Un.e Electricien.ne

Offre n° O064250623000358
Publiée le 23/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Georges Clemenceau CS 30138, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE D’OLORON SAINTE-MARIE

11 233 habitants / Chef-lieu de canton / Sous-Préfecture / Petite Ville de Demain
Ville Centre de la Communauté de Communes du Haut-Béarn (48 communes) / 175 agents

(Département des Pyrénées-Atlantiques)

RECRUTE

Un.e Electricien.ne

Cadre C de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel à temps complet
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux

Sous l’autorité du chef d’équipe Maintenance Bâtiments, vous aurez pour mission principale d’assurer l’entretien des bâtiments publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Diagnostic des pannes
• Dépannage d’une installation courante Courant Fort / Courant Faible
• Réalisation d’une installation simple
• Étude et réalisation des travaux d’électricité dans les bâtiments tertiaires publics (neufs, entretien, conformité, contrôle pour commission de sécurité)
• Installation de câblage réseau
• Participation aux programmes d’illuminations festives de la ville ainsi qu’à la préparation électrique des manifestations publiques

Missions secondaires :
• Intervention éclairage public (réparations, etc.)
• Interventions bâtiments entretiens divers (plomberie, peinture, etc.)
Profils recherchés
• Titulaire d’un CAP/BEP/BAC Professionnel électricité ou BTS
• Permis B obligatoire
• Expérience dans un emploi similaire apprécié
• Capacité d’autonomie et d’initiative
• Force de proposition
• Sens de l’organisation et du service public
• Etre autonome et organisé(e)
• Sens du contact avec les usagers
• Disponibilité, polyvalence et rigueur,
• Connaissances plomberie, peinture

Contact et modalités de candidature

Contact
0559399999
Informations complémentaires
I – CONDITIONS D’EXERCICE

• Horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service
• Astreintes
• Relations aux élus et aux usagers
• Devoir de réserve et sens du service public
• Déplacements permanents sur les sites d’intervention
• Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels

II – REMUNERATION ET AVANTAGES
Statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners

III - DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire d’Oloron Ste-Marie avant le 21 juillet 2025 à :

Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.

IV - POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE

Responsable du service Bâtiments et Ressources : Olivier LAULHÉ
o-laulhe@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.28.97.

Service des Ressources Humaines :
drh@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.99.99.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.