Directrice / Directeur de Médiathèque

Offre n° O064250610000724
Publiée le 10/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place louis xiv b.p. 229, Saint-Jean-de-Luz (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du directeur des affaires culturelles, la directrice effectue :
o La définition, le pilotage et le suivi des projets de développement de la structure ;
o Management de l’équipe
o L'encadrement et l'organisation du service « médiathèque » ;
o La conduite du réseau de lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
 Pilotage du projet de développement de la lecture publique
o Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques : analyse des besoins des usagers, mise en adéquation de la politique d’acquisition, gestion des collections
o Mobiliser l’intelligence collective des équipes pour situer et proposer aux élus un positionnement de l’établissement approprié aux besoins identifiés en cohérence avec les politiques publiques engagées
o Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d’une politique documentaire en cohérence avec le projet d’établissement
o Assister et conseiller les élus dans le choix des orientations
o Bâtir une vision prospective à partir d’une veille scientifique et technique
o Développer des partenariats culturels, scientifiques et techniques
o Concevoir et piloter les projets de développement de la lecture publique en tenant compte de la dimension intercommunale, de la dimension numérique (portail web et sa gestion)
o Impulser et assurer la communication et la mise en œuvre des animations proposées dans le domaine culturel (à destination de tous les publics).
o Évaluer les indicateurs d’activité
o Pilotage de la programmation culturelle de l’équipement, notamment le festival Festi contes

 Management de l’équipe
o Animation des réunions d’équipe et coordination des missions des agents
o Gestion des plannings et congés des agents
o Gestion du plan de formation de l’équipe
o Accompagnement des agents pour une montée en compétences
o Participer à la cohésion de l’équipe en veillant au respect d’une bonne communication et en favorisant le travail d’équipe



 Encadrement et organisation du service
o Encadrer et organiser les services et les équipements rattachés à sa direction (médiathèque Roxas, atelier interne)
o Assurer la gestion administrative et financière (élaboration, exécution et suivi du budget, suivi de la régie de recette, élaborer et suivre les marchés et les dossiers de demandes de subventions)
o Organiser et contrôler l’occupation des locaux
o Assister les services techniques dans la gestion du bâtiment central (ascenseurs, réseau informatique et accès internet …)
o Médiation avec le public

 Assurer la vocation intercommunale de la médiathèque par le biais de la conduite du réseau de lecture publique
o Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet de réseau (services communs, catalogue partagé, carte unique, action culturelle coordonnée…).
o Assurer la coordination des différents établissements avec l’assistance de la coordinatrice du réseau, en partenariat avec la BDP
o Assurer l’accompagnement de la programmation et le suivi des animations

Relations fonctionnelles :
o Échanges quotidiens d'informations avec le directeur des affaires culturelles et les agents du service.
o Relations quotidiennes avec les services municipaux

Moyens mis à disposition:
o Outils bureautiques : ordinateur + imprimante + photocopieur + internet
o Progiciels informatiques (Orphée, joomla …)
o Outils de communication et matériel pour les animations
o Relations ponctuelles avec les institutions (communes du réseau de lecture publique, partenariat avec le conseil général / BDP), les fournisseurs et les acteurs locaux (associations bibliothèques…)
Profils recherchés
 Etudes : Diplôme supérieur dans le domaine des métiers du livre

 Compétences nécessaires :
o Connaissances en matière de bibliothéconomie
o Connaissances du cadre juridique de la fonction publique territoriale et des bibliothèques publiques
o Connaissances en informatique documentaire, TIC et secteur numérique (web 2.0…)
o Connaître l'organigramme de la collectivité et le projet politique
o Savoir traduire des orientations politiques en plans d'actions
o Connaître les acteurs et dispositifs institutionnels
o Savoir piloter ou intégrer des dispositifs contractuels
o Connaître les enjeux et les évolutions de la lecture publique
o Concevoir, budgéter et organiser un service
o Connaître les méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques

 Qualités personnelles :
o Disponibilité
o Rigueur
o Motivation
o Autonomie
o Qualités relationnelles et rédactionnelles
o Devoir de réserve et sens du service public
o Gout pour l’environnement culturel et la transmission des savoirs

Contact et modalités de candidature

Contact
0559516188
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation+ CV) soit :
- par courrier au 2 Place Louis XIV
- par mail à l'adresse suivante : drh@saintjeandeluz.fr

Pour plus de renseignements vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 05 59 51 61 88
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-JEAN-DE-LUZ
>Place louis xiv b.p. 229
64502 Saint-jean-de-luz

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.