agent de gestion financière et comptable
Offre n° O064250509000544
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place camille jullian bp 321, Ciboure (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure le traitement comptable des recettes et dépenses.
Assure les relations avec les services comptables de l’Etat, les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
Assure les relations avec les services comptables de l’Etat, les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du dispositif comptable de la collectivité :
- Assurer la réception, la vérification et le classement des pièces comptables
- Saisir les engagements et les mandatements
- Suivre et mettre à jour les bases de données de la compétence du service
- Mettre à jour les fichiers de tiers
- Gérer la partie comptable des régies de recettes et d’avances ainsi que des travaux annuels en régie, des conventions et des baux communaux
- Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses
- Gérer des tableaux de bord des activités financières
- Elaborer et tenir des tableaux de suivi de consommation en tant que de besoin
- Elaborer annuellement le FCTVA des différents budgets gérés par la collectivité (2)
- Gérer l’inventaire comptable patrimonial
- Etre régisseur d’une régie d’avances
- Fiscalité locale, participation à la collaboration du suivi de l’atelier fiscal
- Suivi des arrêtés de régie, aide dans la démarche administrative des règles
- Gestion de la plateforme CHORUS
- Gestion et attribution de la bourse communale
- Suivi des assurances
- Assurer la réception, la vérification et le classement des pièces comptables
- Saisir les engagements et les mandatements
- Suivre et mettre à jour les bases de données de la compétence du service
- Mettre à jour les fichiers de tiers
- Gérer la partie comptable des régies de recettes et d’avances ainsi que des travaux annuels en régie, des conventions et des baux communaux
- Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses
- Gérer des tableaux de bord des activités financières
- Elaborer et tenir des tableaux de suivi de consommation en tant que de besoin
- Elaborer annuellement le FCTVA des différents budgets gérés par la collectivité (2)
- Gérer l’inventaire comptable patrimonial
- Etre régisseur d’une régie d’avances
- Fiscalité locale, participation à la collaboration du suivi de l’atelier fiscal
- Suivi des arrêtés de régie, aide dans la démarche administrative des règles
- Gestion de la plateforme CHORUS
- Gestion et attribution de la bourse communale
- Suivi des assurances
Profils recherchés
Niveau et qualification nécessaires :
- BAC
- Connaissances en droit et comptabilité publics
Savoirs et savoir-faire :
- Maîtrise informatique et bureautique et des logiciels spécifiques collectivités
- Connaissance de la comptabilité publique, ses règles budgétaires et comptables
- Maîtrise des procédures comptables et administratives financières
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Apprécier la validité des pièces justificatives
Savoir être :
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Organisation, rigueur et méthode/ gestion des priorités
- Capacité de prévision, d’adaptation et d’anticipation
- Force de proposition
- Disponibilité
- BAC
- Connaissances en droit et comptabilité publics
Savoirs et savoir-faire :
- Maîtrise informatique et bureautique et des logiciels spécifiques collectivités
- Connaissance de la comptabilité publique, ses règles budgétaires et comptables
- Maîtrise des procédures comptables et administratives financières
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Apprécier la validité des pièces justificatives
Savoir être :
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Organisation, rigueur et méthode/ gestion des priorités
- Capacité de prévision, d’adaptation et d’anticipation
- Force de proposition
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0559472606
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M. le maire de Ciboure.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CIBOURE
>Place camille jullian bp 321
64500 Ciboure
>Place camille jullian bp 321
64500 Ciboure
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.