Chargé(e) de missions Natura 2000
Offre n° O064250701001580
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cité Administrative, Saint-Jean-Pied-de-Port (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commission syndicale du Pays de Cize , localisée à Saint Jean Pied de Port, est une collectivité territoriale gérant le territoire indivis de 20 communes, composé de 13 000 ha de milieux agropastoraux (pelouses, landes) et de 4000 ha de forêts (hêtraies). La Commission Syndicale gère donc la répartition des parcours, l’utilisation des cabanes et autres équipements agricoles indispensables à la vitalité du système agropastoral.
Le Pays Basque compte 4 commissions syndicales dont les vocations convergent vers la gestion et la valorisation des espaces agropastoraux. Les structures se sont fédérées pour porter des projets collectifs au sein de l’association EHMEB (Euskal Herriko Mendi Elkargoen Batasuna). Elle est aussi impliquée dans des projets de territoire plus vastes : LEADER, projet de Parc Naturel Régional Montagne Basque….
La Commission syndicale du Pays de Cize est depuis 2015 structure animatrice du DOCOB (document d’objectifs) des sites Natura 2000 « Montagnes de Saint-Jean-Pied-de-Port » et « Haute-Cize : Pic d’Errozate et Forêt d’Orion »
Le poste proposé est à temps complet – 39h + 23 RTT – Il est mis à disposition un véhicule pour les déplacements professionnels, un téléphone portable, un ordinateur…
Le Pays Basque compte 4 commissions syndicales dont les vocations convergent vers la gestion et la valorisation des espaces agropastoraux. Les structures se sont fédérées pour porter des projets collectifs au sein de l’association EHMEB (Euskal Herriko Mendi Elkargoen Batasuna). Elle est aussi impliquée dans des projets de territoire plus vastes : LEADER, projet de Parc Naturel Régional Montagne Basque….
La Commission syndicale du Pays de Cize est depuis 2015 structure animatrice du DOCOB (document d’objectifs) des sites Natura 2000 « Montagnes de Saint-Jean-Pied-de-Port » et « Haute-Cize : Pic d’Errozate et Forêt d’Orion »
Le poste proposé est à temps complet – 39h + 23 RTT – Il est mis à disposition un véhicule pour les déplacements professionnels, un téléphone portable, un ordinateur…
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste correspondent aux actions d'animation du DOCOB des sites FR7200754 « Montagnes de Saint-Jean-Pied-de-Port » et FR7212015 « Haute Cize : pic d’Errozate et forêt d’Orion »
Elles se décomposent en plusieurs volets:
- Animation générale de la démarche, réalisation du programme retenu lors de l'élaboration des actions Natura 2000, montage et suivi des dossiers de subventions, organisation et animation de réunions,
- Gestion des habitats et des espèces par la mise en œuvre et le suivi d'actions contractuelles et d'actions complémentaires
- Animation du dispositif MAEC (mesures agroenvironnementales et climatiques) : gestion du budget, réalisation des diagnostics agroenvironnementaux et des plans de gestion, suivi des dossiers
- Accompagnement des agriculteurs dans la gestion des milieux: planification des écobuages au sein des Commissions locales d’écobuages, accompagnement de projets de plantations
- Accompagnement des agriculteurs dans la diminution d’utilisation de produits antiparasitaires : organisation de campagnes d’analyses coproscopiques, accompagnement à la lecture des résultats, collaboration avec les vétérinaires sur la prescription des traitements, organisation de formations et ateliers
- Animation du dispositif de placettes d’équarrissage naturels : organisation des groupes d’agriculteurs, suivi des dépôts, veille sur la cohabitation des activités d’élevage avec la présence du Vautour fauve, réalisation de bilans annuels d’utilisation
- Organisation du Concours des Pratiques agroécologiques en collaboration avec les animateurs des sites Natura 2000 du Pays Basque
- Planification de travaux visant à améliorer l’état de conservation des habitats : broyage de landes, mises en défens de zones humides, installations d’équipements…
- Suivis scientifiques : préparation, commande, et suivi ou réalisation des études écologiques permettant de suivre l'évolution des habitats et espèces prioritaires pour le site Natura 2000
- Information et suivi des projets soumis à évaluation des incidences Natura 2000.
- Information communication et sensibilisation : création d'outils de communication, organisation de manifestations grand public, développement d’outils pédagogiques à destination des publics scolaires, animation de sorties grand public
- Veille environnementale et suivi des projets mis en œuvre sur le territoire pour l’intégration des enjeux Natura 2000 dans ces projets et plans
Elles se décomposent en plusieurs volets:
- Animation générale de la démarche, réalisation du programme retenu lors de l'élaboration des actions Natura 2000, montage et suivi des dossiers de subventions, organisation et animation de réunions,
- Gestion des habitats et des espèces par la mise en œuvre et le suivi d'actions contractuelles et d'actions complémentaires
- Animation du dispositif MAEC (mesures agroenvironnementales et climatiques) : gestion du budget, réalisation des diagnostics agroenvironnementaux et des plans de gestion, suivi des dossiers
- Accompagnement des agriculteurs dans la gestion des milieux: planification des écobuages au sein des Commissions locales d’écobuages, accompagnement de projets de plantations
- Accompagnement des agriculteurs dans la diminution d’utilisation de produits antiparasitaires : organisation de campagnes d’analyses coproscopiques, accompagnement à la lecture des résultats, collaboration avec les vétérinaires sur la prescription des traitements, organisation de formations et ateliers
- Animation du dispositif de placettes d’équarrissage naturels : organisation des groupes d’agriculteurs, suivi des dépôts, veille sur la cohabitation des activités d’élevage avec la présence du Vautour fauve, réalisation de bilans annuels d’utilisation
- Organisation du Concours des Pratiques agroécologiques en collaboration avec les animateurs des sites Natura 2000 du Pays Basque
- Planification de travaux visant à améliorer l’état de conservation des habitats : broyage de landes, mises en défens de zones humides, installations d’équipements…
- Suivis scientifiques : préparation, commande, et suivi ou réalisation des études écologiques permettant de suivre l'évolution des habitats et espèces prioritaires pour le site Natura 2000
- Information et suivi des projets soumis à évaluation des incidences Natura 2000.
- Information communication et sensibilisation : création d'outils de communication, organisation de manifestations grand public, développement d’outils pédagogiques à destination des publics scolaires, animation de sorties grand public
- Veille environnementale et suivi des projets mis en œuvre sur le territoire pour l’intégration des enjeux Natura 2000 dans ces projets et plans
Profils recherchés
Savoirs :
- Formation supérieure Bac+ 5 en développement territorial ou environnement
- Connaissance de la démarche Natura 2000 (principes et dispositifs d'application)
- Connaissance et intérêt pour le milieu agropastoral et les activités traditionnelles du territoire Montagne basque. Plus précisément connaissances et compétences techniques en agriculture, pastoralisme, agronomie, politiques agricoles et dispositifs d'accompagnement
- Connaissance souhaitée du milieu naturel montagnard (Pyrénées Ouest) compétences naturalistes demandées.
- Connaissance du fonctionnement des Commissions Syndicales basques.
- Connaissance de base en système d'information Géographique (SIG).
Langue : espagnol parlé et écrit et basque recommandés
Permis B indispensable
Savoir-faire :
- Excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et de synthèse.
- Capacité à représenter la structure et véhiculer les aspirations de la profession.
- Capacités relationnelles et d'animation des groupes de travail avec un public diversifié.
- Bonne connaissance de la profession agricole, des acteurs du pastoralisme, compréhension du fonctionnement des exploitations agricoles du Pays Basque.
- Expérience en gestion de projet au sein ou en lien avec de Collectivités territoriales.
Qualités indispensables :
Qualités relationnelles, diplomatie et aptitudes à observer, écouter, dynamisme, grande autonomie, force de proposition.
- Formation supérieure Bac+ 5 en développement territorial ou environnement
- Connaissance de la démarche Natura 2000 (principes et dispositifs d'application)
- Connaissance et intérêt pour le milieu agropastoral et les activités traditionnelles du territoire Montagne basque. Plus précisément connaissances et compétences techniques en agriculture, pastoralisme, agronomie, politiques agricoles et dispositifs d'accompagnement
- Connaissance souhaitée du milieu naturel montagnard (Pyrénées Ouest) compétences naturalistes demandées.
- Connaissance du fonctionnement des Commissions Syndicales basques.
- Connaissance de base en système d'information Géographique (SIG).
Langue : espagnol parlé et écrit et basque recommandés
Permis B indispensable
Savoir-faire :
- Excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et de synthèse.
- Capacité à représenter la structure et véhiculer les aspirations de la profession.
- Capacités relationnelles et d'animation des groupes de travail avec un public diversifié.
- Bonne connaissance de la profession agricole, des acteurs du pastoralisme, compréhension du fonctionnement des exploitations agricoles du Pays Basque.
- Expérience en gestion de projet au sein ou en lien avec de Collectivités territoriales.
Qualités indispensables :
Qualités relationnelles, diplomatie et aptitudes à observer, écouter, dynamisme, grande autonomie, force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559370126
Informations complémentaires
Envoi candidature (CV et lettre de motivation) jusqu'au 21 juillet inclus à l'attention du Président M. Henry INCHAUSPE. Informations complémentaires auprès de Mme Marine PIANA (marine@cs-cize.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.