ATSEM (h/f)
Offre n° O064250901404975
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Syndicat intercommunal pour la gestion du périscolaire des communes de Labastide-Cézéracq / Labastide-Monréjeau
Lieu de travail
Mairie - 1 Carrère de Cap-Sus, Labastide-Cézéracq (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h25 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Regroupement Pédagogique Intercommunal de LABASTIDE CEZERACQ et LABASTIDE MONREJEAU
RECRUTE
UN ATSEM (F/H)
Poste à temps non complet de 26.25 heures annualisées, soit environ 32 heures sur les semaines de périodes scolaires
Cadre d'emplois des ATSEM
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-6° du Code général de la fonction publique
RECRUTE
UN ATSEM (F/H)
Poste à temps non complet de 26.25 heures annualisées, soit environ 32 heures sur les semaines de périodes scolaires
Cadre d'emplois des ATSEM
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-6° du Code général de la fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous l'autorité du Président, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
- Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) ; assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, lacets...) ; assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages ; surveiller la sieste et refaire les lits ; veiller au suivi des cahiers de liaison.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants : changer les essuie-mains, le papier WC... dans la journée ; nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre le coin bibliothèque et ranger les jeux ; désinfecter les jouets et nettoyage des coussins de la sieste (à chaque vacances),
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps méridiens.
- Effectuer le pointage de présence des enfants pour la cantine scolaire et pour la garderie périscolaire, et faire remonter les informations auprès du secrétariat pour la facturation à chaque fin de mois.
- Faire la gestion des stocks et commandes fournisseurs (papier toilettes, essuie-mains...) et fournitures pour la garderie.
- Participer aux événements de l'année scolaire : préparer la pharmacie et les changes pour les sorties ; aider pour l'organisation de manifestation pour l'école ; surveiller les enfants lors des sorties scolaires.
- Participer aux réunions d'équipe.
Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers de travail avec amplitude variable selon les événements de l'année scolaire (sorties scolaires, fêtes scolaires...), temps de travail sur les périodes scolaires avec quelques jours d'intervention pendant les grandes vacances,
- Temps de travail annualisé,
- Double hiérarchie,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; travail en équipe pluridisciplinaire,
- Contacts avec les enfants et leurs parents, les enseignants, les agents du syndicat,
- Manipulation manuelle de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation protection sociale complémentaire pour la garantie prévoyance.
Sous l'autorité du Président, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
- Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) ; assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, lacets...) ; assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages ; surveiller la sieste et refaire les lits ; veiller au suivi des cahiers de liaison.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants : changer les essuie-mains, le papier WC... dans la journée ; nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre le coin bibliothèque et ranger les jeux ; désinfecter les jouets et nettoyage des coussins de la sieste (à chaque vacances),
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps méridiens.
- Effectuer le pointage de présence des enfants pour la cantine scolaire et pour la garderie périscolaire, et faire remonter les informations auprès du secrétariat pour la facturation à chaque fin de mois.
- Faire la gestion des stocks et commandes fournisseurs (papier toilettes, essuie-mains...) et fournitures pour la garderie.
- Participer aux événements de l'année scolaire : préparer la pharmacie et les changes pour les sorties ; aider pour l'organisation de manifestation pour l'école ; surveiller les enfants lors des sorties scolaires.
- Participer aux réunions d'équipe.
Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers de travail avec amplitude variable selon les événements de l'année scolaire (sorties scolaires, fêtes scolaires...), temps de travail sur les périodes scolaires avec quelques jours d'intervention pendant les grandes vacances,
- Temps de travail annualisé,
- Double hiérarchie,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; travail en équipe pluridisciplinaire,
- Contacts avec les enfants et leurs parents, les enseignants, les agents du syndicat,
- Manipulation manuelle de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation protection sociale complémentaire pour la garantie prévoyance.
Profils recherchés
Profil attendu :
- CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance et formation aux gestes de premiers secours,
- Concours d'ATSEM,
- Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants,
- Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
- Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
- Connaissance des techniques de nettoyage de locaux et de stockage des produits,
- Respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation des produits,
- Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, etc,
- Savoir appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants,
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter (port de charge ou d'enfant, entretien des locaux),
- Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles, et à rassurer,
- Vigilance, attention et réaction ; aptitudes au travail en équipe.
- CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance et formation aux gestes de premiers secours,
- Concours d'ATSEM,
- Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants,
- Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
- Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
- Connaissance des techniques de nettoyage de locaux et de stockage des produits,
- Respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation des produits,
- Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, etc,
- Savoir appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants,
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter (port de charge ou d'enfant, entretien des locaux),
- Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles, et à rassurer,
- Vigilance, attention et réaction ; aptitudes au travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 15 octobre 2025, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Date limite de dépôt des candidatures : le 15 octobre 2025, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.