Un agent d'accueil en déchèteries (H/F) pour le secteur Errobi / Nive-Adour

Offre n° O064250813000617
Publiée le 13/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Arcangues (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 101-2025-PCVD
Date de publication : 13 août 2025
Date limite de candidature : 19 septembre 2025
Poste à pourvoir : le 1er novembre 2025
Type d’emploi : emploi non permanent
Catégorie : C
Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle – CDD de 6 mois
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : territoire Errobi, principalement sur la déchèterie d’Arcangues
Permis : B souhaité
Rattachement hiérarchique : Coordinatrice Collecte et Déchèteries du pôle Errobi

CONTEXTE :
Afin de faire face à l’absence, pour une durée de 6 mois, de l’un de ses agents de déchèteries, la Direction Générale Adjointe Prévention, Collecte et Valorisation des Déchets recrute un agent d’accueil de déchèteries pour le pôle Errobi.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES :
L’agent d’accueil en déchèteries exerce les missions suivantes :
-Assurer l'ouverture et la protection du site ;
-Accueillir, orienter et informer les usagers ;
-Valoriser le maximum de déchets apportés, en conseillant et orientant prioritairement les usagers vers les espaces de réemploi ;
-Réceptionner et vérifier les déchets, ainsi que leur bonne affectation dans les contenants ;
-Réguler le flux des usagers sur le site ;
-Estimer les déchets apportés par des professionnels, sur les déchèteries où ils sont acceptés, afin de les facturer ;
-Compléter les bons afin de facturer les professionnels et les collectivités ;
-Contrôler la nature des déchets apportés par les usagers, autoriser les déchargements dans les bennes / conteneurs correspondants, surveiller la qualité du tri et corriger les erreurs ;
-Trier et stocker les déchets ménagers spéciaux dans les armoires de stockage ;
-Aider, si nécessaire, les utilisateurs à décharger ;
-Organiser et suivre les rotations de bennes, les enlèvements des différents flux (DDS, D3E…) avec le syndicat Bil Ta Garbi ;
-Nettoyer et entretenir les équipements du site.

Par ailleurs, l’agent peut être amené à exécuter toute autre tâche dont la collectivité peut avoir besoin, dans le respect du cadre d’emplois et du niveau de formation/qualification.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
Expérience en accueil d’usagers ;
Maîtrise des procédures d’accueil, bon contact relationnel ;
Connaissance des différents flux de déchets ménagers et assimilés : règlement déchèteries, règles de tri ;
Identification et différenciation des flux de déchets réceptionnés (DDS, DEEE…) ;
Connaissance des filières de valorisation des différents déchets réceptionnés en déchèterie ;
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
Connaissance des déchèteries du secteur Errobi.

SPECIFICITES DU POSTE :
Station debout prolongée, manipulation de charges ;
Travail salissant : port des vêtements et équipements de protection individuelle obligatoire ;
Disponibilité en dehors des heures pour des formations, réunions… ;
Respect des règles d’hygiène et de sécurité, des notes de service, du protocole de travail… ;
Travail les samedis.

Contact et modalités de candidature

Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les « petits plus » de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : Titres restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance ...

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 101-2025-PCVD, au plus tard le vendredi 19 septembre 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.