Chef de service risques majeurs, prévention des risques (h/f)
Offre n° O064250417001177
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Veille à la sécurité des habitants de la ville de Pau et de l’Agglomération.
Encadre, mobilise et coordonne les actions de l’équipe afin qu’elle soit en mesure de proposer les dispositifs de prévention et de gestion des risques, de contrôle des pratiques et d’information des usagers dans les domaines suivants : risques majeurs, sûreté des bâtiments, risques incendie ERP et évènementiel.
Développe la culture du risque au sein des services de la collectivité.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
N+1 : Directeur(trice)
N-1 : Agents de son équipe
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
Interne : Ensemble des agents de la collectivité
Externe : Partenaires institutionnels, organismes agréés, prestataires privés, associations de protection animale.
Encadre, mobilise et coordonne les actions de l’équipe afin qu’elle soit en mesure de proposer les dispositifs de prévention et de gestion des risques, de contrôle des pratiques et d’information des usagers dans les domaines suivants : risques majeurs, sûreté des bâtiments, risques incendie ERP et évènementiel.
Développe la culture du risque au sein des services de la collectivité.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
N+1 : Directeur(trice)
N-1 : Agents de son équipe
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
Interne : Ensemble des agents de la collectivité
Externe : Partenaires institutionnels, organismes agréés, prestataires privés, associations de protection animale.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Assister, encadrer, organiser une équipe pluridisciplinaire (8 personnes).
Gérer les commissions de sécurité des ERP de la ville de Pau
Définir et coordonner les actions de sécurité-incendie lors des manifestations publiques
Coordonner la politique globale de gestion des risques majeurs
Coordonner les actions de mise en sûreté des bâtiments
Assurer le suivi du dispositif des astreintes
Piloter l’office de l’évènementiel
Assure une fonction de conseil sur toute problématique de sécurité au sens large
Activités secondaires du poste :
Action de régulation des populations animales domestiques
Elaboration de marchés publics
Coordination des actions de formation dispensée par le service en lien avec service formation
Formateur interne
Cadre d’astreinte.
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu : Complexe de la République – 8, rue Carnot - PAU
Horaires : Variables
Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
Habilitations, permis : Permis B
Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Dotation informatique et téléphonique, logiciels métiers spécifiques, véhicule de service.
Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document unique présenté en CST/FSSSCT ou auprès de l’assistant(e) de prévention de votre direction) : flexibilité des horaires, déplacements fréquents, relation permanente avec les autorités investies du pouvoir de Police, disponibilité.
Assister, encadrer, organiser une équipe pluridisciplinaire (8 personnes).
Gérer les commissions de sécurité des ERP de la ville de Pau
Définir et coordonner les actions de sécurité-incendie lors des manifestations publiques
Coordonner la politique globale de gestion des risques majeurs
Coordonner les actions de mise en sûreté des bâtiments
Assurer le suivi du dispositif des astreintes
Piloter l’office de l’évènementiel
Assure une fonction de conseil sur toute problématique de sécurité au sens large
Activités secondaires du poste :
Action de régulation des populations animales domestiques
Elaboration de marchés publics
Coordination des actions de formation dispensée par le service en lien avec service formation
Formateur interne
Cadre d’astreinte.
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu : Complexe de la République – 8, rue Carnot - PAU
Horaires : Variables
Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
Habilitations, permis : Permis B
Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Dotation informatique et téléphonique, logiciels métiers spécifiques, véhicule de service.
Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document unique présenté en CST/FSSSCT ou auprès de l’assistant(e) de prévention de votre direction) : flexibilité des horaires, déplacements fréquents, relation permanente avec les autorités investies du pouvoir de Police, disponibilité.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Formation et qualifications nécessaires : Formation management et expérience souhaitée sur poste similaire
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Capacité à encadrer une équipe, à gérer les conflits
Esprit de synthèse et d’analyse
Sens du contact
Capacité d’initiative et d’organisation
Rigueur et autonomie
Respect des règles de confidentialité
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Maitrise de l’environnement territorial (administratif, technique, juridique et financier)
Connaissance des partenaires institutionnels, des dispositifs et des réseaux liés au milieu de la prévention des risques
Maitrise des outils informatiques et de communication
SSIAP 3 ou brevet de préventionniste.
Formation et qualifications nécessaires : Formation management et expérience souhaitée sur poste similaire
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Capacité à encadrer une équipe, à gérer les conflits
Esprit de synthèse et d’analyse
Sens du contact
Capacité d’initiative et d’organisation
Rigueur et autonomie
Respect des règles de confidentialité
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Maitrise de l’environnement territorial (administratif, technique, juridique et financier)
Connaissance des partenaires institutionnels, des dispositifs et des réseaux liés au milieu de la prévention des risques
Maitrise des outils informatiques et de communication
SSIAP 3 ou brevet de préventionniste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559111040
Informations complémentaires
Modalité de candidatures :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées sur le lien suivant :
https://recrutement.agglo-pau.fr/v2/customer/5e5a3262-d75a-42e4-bc15-d729eaf2dcf3/firstPage?LnkOffre_Candidature=b44303ca-5538-46f0-bf0e-5bf41b6f4367
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées sur le lien suivant :
https://recrutement.agglo-pau.fr/v2/customer/5e5a3262-d75a-42e4-bc15-d729eaf2dcf3/firstPage?LnkOffre_Candidature=b44303ca-5538-46f0-bf0e-5bf41b6f4367
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Adresse de l'employeur
CA PAU BEARN PYRENEES
>Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex
>Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.