Un agent de collecte : chauffeur / ripeur (H/F) pour le secteur Errobi Nive-Adour
Offre n° O064250806000923
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mouguerre (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 092-2025-PCVD
Date de publication : 7 août 2025
Date limite de candidature : 8 septembre 2025
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi permanent
Catégorie : C
Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie statutaire
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Mouguerre et ponctuellement à Itxassou
Permis : B et C obligatoires ; FIMO – FCO à jour apprécié
Rattachement hiérarchique : Coordonnateur collecte et déchèteries du pôle Nive-Adour
CONTEXTE :
A la suite du départ à la retraite de l’un de ses agents, la Direction Générale Adjointe Prévention, Collecte et Valorisation des Déchets, pour le pôle Nive-Adour, recrute un agent de collecte : chauffeur/ripeur (H/F).
Date de publication : 7 août 2025
Date limite de candidature : 8 septembre 2025
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi permanent
Catégorie : C
Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie statutaire
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Mouguerre et ponctuellement à Itxassou
Permis : B et C obligatoires ; FIMO – FCO à jour apprécié
Rattachement hiérarchique : Coordonnateur collecte et déchèteries du pôle Nive-Adour
CONTEXTE :
A la suite du départ à la retraite de l’un de ses agents, la Direction Générale Adjointe Prévention, Collecte et Valorisation des Déchets, pour le pôle Nive-Adour, recrute un agent de collecte : chauffeur/ripeur (H/F).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES :
L’agent sera affecté, en fonction du planning du service, à des missions de ripeur ou chauffeur de camion Bennes à Ordures Ménagères (BOM) ; et plus ponctuellement à la permanence de déchèteries.
Missions en tant que chauffeur :
Assurer l’enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés présentés par les usagers au service de collecte ;
-Procéder aux vérifications du véhicule avant de partir en collecte, s’assurer des vérifications élémentaires de contrôle du camion grue ou camion benne ;
-S’assurer de la collecte des déchets suivant le planning et les tournées établis par la hiérarchie, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
-Utiliser l’outil d’aide à la navigation présents dans le véhicule ;
-Assurer entretien et nettoyage ;
-Procéder aux remontées des informations ;
-Informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement rencontré lors de la tournée de collecte ;
-Renseigner les agents du garage et la hiérarchie de tout dysfonctionnement du véhicule ;
-Assurer les opérations de vidage des déchets collectés sur le site de transfert/exutoire ;
-S’assurer du nettoyage du quai après le vidage ;
-Assurer le nettoyage journalier de la benne et de l’aire de lavage ;
-Connaitre les règles de circulation routière et des principes d’hygiène et de sécurité du travail ;
-Mettre en œuvre les actions de la démarche santé-sécurité.
Missions en tant que ripeur :
-Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés présentés par les usagers au service de collecte ;
-Collecter les déchets présentés après contrôle et refus des déchets non conformes ;
-Utiliser les outils pour faire remonter les erreurs de tri (adhésifs, outils d’aide à l’exploitation…) ;
-Ramasser les déchets accidentellement répandus sur la chaussée et balayer de manière à laisser la voie propre ;
-Aider à la manœuvre du camion : assister et guider le chauffeur dans ses manœuvres ;
-Procéder aux remontées des informations ;
-Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité et mettre en œuvre des actions de la démarche santé-sécurité.
L’agent pourra être amené à exécuter toute autre tâche dont la collectivité peut avoir besoin, dans le respect du cadre d’emplois et du niveau de formation/qualification.
L’agent sera affecté, en fonction du planning du service, à des missions de ripeur ou chauffeur de camion Bennes à Ordures Ménagères (BOM) ; et plus ponctuellement à la permanence de déchèteries.
Missions en tant que chauffeur :
Assurer l’enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés présentés par les usagers au service de collecte ;
-Procéder aux vérifications du véhicule avant de partir en collecte, s’assurer des vérifications élémentaires de contrôle du camion grue ou camion benne ;
-S’assurer de la collecte des déchets suivant le planning et les tournées établis par la hiérarchie, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
-Utiliser l’outil d’aide à la navigation présents dans le véhicule ;
-Assurer entretien et nettoyage ;
-Procéder aux remontées des informations ;
-Informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement rencontré lors de la tournée de collecte ;
-Renseigner les agents du garage et la hiérarchie de tout dysfonctionnement du véhicule ;
-Assurer les opérations de vidage des déchets collectés sur le site de transfert/exutoire ;
-S’assurer du nettoyage du quai après le vidage ;
-Assurer le nettoyage journalier de la benne et de l’aire de lavage ;
-Connaitre les règles de circulation routière et des principes d’hygiène et de sécurité du travail ;
-Mettre en œuvre les actions de la démarche santé-sécurité.
Missions en tant que ripeur :
-Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés présentés par les usagers au service de collecte ;
-Collecter les déchets présentés après contrôle et refus des déchets non conformes ;
-Utiliser les outils pour faire remonter les erreurs de tri (adhésifs, outils d’aide à l’exploitation…) ;
-Ramasser les déchets accidentellement répandus sur la chaussée et balayer de manière à laisser la voie propre ;
-Aider à la manœuvre du camion : assister et guider le chauffeur dans ses manœuvres ;
-Procéder aux remontées des informations ;
-Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité et mettre en œuvre des actions de la démarche santé-sécurité.
L’agent pourra être amené à exécuter toute autre tâche dont la collectivité peut avoir besoin, dans le respect du cadre d’emplois et du niveau de formation/qualification.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
Expérience dans la collecte des déchets ménagers et assimilés ;
Identification et différenciation des flux de déchets collectés ;
Connaissance des consignes de tri ;
Connaissances en matériels de pré collecte (bacs, colonnes, socles…) ;
Connaissance du territoire (Secteur Errobi – Nive-Adour) ;
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et respect de la procédure interne ;
Maîtrise des procédures d’accueil : règlement déchèteries, règles de tri.
SPECIFICITES DU POSTE :
Station debout prolongée, fréquentes manipulation de charges (en collecte comme en déchèterie), montées / descentes du marchepied régulières ;
Travail salissant : port des vêtements et équipements de protection individuelle obligatoire ;
Travail sur le domaine public / circulation routière ;
Travail effectué en tournées en collecte ;
Travail 5 jours sur 7, y compris les jours fériés selon les nécessités de service ;
Travail en roulement, horaires décalés - tôt le matin ou en soirée ;
Disponibilité en dehors des heures pour des formations, réunions… ;
Respect des règles d’hygiène et de sécurité, des notes de service, du protocole de travail…
Expérience dans la collecte des déchets ménagers et assimilés ;
Identification et différenciation des flux de déchets collectés ;
Connaissance des consignes de tri ;
Connaissances en matériels de pré collecte (bacs, colonnes, socles…) ;
Connaissance du territoire (Secteur Errobi – Nive-Adour) ;
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et respect de la procédure interne ;
Maîtrise des procédures d’accueil : règlement déchèteries, règles de tri.
SPECIFICITES DU POSTE :
Station debout prolongée, fréquentes manipulation de charges (en collecte comme en déchèterie), montées / descentes du marchepied régulières ;
Travail salissant : port des vêtements et équipements de protection individuelle obligatoire ;
Travail sur le domaine public / circulation routière ;
Travail effectué en tournées en collecte ;
Travail 5 jours sur 7, y compris les jours fériés selon les nécessités de service ;
Travail en roulement, horaires décalés - tôt le matin ou en soirée ;
Disponibilité en dehors des heures pour des formations, réunions… ;
Respect des règles d’hygiène et de sécurité, des notes de service, du protocole de travail…
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les « petits plus » de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : Tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, Comité d’œuvres Sociales …
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 092-2025-PCVD, au plus tard le lundi 8 septembre 2025.
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 092-2025-PCVD, au plus tard le lundi 8 septembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.