Jardinier du Domaine Public

Offre n° O064250826000395
Publiée le 26/08/2025

Synthèse de l'offre

Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Lieu de travail
Hôtel de ville bp 58, Biarritz (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
25/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DGA : Aménagement et Développement Urbain
Direction : Espaces Publics
Cellule : Parcs et Jardins
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Assure la réalisation de travaux de plantation et d’entretien des espaces verts

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE :
Entretien des espaces verts: nettoyage, balayage, ramassage des détritus et des déchets, tonte des gazons, arrosage, préparations des sols, plantation des végétaux, ramassage des feuilles, désherbage des massifs, taille des végétaux avec un encadrement, arbres et arbustes, fauche des falaises, pentes et talus, entretien du fleurissement, entretien du petit matériel

Transmission au chef d’équipe de tout problème (dysfonctionnement des équipements, dépôts d’ordures sauvages…)

CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires :
Du lundi au jeudi : de 7h45 à 12h15 et de 13h15 à 17h
Le vendredi : de 7h45 à 12h15
Ces horaires de travail sont susceptibles de varier en fonction des conditions climatiques, des conditions de luminosité et des nécessités de service
Horaires aménagés en période estivale
Temps de travail : 37h30 sur 4,5 jours + ARTT

CONTRAINTES PARTICULIERES
Risques particuliers du poste : utilisation d’outils thermiques et électriques – travaux en hauteur – travaux aux abords des voies de circulation
Profils recherchés
COMPETENCES LIEES A L’EMPLOI :
QUALIFICATIONS NECESSAIRES : BEP CAP travaux paysagers

COMPETENCES TECHNIQUES :
Bonne maîtrise de son métier (connaissance des végétaux, plantation, entretien, taille, arrosage) et de l’utilisation des produits nécessaires à son activité
Connaissance du fonctionnement des matériels, des techniques d’élimination des déchets verts
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité du travail
Sens du travail en équipe


SAVOIR ETRE :
RELATIONNEL :
Sens du relationnel
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public et contact aisé avec la population
AUTONOMIE :
Identification et hiérarchisation des priorités
Organisation du travail en fonction d’un programme
Esprit d’initiative
Créativité
Information du chef de service des difficultés rencontrées
EFFICIENCE :
Rigueur
Réactivité
Goût du travail bien fait
Contribution à la qualité du service rendu

Contact et modalités de candidature

Contact
0559415941
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, avant le 25 septembre 2025, à
Madame le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à rh.candidatures@biarritz.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BIARRITZ
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.