Technicien projeteur

Offre n° O064250708000413
Publiée le 09/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
290 Avenue de Gibraltar, Saint-Palais (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
09/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les agents départementaux rattachés à l’Unité Technique Départementale Basse Navarre et Soule interviennent sur un territoire départemental d’environ 1 010 kms de routes départementales, 400 ponts et 600 murs, en zone transfrontalière de montagne et piémont et comptant 118 communes rurales.
Le service est composé d’un responsable, d’un adjoint, de 5 techniciens infrastructure sectorisés, d’un bureau d’études, d’un technicien bâtiment, d’un pôle administratif et de 60 personnels d’exploitation composant 7 équipes routières sur 6 antennes techniques.
Etudie et réalise toutes les étapes graphiques et techniques nécessaires à la réalisation d’un projet routier et bâtimentaire.
Missions / conditions d'exercice
1. Concevoir, réaliser les pièces graphiques et suivre des projets :
• Etudier les projets routiers et d’aménagements de bâtiments sur le territoire de l’unité territoriale, en liaison avec les différents techniciens :
- Définir le besoin, faire les diagnostics ;
- Réaliser l’étude d’opportunité et de faisabilité d’un projet ;
- Réaliser toutes les pièces graphiques nécessaires au projet (vues en plan, plans de détails, profils en long et en travers, assainissement, parcellaire…) ;
- Obtenir l’ensemble des autorisations nécessaires (loi sur l’eau, etc.) ;
- Concevoir les projets, proposer une estimation financière,
- Consulter et suivre les prestataires externes (prestations topographiques, géotechniques, géodétection, SPS …) ;
- En accompagnement du responsable de service et de secteur, participer aux réunions de présentation et de négociation relatives aux projets étudiés.
• Réaliser des levés topographiques dans le cadre des projets du CD64

2. Réaliser et analyser des consultations d’entreprises :
• Produire des éléments graphiques, techniques et financiers pour le montage des marchés ou des consultations simples (3 devis).

3. Assurer une veille règlementaire et un appui technique :
• A la demande du service, élaborer les documents techniques et graphiques concernant l’entretien, l’exploitation et la gestion domaniale.
• A la demande du service, réaliser les pièces graphiques nécessaires aux avis techniques sur les sollicitations relatives aux documents d’urbanisme (PLU, PC, CU…) et sur les projets des tiers.
• Assurer la veille technique et règlementaire
Profils recherchés
• Connaître les règles de conception géométrique routière et avoir des connaissances en ma-tière d’équipements de la route.
• Savoir concevoir des projets routiers et bâtimentaires à l’aide des outils de DAO et de CAO, maîtriser les logiciels spécifiques (MENSURA).
• Maitriser les appareils de levé topographique et logiciels associés.
• Avoir des connaissances en conception géométrique routières et en bâtiment.
• Avoir des notions en matière de code des marchés publics.

• Savoir travailler en équipe et en mode projet.
• Posséder des capacités d’écoute et de dialogue.
• Être force de proposition.
• Être autonome dans l’organisation de son travail.
• Posséder des qualités relationnelles : capacité d’écoute, de dialogue
• Savoir s’organiser pour respecter les délais.

Contact et modalités de candidature

Contact
05 59 11 46 64
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées

Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.