Jardinier (H/F)
Offre n° O064250501397768
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Grand Tour, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Qualité du cadre de vie et de la nature en ville un jardinier (H/F).Il/elle aura pour mission d'assurer, sur un secteur géographique défini et au sein d'une équipe, la création et l'entretien des parcs, jardins et espaces verts publics dans le respect de la préservation végétale, de la valeur paysagère et écologique des sites d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :-Exécuter l'ensemble des activités et des tâches liées à la mission du poste et aux particularités du secteur (tonte, taille, arrosage, traitements, désherbage...) et autres interventions sur gazons, haies, arbres, arbustes, plantes vivaces et fleuries en accord avec les règles établies de gestion différenciée, de respect de l'environnement et des spécificités végétales.-Participer aux travaux d'embellissement et de fleurissement.-Participer aux travaux de création et de réaménagement d'espaces nouveaux.-Assurer la propreté et la salubrité des parcs, jardins et espaces verts publics.-Conduire et manipuler des véhicules, du matériel, de l'outillage et des équipements selon les permis et autorisations détenus.Assurer la propreté et l'entretien courant du matériel utilisé (nettoyage, graissage, affûtage et détection des anomalies et dysfonctionnements).
Profils recherchés
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :-Sens du service public et de l'exemplarité-Prise d'initiative, qualités organisationnelles, polyvalence-Sens des responsabilités, sens du lien social avec la population.Compétences spécifiques et/ou techniques :-Connaissance des particularités techniques horticoles-Connaitre les bases de la botanique et une large palette de végétaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.