Un(e) médiathécaire (H/F) pour la médiathèque de Saint-Jean-Pied-de-Port

Offre n° O064250804000383
Publiée le 04/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Saint-Jean-Pied-de-Port (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 089-2025-DG
Date de publication : 4 août 2025
Date limite de candidature : 25 août 2025
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi non permanent
Catégorie : B
Cadre d’Emplois : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Ouverture : recrutement par voie contractuelle dans le cadre d’un contrat à durée déterminée à conclure dès que possible et jusqu’au 31 janvier 2026
Temps de travail : temps complet - 35 heures du mardi au samedi (horaires d’ouverture au public et travail à huis clos)
Lieu de travail : Médiathèque de Garazi – Saint Jean Pied de Port (64 220)
Permis : B souhaité
Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle territorial Garazi-Baigorri

CONTEXTE :
Dans le cadre du remplacement d’un congés maternité, la médiathèque de Garazi recherche un(e) médiathécaire pour assurer le service local de lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES :

Le/la médiathécaire :
-sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la médiathèque ;
-participe à la conception et à la mise en œuvre de services aux usagers ;
-assure la médiation entre les ressources documentaires et les usagers ;
-conserve et assure la promotion des collections.

Le/la médiathécaire a pour missions principales :
1) Accueil et renseignement du public
-Grand public : présentation générale de la médiathèque, inscriptions, opérations de prêt et de retour (via le logiciel informatique métier des médiathèques), renseignements, conseils, aide à la recherche… ;
-Publics spécifiques : préparation de l’accueil des structures collectives (crèches, centre aéré, relai parents-enfants, établissement pour personnes âgées…) et des scolaires (prioritairement les primaires).
2) Gestion interne
-Développer et suivre la politique d’acquisition globale de la médiathèque ;
-Organiser et mettre en valeur les collections : veille documentaire, acquisitions, catalogage, indexation, équipement, suivi des collections, désherbage, rangement, correction des notices... ;
-Connaitre et utiliser le SIGB Koha ;
-Contribuer au portail commun des trois médiathèques communautaires en alimentant des différentes rubriques (agenda, sélections d’ouvrage, articles d’actualité, conseils de lecture…) ;
-Gérer les réservations des abonnés ;
-Apporter une attention particulière à la promotion des ouvrages en Euskara et à l’espace ludothèque.
3) Action culturelle
-Proposer et mettre en œuvre des animations/spectacles/évènements tous publics, en lien avec les différentes politiques communautaires ;
-Nourrir une collaboration particulière avec la Direction culture (diffusion et médiation).
4) Partenariats extérieurs
-Participer au réseau associatif local pour le déploiement d’actions au sein ou hors la médiathèque ;
-Suivre et participer à l’offre de la Biblio 64 (prêts d’ouvrage, formations, offres d’animation, etc..).
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
-Expérience avérée dans une bibliothèque ou une médiathèque ;
-Bonne culture générale et curiosité d’esprit, intérêt pour la littérature, la musique et le cinéma ;
-Goût et sens des relations humaines ;
-Autonomie, force de proposition, efficacité, réactivité, discrétion, travail en équipe, sens du travail en commun ;
-Connaissance du SIGB Koha ;
-Pratique du basque appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les « petits plus » de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance …

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 089-2025-DG, au plus tard le lundi 25 août 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.