Mécanicien
Offre n° O064250425000204
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Amédée Dufourg BP 303, Anglet (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville de plus de 40 000 habitants et station littorale de l'agglomération Pays Basque (deuxième agglomération de Nouvelle Aquitaine), bénéficiant de 4,5 kilomètres de littoral (11 plages), d'une forêt de 230 hectares au cœur de la Ville et située aux portes des Pyrénées et de l’Espagne, Anglet offre une qualité de vie et une riche offre de services au public.
Au sein de la Direction de la Logistique du Littoral et de la Mer, positionné sous l’autorité du responsable du service Garage, vous avez en charge l’entretien, la maintenance et la réparation des véhicules à moteurs. Vous participez au soutien logistique des 4 pôles techniques opérationnels du Centre Technique Municipal et de l’ensemble des services municipaux utilisateurs des moyens matériels du Parc de Ville. A ce titre, vous êtes placé en permanence au contact des usagers internes.
Au sein de la Direction de la Logistique du Littoral et de la Mer, positionné sous l’autorité du responsable du service Garage, vous avez en charge l’entretien, la maintenance et la réparation des véhicules à moteurs. Vous participez au soutien logistique des 4 pôles techniques opérationnels du Centre Technique Municipal et de l’ensemble des services municipaux utilisateurs des moyens matériels du Parc de Ville. A ce titre, vous êtes placé en permanence au contact des usagers internes.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
DIAGNOSTIC ET CONTROLE
- Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
- Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Identifier une panne et proposer la réparation
- Réaliser un pré-contrôle technique
- Appliquer une démarche de diagnostic
- Utiliser les appareils de contrôle
- Réaliser des essais et conduire un véhicule
ENTRETIEN ET MAINTENANCE DU VEHICULE
- Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
- Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules
- Exécuter les tâches courantes d'entretien des véhicules à moteurs (vidanges, graissages, organes de sécurité, réparation des roues, remplacement des pièces d'usure, réglages divers, etc.) sur tous types de matériels et de véhicules
- Suivre la périodicité des programmes de maintenance
- Lancer les achats de fournitures et pièces en liaison avec le gestionnaire du parc
RÉPARATION ET INTERVENTION SUR LE VÉHICULE
- Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
- Réaliser des opérations de réparation et de remplacement d’organes complexes (moteurs - ponts - boîtes de vitesses - direction - suspensions - équipements hydrauliques ou pneumatiques etc.)
- Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés
- Dépanner sur site extérieur lors des pannes sur chantier, remorquer et rapatrier le matériel si nécessaire
ENTRETIEN ET SÉCURISATION DE L’ATELIER ET DE SES ÉQUIPEMENTS
- Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc.
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Effectuer un tri des déchets dangereux
- Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
- Adapter les gestes et postures aux situations de travail
- Mettre en œuvre les procédures adaptées de récupération et tri
Conditions d’exercice
Poste permanent à temps complet à 39 heures hebdomadaires avec RTT ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie C de la filière technique (cadre d’emplois des adjoints techniques) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-14 du Code Général de la Fonction Publique.
Travail hors saison estivale par roulement
- Du lundi au jeudi (7h/15h) et le vendredi (7h/14h)
- Ou le lundi (7h/12h – 13h/16h) et du mardi au vendredi (7h/11h45 – 13h/16h)
Travail en saison estivale par roulement
- Du lundi au jeudi (6h/14h) et le vendredi (6h/13h)
- Ou le lundi (7h/12h – 13h/16h) et du mardi au vendredi (7h/11h45 – 13h/16h)
DIAGNOSTIC ET CONTROLE
- Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
- Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Identifier une panne et proposer la réparation
- Réaliser un pré-contrôle technique
- Appliquer une démarche de diagnostic
- Utiliser les appareils de contrôle
- Réaliser des essais et conduire un véhicule
ENTRETIEN ET MAINTENANCE DU VEHICULE
- Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
- Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules
- Exécuter les tâches courantes d'entretien des véhicules à moteurs (vidanges, graissages, organes de sécurité, réparation des roues, remplacement des pièces d'usure, réglages divers, etc.) sur tous types de matériels et de véhicules
- Suivre la périodicité des programmes de maintenance
- Lancer les achats de fournitures et pièces en liaison avec le gestionnaire du parc
RÉPARATION ET INTERVENTION SUR LE VÉHICULE
- Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
- Réaliser des opérations de réparation et de remplacement d’organes complexes (moteurs - ponts - boîtes de vitesses - direction - suspensions - équipements hydrauliques ou pneumatiques etc.)
- Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés
- Dépanner sur site extérieur lors des pannes sur chantier, remorquer et rapatrier le matériel si nécessaire
ENTRETIEN ET SÉCURISATION DE L’ATELIER ET DE SES ÉQUIPEMENTS
- Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc.
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Effectuer un tri des déchets dangereux
- Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
- Adapter les gestes et postures aux situations de travail
- Mettre en œuvre les procédures adaptées de récupération et tri
Conditions d’exercice
Poste permanent à temps complet à 39 heures hebdomadaires avec RTT ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie C de la filière technique (cadre d’emplois des adjoints techniques) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-14 du Code Général de la Fonction Publique.
Travail hors saison estivale par roulement
- Du lundi au jeudi (7h/15h) et le vendredi (7h/14h)
- Ou le lundi (7h/12h – 13h/16h) et du mardi au vendredi (7h/11h45 – 13h/16h)
Travail en saison estivale par roulement
- Du lundi au jeudi (6h/14h) et le vendredi (6h/13h)
- Ou le lundi (7h/12h – 13h/16h) et du mardi au vendredi (7h/11h45 – 13h/16h)
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d’une formation CAP, BEP ou Bac Pro dans les métiers de la réparation automobile et disposez idéalement de quelques années d’expérience dans un atelier poids lourd.
Permis de conduire (à minima B et Poids lourd).
CACES souhaités (R485 CAT2, R482 CATG, R486 CAT C, R489 CAT3, R490).
VOS COMPÉTENCES
Savoirs et savoirs faire
- Connaître la documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice, etc.)
- Connaître les systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection essence et diesel, etc.)
- Capacité à réaliser un contrôle technique des véhicules et des matériels
- Maîtriser les méthodes et techniques de diagnostic
- Capacité à conduire et connaissance des techniques de conduite d'engins et de véhicules
- Capacité à lire des plans, normes de schématisation, principes de base du dessin industriel
- Connaître les principes élémentaires de physique et de mécanique
- Connaître les spécificités des plans de maintenance par type de véhicule
- Connaître les règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
- Savoir appliquer les consignes d'HSST et proposer des améliorations
- Savoir utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective
- Savoir appliquer les règles de stockage, de manipulation et d'évacuation des déchets et produits dangereux
- Savoir appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Savoirs être
- Qualités relationnelles
- Sens de l’écoute
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
- Réactivité
- Discrétion
- Autonomie
- Adaptabilité
Vous êtes diplômé(e) d’une formation CAP, BEP ou Bac Pro dans les métiers de la réparation automobile et disposez idéalement de quelques années d’expérience dans un atelier poids lourd.
Permis de conduire (à minima B et Poids lourd).
CACES souhaités (R485 CAT2, R482 CATG, R486 CAT C, R489 CAT3, R490).
VOS COMPÉTENCES
Savoirs et savoirs faire
- Connaître la documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice, etc.)
- Connaître les systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection essence et diesel, etc.)
- Capacité à réaliser un contrôle technique des véhicules et des matériels
- Maîtriser les méthodes et techniques de diagnostic
- Capacité à conduire et connaissance des techniques de conduite d'engins et de véhicules
- Capacité à lire des plans, normes de schématisation, principes de base du dessin industriel
- Connaître les principes élémentaires de physique et de mécanique
- Connaître les spécificités des plans de maintenance par type de véhicule
- Connaître les règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
- Savoir appliquer les consignes d'HSST et proposer des améliorations
- Savoir utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective
- Savoir appliquer les règles de stockage, de manipulation et d'évacuation des déchets et produits dangereux
- Savoir appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Savoirs être
- Qualités relationnelles
- Sens de l’écoute
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
- Réactivité
- Discrétion
- Autonomie
- Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0559583153
Informations complémentaires
POUR POSTULER, SUIVEZ LE LIEN CI-DESSOUS :
https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/
DATE DE FIN DE CANDIDATURE : LE DIMANCHE 25 MAI 2025 INCLUS
MERCI DE NOTER QUE LE JURY SE DEROULERA LE MARDI 3 JUIN 2025
Rejoindre la Ville d’Anglet, c’est intégrer une collectivité dynamique qui place ses ressources humaines au cœur de son action de proximité et :
- Percevoir une rémunération statutaire, un régime indemnitaire et une prime de fin d’année
- Bénéficier d’avantages complémentaires sous conditions : remboursement de 75 % des frais de transport domicile-travail, forfait mobilités durables, titre restaurant d’une valeur faciale de 7 euros (bénéficiant d’une part employeur de 4 euros) chaque journée travaillée et participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
- Travailler pour un employeur à l’écoute du souhait de conciliation de la vie personnelle et professionnelle de ses agents : congés annuels et RTT octroyant jusqu’à 10 semaines d’absence par an, possibilité de télétravail, compte épargne temps, politique d’action sociale énergique menée notamment par l’association de son personnel
- Disposer de conditions de travail garantissant la sécurité et la santé des agents grâce à un service dédié et un réseau de proximité au sein des directions, le cas échéant, d’une dotation de vêtements de travail (entretenus par la collectivité) et d’EPI, …
- Intégrer une collectivité garantissant à ses équipes un parcours professionnel dynamique grâce à son dispositif de mobilité interne, son offre de formation et son accompagnement dans la carrière et le métier.
https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/
DATE DE FIN DE CANDIDATURE : LE DIMANCHE 25 MAI 2025 INCLUS
MERCI DE NOTER QUE LE JURY SE DEROULERA LE MARDI 3 JUIN 2025
Rejoindre la Ville d’Anglet, c’est intégrer une collectivité dynamique qui place ses ressources humaines au cœur de son action de proximité et :
- Percevoir une rémunération statutaire, un régime indemnitaire et une prime de fin d’année
- Bénéficier d’avantages complémentaires sous conditions : remboursement de 75 % des frais de transport domicile-travail, forfait mobilités durables, titre restaurant d’une valeur faciale de 7 euros (bénéficiant d’une part employeur de 4 euros) chaque journée travaillée et participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
- Travailler pour un employeur à l’écoute du souhait de conciliation de la vie personnelle et professionnelle de ses agents : congés annuels et RTT octroyant jusqu’à 10 semaines d’absence par an, possibilité de télétravail, compte épargne temps, politique d’action sociale énergique menée notamment par l’association de son personnel
- Disposer de conditions de travail garantissant la sécurité et la santé des agents grâce à un service dédié et un réseau de proximité au sein des directions, le cas échéant, d’une dotation de vêtements de travail (entretenus par la collectivité) et d’EPI, …
- Intégrer une collectivité garantissant à ses équipes un parcours professionnel dynamique grâce à son dispositif de mobilité interne, son offre de formation et son accompagnement dans la carrière et le métier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.