée
SAVOIRS
• Connaître l’environnement territorial, le fonctionnement et les processus de décision de l’Institution départementale.
• Connaître la comptabilité générale
• Maîtriser les règles budgétaires et comptables publiques.
• Connaître les finances publiques, les nomenclatures comptables rénovées (M52, M57, M22, M4 …)
• Maîtriser l’outil informatique et de communication (Suite Office, Internet…).
• Maîtriser l’expression écrite et orale.
SAVOIRS-FAIRE
• Maîtriser les progiciels spécifiques : Astre, ImmosNet, WEB I, Alliance et Insito (Finance Active), Délib64
SAVOIRS-ETRE
• Travailler en équipe
• Savoir alerter son supérieur sur les éventuels dysfonctionnements.
• Savoir travailler sous délégation et rendre compte à son supérieur.
• Faire preuve de discrétion, d’éthique et de déontologie.
• Savoir travailler avec autonomie dans le respect du cadre institutionnel.
• Être disponible, réactif, méthodique, rigoureux.
• Faire preuve d’une capacité d’écoute.
• Savoir prioriser.
• Être en capacité d’anticiper et de proposer.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 59 11 46 64
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.