Agent d'entretien (H/F)
Offre n° O064250701401156
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
COMMUNAUTE AGGLOMERATION PAU BEARN PYRENEES, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
28/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure le nettoyage des surfaces (sols, mobiliers, équipements, vitres, etc..) dans les bureaux, locaux, salles, sanitaires,douches de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :-Nettoyer les locaux et accueil public (bureaux, salles, couloirs, sanitaires, douches, portes vitrées, escaliers, salles de réunions ...)-Trier et évacuer les déchets courants-Sortir les containers et sacs poubelles-S'assurer de l'état de propreté des locaux-Signaler tout dysfonctionnement identifié des locaux et matérielsActivités secondaires du poste : -Assurer l'entretien ménager du secteur de travail d'un(e) collègue en son absence-Montrer le secteur de travail d'un(e) collègue absent(e) à l'agent remplaçant-Effectuer, de manière temporaire, ses missions d'entretien sur un autre bâtiment-Nettoyer les plinthes, portes, armoires, poignées de porte, interrupteurs, pieds de tables et chaises.
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : Formations utilisation des produits d'entretien, utilisation extincteurs et gestes et posturesCompétences générales (savoirs et savoir-être) :-Discrétion-Organisation et rigueur-Autonomie-Capacité à lire, comprendre et appliquer les consignesCompétences spécifiques et/ou techniques :-Notions de port de charges et manutention, organisation du travail-Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir-Connaissance des équipements et matériels à disposition-Connaissance des règles de sécurité et d'utilisation des produits d'entretien et matériels.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.