AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O064250901406891
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58, route du Somport, Gurmençon (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE GURMENÇON (915 habitants)
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Poste à temps complet
Grade d'adjoint technique territorial
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-3° du Code général de la fonction publique
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Poste à temps complet
Grade d'adjoint technique territorial
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-3° du Code général de la fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement :
Activités principales
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins,
- Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : électricité, petite plomberie, pose et installation d'équipements, réparation de mobilier, travaux de rénovation, finition et décoration, maçonnerie, etc.,
- Participer au bon fonctionnement de la chaufferie au gaz du groupe scolaires ; vérifier les paramètres principaux de l'installation (pressions, températures, etc.),
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux (extérieur),
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune : voirie communale, bouches à grille de collecte des eaux pluviales, les rues et les places publiques : marché, stade et espaces de loisirs,
- Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc,
- Entretenir les espaces publics et les abords de la commune,
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux mort, salage...),
Activités secondaires
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : nettoyage des locaux et abords, installation et démontage de barrières et matériel, installation des containers et tri des déchets...,
- Installer les illuminations de Noël,
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles,
- Ponctuellement interventions pendant le temps périscolaire : seconder le ou les agents de la cantine et assurer l'accompagnement des enfants dans le bus scolaire,
- Signaler les dysfonctionnements éventuels,
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune,
- Peut être amené à effectuer toute autre tâche en lien avec ses missions.
Conditions d'exercices :
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations
de service,
- Relations aux élus et aux habitants,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Travail en relation avec un autre agent technique polyvalent,
- Être autonome et organisé(e),
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Garant(e) de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.),
- Rémunération statutaire ou indiciaire pour un contractuel + RIFSEEP + participation employeur à la santé et prévoyance.
Activités principales
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins,
- Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : électricité, petite plomberie, pose et installation d'équipements, réparation de mobilier, travaux de rénovation, finition et décoration, maçonnerie, etc.,
- Participer au bon fonctionnement de la chaufferie au gaz du groupe scolaires ; vérifier les paramètres principaux de l'installation (pressions, températures, etc.),
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux (extérieur),
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune : voirie communale, bouches à grille de collecte des eaux pluviales, les rues et les places publiques : marché, stade et espaces de loisirs,
- Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc,
- Entretenir les espaces publics et les abords de la commune,
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux mort, salage...),
Activités secondaires
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : nettoyage des locaux et abords, installation et démontage de barrières et matériel, installation des containers et tri des déchets...,
- Installer les illuminations de Noël,
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles,
- Ponctuellement interventions pendant le temps périscolaire : seconder le ou les agents de la cantine et assurer l'accompagnement des enfants dans le bus scolaire,
- Signaler les dysfonctionnements éventuels,
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune,
- Peut être amené à effectuer toute autre tâche en lien avec ses missions.
Conditions d'exercices :
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations
de service,
- Relations aux élus et aux habitants,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Travail en relation avec un autre agent technique polyvalent,
- Être autonome et organisé(e),
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Garant(e) de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.),
- Rémunération statutaire ou indiciaire pour un contractuel + RIFSEEP + participation employeur à la santé et prévoyance.
Profils recherchés
Profil attendu :
- Formation requise : CAP, Brevet professionnel (métiers du bâtiment et/ou des espaces verts),
- Permis B indispensable, permis E (C) apprécié, CACES 1 et 4 et habilitation électrique,
- Capacité à avoir une vision globale de la commune et à proposer des priorités, des adaptations dans les tâches à réaliser,
- Connaissances appréciées dans l'assainissement, l'eau potable, dans des secteurs complémentaires tels que
- l'électrotechnique ou la maintenance (armoires, automates, pompes, ...),
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage,
- Notions de maçonnerie, peinture, plomberie, soudure, électricités et mécanique appréciées,
- Qualification en soudure souhaitée et notions en métallerie appréciées,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail et de stockage des matériels et des produits,
- Connaissances de base en informatique appréciées : logiciels word, excel et de communication (courriels),
- Habilitation électrique, CACES 1 et 4 appréciés,
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
- S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention.
- Formation requise : CAP, Brevet professionnel (métiers du bâtiment et/ou des espaces verts),
- Permis B indispensable, permis E (C) apprécié, CACES 1 et 4 et habilitation électrique,
- Capacité à avoir une vision globale de la commune et à proposer des priorités, des adaptations dans les tâches à réaliser,
- Connaissances appréciées dans l'assainissement, l'eau potable, dans des secteurs complémentaires tels que
- l'électrotechnique ou la maintenance (armoires, automates, pompes, ...),
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage,
- Notions de maçonnerie, peinture, plomberie, soudure, électricités et mécanique appréciées,
- Qualification en soudure souhaitée et notions en métallerie appréciées,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail et de stockage des matériels et des produits,
- Connaissances de base en informatique appréciées : logiciels word, excel et de communication (courriels),
- Habilitation électrique, CACES 1 et 4 appréciés,
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
- S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 29 octobre 2025, à 8 heures
Les entretiens se dérouleront le lundi 20 novembre 2025.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Date limite de dépôt des candidatures : le 29 octobre 2025, à 8 heures
Les entretiens se dérouleront le lundi 20 novembre 2025.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.