Un agent d'accueil en déchèteries (H/F) pour le secteur Errobi / Nive-Adour
Offre n° O064250813000617
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Arcangues (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 101-2025-PCVD
Date de publication : 13 août 2025
Date limite de candidature : 19 septembre 2025
Poste à pourvoir : le 1er novembre 2025
Type d’emploi : emploi non permanent
Catégorie : C
Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle – CDD de 6 mois
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : territoire Errobi, principalement sur la déchèterie d’Arcangues
Permis : B souhaité
Rattachement hiérarchique : Coordinatrice Collecte et Déchèteries du pôle Errobi
CONTEXTE :
Afin de faire face à l’absence, pour une durée de 6 mois, de l’un de ses agents de déchèteries, la Direction Générale Adjointe Prévention, Collecte et Valorisation des Déchets recrute un agent d’accueil de déchèteries pour le pôle Errobi.
Date de publication : 13 août 2025
Date limite de candidature : 19 septembre 2025
Poste à pourvoir : le 1er novembre 2025
Type d’emploi : emploi non permanent
Catégorie : C
Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle – CDD de 6 mois
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : territoire Errobi, principalement sur la déchèterie d’Arcangues
Permis : B souhaité
Rattachement hiérarchique : Coordinatrice Collecte et Déchèteries du pôle Errobi
CONTEXTE :
Afin de faire face à l’absence, pour une durée de 6 mois, de l’un de ses agents de déchèteries, la Direction Générale Adjointe Prévention, Collecte et Valorisation des Déchets recrute un agent d’accueil de déchèteries pour le pôle Errobi.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES :
L’agent d’accueil en déchèteries exerce les missions suivantes :
-Assurer l'ouverture et la protection du site ;
-Accueillir, orienter et informer les usagers ;
-Valoriser le maximum de déchets apportés, en conseillant et orientant prioritairement les usagers vers les espaces de réemploi ;
-Réceptionner et vérifier les déchets, ainsi que leur bonne affectation dans les contenants ;
-Réguler le flux des usagers sur le site ;
-Estimer les déchets apportés par des professionnels, sur les déchèteries où ils sont acceptés, afin de les facturer ;
-Compléter les bons afin de facturer les professionnels et les collectivités ;
-Contrôler la nature des déchets apportés par les usagers, autoriser les déchargements dans les bennes / conteneurs correspondants, surveiller la qualité du tri et corriger les erreurs ;
-Trier et stocker les déchets ménagers spéciaux dans les armoires de stockage ;
-Aider, si nécessaire, les utilisateurs à décharger ;
-Organiser et suivre les rotations de bennes, les enlèvements des différents flux (DDS, D3E…) avec le syndicat Bil Ta Garbi ;
-Nettoyer et entretenir les équipements du site.
Par ailleurs, l’agent peut être amené à exécuter toute autre tâche dont la collectivité peut avoir besoin, dans le respect du cadre d’emplois et du niveau de formation/qualification.
L’agent d’accueil en déchèteries exerce les missions suivantes :
-Assurer l'ouverture et la protection du site ;
-Accueillir, orienter et informer les usagers ;
-Valoriser le maximum de déchets apportés, en conseillant et orientant prioritairement les usagers vers les espaces de réemploi ;
-Réceptionner et vérifier les déchets, ainsi que leur bonne affectation dans les contenants ;
-Réguler le flux des usagers sur le site ;
-Estimer les déchets apportés par des professionnels, sur les déchèteries où ils sont acceptés, afin de les facturer ;
-Compléter les bons afin de facturer les professionnels et les collectivités ;
-Contrôler la nature des déchets apportés par les usagers, autoriser les déchargements dans les bennes / conteneurs correspondants, surveiller la qualité du tri et corriger les erreurs ;
-Trier et stocker les déchets ménagers spéciaux dans les armoires de stockage ;
-Aider, si nécessaire, les utilisateurs à décharger ;
-Organiser et suivre les rotations de bennes, les enlèvements des différents flux (DDS, D3E…) avec le syndicat Bil Ta Garbi ;
-Nettoyer et entretenir les équipements du site.
Par ailleurs, l’agent peut être amené à exécuter toute autre tâche dont la collectivité peut avoir besoin, dans le respect du cadre d’emplois et du niveau de formation/qualification.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
Expérience en accueil d’usagers ;
Maîtrise des procédures d’accueil, bon contact relationnel ;
Connaissance des différents flux de déchets ménagers et assimilés : règlement déchèteries, règles de tri ;
Identification et différenciation des flux de déchets réceptionnés (DDS, DEEE…) ;
Connaissance des filières de valorisation des différents déchets réceptionnés en déchèterie ;
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
Connaissance des déchèteries du secteur Errobi.
SPECIFICITES DU POSTE :
Station debout prolongée, manipulation de charges ;
Travail salissant : port des vêtements et équipements de protection individuelle obligatoire ;
Disponibilité en dehors des heures pour des formations, réunions… ;
Respect des règles d’hygiène et de sécurité, des notes de service, du protocole de travail… ;
Travail les samedis.
Expérience en accueil d’usagers ;
Maîtrise des procédures d’accueil, bon contact relationnel ;
Connaissance des différents flux de déchets ménagers et assimilés : règlement déchèteries, règles de tri ;
Identification et différenciation des flux de déchets réceptionnés (DDS, DEEE…) ;
Connaissance des filières de valorisation des différents déchets réceptionnés en déchèterie ;
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
Connaissance des déchèteries du secteur Errobi.
SPECIFICITES DU POSTE :
Station debout prolongée, manipulation de charges ;
Travail salissant : port des vêtements et équipements de protection individuelle obligatoire ;
Disponibilité en dehors des heures pour des formations, réunions… ;
Respect des règles d’hygiène et de sécurité, des notes de service, du protocole de travail… ;
Travail les samedis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les « petits plus » de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : Titres restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance ...
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 101-2025-PCVD, au plus tard le vendredi 19 septembre 2025.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 101-2025-PCVD, au plus tard le vendredi 19 septembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.